Paris 1 - Bureau d`Aide à l`Insertion Professionnelle

Paris 1 - Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle - Sylvaine MABON
BOITE A OUTIL
Le CV : Faut-il mettre un titre au cv ?
 Faut-il mettre un « titre » au CV ?
C’est possible, mais cette formule n’est pas adaptée à tous les candidats
et doit être bien maîtrisée pour être efficace…
Il existe deux types de « titre » :
. celui que nous qualifierons de « descriptif ». Il indique, en quelques mots, votre situation actuelle.
Par exemple « Economiste, spécialisé en Ressources humaines »
. celui que nous qualifierons de « projectif ». Il indique, en quelques mots, le poste visé.
Par exemple « Assistant Ressources humaines ».
 Les «titres» à éviter absolument…
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« Curriculum vitae » (on le trouve malheureusement en gros et encadré).
Ceux à qui vous envoyez votre CV reconnaîtront immédiatement la nature du document sans que
vous ayez à le qualifier !
« Etudiant en………….».
Le terme « Etudiant » n’est pas bien choisi. Croyez-vous qu’il soit à votre avantage de souligner
votre état d’étudiant (trop jeune, encore inexpérimenté, peu confiant dans ses capacités et ses
motivations…C’est généralement ce que vous pensez, mais pourquoi vouloir en convaincre tout le
monde ?). Ne tendez pas le bâton pour vous faire battre !
« Je recherche un poste à responsabilité dans une entreprise internationale » ou une variante
« Je suis à la recherche d’un stage enrichissant dans une grande entreprise ».
Le terme « recherche » dévalorise le candidat et souligne sa passivité. Le CV est, ici, au candidat,
ce que la« bouteille à la mer » est au naufragé ! Pour le reste, ce n’est que généralités : le candidat
croit montrer sa détermination, mais de fait, en restant imprécis, il montre surtout son incapacité à
formuler son objectif ; le lecteur pourrait même douter qu’il en existe un !
 Un «titre» n’est pas un artifice de présentation…
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Si vous optez pour un « titre descriptif », vous devez parvenir à caractériser votre situation actuelle
de manière synthétique et valorisante.
Il existe de nombreuses possibilités en fonction de la situation de chacun et du poste visé.
Exemples : « Double formation en Histoire et Histoire de l’Art », « Jeune spécialiste en Droit social ».
« Economiste - Bilingue anglais »…
Si vous optez pour un « titre projectif », vous devez nécessairement, pour être crédible, utiliser un
vocabulaire adapté et énoncer clairement votre objectif, en termes de Département / Service et/ou
intitulé de poste. Exemples : « Stage au sein du Département Marketing », « Chargé d’études
statistiques »…
Si vous n’êtes pas sûr de vous, évitez cette formule.
Vous l’utiliserez dans des CV ultérieurs, lorsque vous serez plus averti et pus confiant