VIETTEL CAMEROUN SARL OFFRE D`EMPLOI VIETTEL

VIETTEL CAMEROUN SARL
OFFRE D’EMPLOI
VIETTEL CAMEROUN SARL est une entreprise spécialisée dans les nouvelles
technologies de l’information et des télécommunications.
Dans le cadre du déploiement de ses activités au Cameroun, VIETTEL CAMEROUN
souhaite recruter des camerounais dans divers domaines.
Les profils des postes à pouvoirs sont présentés dans le tableau ci-dessous :
No
Postes à pourvoir
Effectifs Conditions d’admission
I
GESTION ET DROIT
-Etre de nationalité
Comptabilité et finance,
camerounaise et en
Administration,
bonne santé
Marketing,
26
-Avoir une bonne
Droit et fiscalité ;
expression orale
Gestion des ressources
Avoi -entre 22 et 35 ans
humaines,
-Etre titulaire au
Planification
minimum d’un BAC +2
(BTS, DEUG, DUT, DUEP)
II
DOMAINES DE TECHNIQUE
-02 ANS d’expérience
Ingénieur/techniciens en
souhaite
télécommunication,
-être bilingue (français Informatique et
anglais)
infrastructure
142
-Avoir de bonnes
connaissances en
informatique
-Etre disponible
III
Etre de sexe masculin
Avoir entre 25 et 35 ans
Etre titulaire d’un
permis de conduire en
Chauffeurs
66
cours de validité (B/C/D)
02 ans d’expérience au
moins souhaité
Etre de préférence
bilingue (anglais français)
Pour tout renseignement et toute information, veuillez-vous renseigner sur ces
informations suivant et vous trouvez ci-dessous l’adresse sur laquelle les
documents doivent être envoyés (soit directement soit par poste) :
1. Département des Ressources Humaines : B.P 7090 Douala
2. Délai de réception des dossiers : de 02/02/2013 à 31/03/2013
3. Numéro de téléphone de contact : + 237. 72 31 72 52 (Mr. Linh)
De 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi.
4. Envoyez les dossières aux par courrier :
[email protected] : Ingénieur /Techniciens
[email protected] : Comptabilité /Finance
[email protected] : Ressources Humaines
[email protected] : Chauffeurs
[email protected] : Administration/Marketing
[email protected] : Planification
[email protected] : Autres
Constitution du dossier de candidature :
- Lettre de motivation,
- CV
- Copie certifiée conforme de l’acte de naissance
- Copie carte Nationale d’Identité
- Certificat médical datant de moins de trois mois
- Copie certifiée conforme des diplômes
-