Provedor de dados: 177
Autores: Cabanes, Robert.
Les formes de segmentation d'un échantillon d'ouvriers de deux entreprises à Sao Paulo sont analysées au travers de récits de vie
qui prennent en compte la durée dans les données de travail (filières techniques et sociales) et du hors-travail (stratégies
familiales). L'agrégation de ces deux séries de données permet de repérer quelques logiques sociales qui peuvent rendre compte de
la position des ouvriers vis-à-vis du syndicalisme. (Résumé d'auteur)
Tipo: Text
Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; SALARIAT; MILIEU URBAIN; IDENTITE SOCIALE; SYNDICAT;
HISTOIRE DE VIE; ITINERAIRE SOCIOPROFESSIONNEL.
Ano: 1987
URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:23973
Héritiers et prolétaires : travail, mobilité sociale et vies de familles à Lomé (Togo)
Provedor de dados: 177
Autores: Agier, Michel; Lulle, Thierry.
Ce texte propose d'analyser la composition et les différenciations internes du monde ouvrier à partir d'une analyse de la mobilité
sociale. Dans cette étude d'un cas africain, la question de départ porte sur l'existence d'un héritage lignager ou ethnique à la
disposition des personnes, qui sera ou non mobilisé et valorisé dans le déroulement des trajectoires sociales. Après une
présentation du fonctionnement de l'entreprise (une brasserie au Togo), trois situations sont évoquées à partir d'études de cas
individuels et familiaux : un réseau d'embauche où l'usage par le groupe de relations lignagères et locales ne se poursuit pas par
des ascensions professionnelles individuelles ; une seconde situation où la position d'héritiers (aîné d'un lignage dans un...
Tipo: Text
Palavras-chave: OUVRIER; MOBILITE SOCIALE; ENTREPRISE; LIGNAGE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL;
HERITAGE; MILIEU URBAIN; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; ITINERAIRE SOCIOPROFESSIONNEL; BRASSERIE.
Ano: 1987
URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:23976
Identidades em conflito : técnicos e peôes na petroquimica da Bahia
Provedor de dados: 177
Autores: Guimarâes, A.S.A.; Agier, Michel.
Cet article cherche à expliquer comment une société fortement hiérarchisée, très peu industrialisée et à faible mobilité sociale,
comme l'est la société bahianaise, a pu "produire" des trajectoires sociales d'un nouveau type, conduisant au travail industriel et à
la formation locale d'une classe ouvrière dans les industries de pointe installées massivement depuis les années 60-70, comment
dans ce cadre, se fait l'articulation entre la culture d'entreprise (fondée sur les rigides exigences technologiques et de gestion des
industries de process) et les cultures du travail, forgées dans le quotidien des relations sociales de la production, et dont l'analyse
incorpore les déterminations issues de la vie urbaine et familiale des travailleurs ? (Résumé d'auteur)
Tipo: Text
Palavras-chave: SOCIOLOGIE DU TRAVAIL; CLASSE OUVRIERE; OUVRIER; INDUSTRIE CHIMIQUE; IDENTITE
SOCIALE; RELATIONS DANS LE TRAVAIL; MOBILITE SOCIALE; FAMILLE; MILIEU URBAIN; PETROCHIMIE.
Ano: 1990
URL: http://www.documentation.ird.fr/hor/fdi:36143
Interrogations sénégalaises
Provedor de dados: 177
Autores: Copans, Jean.