VIETTEL CAMEROUN SARL OFFRE D`EMPLOI VIETTEL

VIETTEL CAMEROUN SARL
OFFRE D’EMPLOI
VIETTEL CAMEROUN SARL est une entreprise spécialisée dans les nouvelles
technologies de l’information et des télécommunications.
Dans le cadre du déploiement de ses activités au Cameroun, VIETTEL CAMEROUN
souhaite recruter des camerounais dans divers domaines.
Les profils des postes à pouvoirs sont présentés dans le tableau ci-dessous :
No
Postes à pourvoir
Effectifs
Conditions d’admission
I
GESTION ET DROIT
Comptabilité et finance,
Administration,
Marketing,
Droit et fiscalité ;
Gestion des ressources
humaines,
Planification
26
-Etre de nationalité
camerounaise et en
bonne santé
-Avoir une bonne
expression orale
Avoi -entre 22 et 35 ans
-Etre titulaire au
minimum d’un BAC +2
(BTS, DEUG, DUT, DUEP)
-02 ANS d’expérience
souhaite
-être bilingue (français -
anglais)
-Avoir de bonnes
connaissances en
informatique
-Etre disponible
II
DOMAINES DE TECHNIQUE
Ingénieur/techniciens en
télécommunication,
Informatique et
infrastructure
142
III
Chauffeurs
66
Etre de sexe masculin
Avoir entre 25 et 35 ans
Etre titulaire d’un
permis de conduire en
cours de validité (B/C/D)
02 ans d’expérience au
moins souhaité
Etre de préférence
bilingue (anglais -
français)
Pour tout renseignement et toute information, veuillez-vous renseigner sur ces
informations suivant et vous trouvez ci-dessous l’adresse sur laquelle les
documents doivent être envoyés (soit directement soit par poste) :
1. Département des Ressources Humaines : B.P 7090 Douala
2. Délai de réception des dossiers : de 02/02/2013 à 31/03/2013
3. Numéro de téléphone de contact : + 237. 72 31 72 52 (Mr. Linh)
De 8h00 à 17h30 du lundi au vendredi.
4. Envoyez les dossières aux par courrier :
Viettelcameroun.k[email protected]m : Ingénieur /Techniciens
Viettelcameroun.kinh[email protected]m : Comptabilité /Finance
Viettelcameroun.t[email protected]m : Ressources Humaines
Viettelcameroun.laix[email protected]m : Chauffeurs
Viettelcameroun.tai[email protected]m : Administration/Marketing
Viettelcameroun.k[email protected]m : Planification
[e-mail] : Autres
Constitution du dossier de candidature :
- Lettre de motivation,
- CV
- Copie certifiée conforme de l’acte de naissance
- Copie carte Nationale d’Identité
- Certificat médical datant de moins de trois mois
- Copie certifiée conforme des diplômes
-