CV1 - Fenelec

Nom : BOUJMAI
Prénom : Hanane
Adresse : Boulevard al Dakhla Rue 50 N° 587
DB lahjar Site Djemaa Casablanca
Date de naissance : 03/06/1988
Situation Familiale : Célibataire.
GSM : 06 64 03 99 20 / 06 63 26 78 23
E-mail : [e-mail]
2007-2012 : Diplôme (Bac+5) de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca (ENCG-C) ;
option : Audit et contrôle de gestion.
2006-2007 : Formation d’une année à l’Institut Supérieur de Gestion et d’Informatique de Casablanca (ISGI-
C) en développement informatique.
2005-2006 : Baccalauréat en Sciences Expérimentales ; mention : Bien.
 Diagnostic et analyse financière.
 Audit
 Contrôle de gestion
 Gestion de la trésorerie.
 Marketing.
 Gestion RH
 Gestion de production
 La recherche opérationnelle
 Langages de programmation : java, VB.
 Logiciel de gestion: logiciel bureautique, MS Project, Sphinx, SPSS, Anael, Sage.
 Du 01-02-2012 au 30-05-2012 : Projet de fin d’étude à SNECMA MOROCCO ENGINE SERVICES-
GROUPE SAFRAN, Direction finance et contrôle de gestion sous le thème : Evaluation du contrôle
interne : compagne du contrôle interne 2012 ; Cycle ventes-clients et Cycle paie-personnel.
 Du 01-05-2011 au 30-06-2011 : Stage de spécialité au sein de RENAULT TRUCKS, département
Financier (Trésorerie, Comptabilité, Contrôle de gestion), thème : le système rationalisé de gestion de la
trésorerie.
 Du 01-06-2010 au 30-06-2010 : Stage d’approfondissement au sein de la CENTRALE LAITIERE,
département Audit Interne et risk management, thème : audit des achats logistiques.
 Du 01-07-2009 au 31-07-2009 : Stage d’observation au sein de la société CFAO MOTORS MAROC,
Service commercial (ADV)
 Du 01-07-2008 au 31-07-2008 : Stage d’initiation au sein de la société DAF INDUSTRIES MAROC,
Service : comptabilité, recouvrement et commercial
 Etude du secteur bancaire marocain : l’objectif étant d’analyser les rapports de force entre les
différents acteurs du secteur bancaire à l’aide d’un logiciel appelé MACTOR
 Projet fin de cours en gestion des ressources humaines : étude du département des Ressources
Humaines de LAFARGE à savoir son organisation, ses processus de gestion et de développement des
RH et les outils RH employés
 Projet en MARKETING MIX : les 4P de l’entreprise DUTY FREE
 Projet fin de cours en intelligence économique : l’intelligence économique au Maroc
Arabe (maternelle). Anglais (lu, écrit, parlé).
Français (Courant). Espagnol (notion de base).
Allemand (notion de base).
Voyage, Sport de compétition, pic nic, Navigation Net, Musique, Théâtre (membre du club théâtre à
l’ENCG Agadir).
DOMAINES DE COMPETENCES :
,
FORMATION:
LANGUES:
CENTRES D’INTERET:
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES:
Projets effectués: