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Paris, le 15 février 2010
Lancement du premier réseau
« Égalité et prévention des discriminations » dans l’économie sociale
Près de 700 000 salariés et 60 000 employeurs sont concernés
La mise en place, en lien avec les Pouvoirs publics
1
, du premier réseau « égalité et prévention des
discriminations dans l’économie sociale » est un engagement pris au terme de la journée de
réflexion que le Conseil d’Administration de l’Usgeres
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avait souhaité consacrer aux enjeux de la
mobilisation de l’économie sociale dans les politiques de prévention des discriminations.
Ce réseau contribuera au développement des initiatives régionales de l’économie sociale en matière de
prévention des discriminations mais aussi dans la promotion des diversités. À ce titre, les référents
nationaux et les correspondants régionaux s’appliqueront à développer des politiques de prévention des
discriminations au sein des branches, secteurs et entreprises du secteur de l’économie sociale.
La création de ce réseau s’inscrit dans un programme national d’actions développé depuis 2008 avec
les pouvoirs publics qui a vu plusieurs initiatives : signature de la charte de la diversité, création d’un
outil de sensibilisation et de formation, soutien en 2010 au « train de l’égalité des chances » organisé
par Pôle emploi, participation au groupe de travail de la HALDE sur la parité femme/homme, soutien au
réseau égalité de la Fondation Agir Contre l’Exclusion...
L’Usgeres souhaite ainsi passer une nouvelle étape, afin d’agir au plus près des publics
traditionnellement discriminés, à l’heure où la crise économique risque de les fragiliser encore plus.
Ainsi, pour Alain CORDESSE, président de l’Usgeres : « Cette préoccupation prend un sens
particulier pour notre secteur face à la montée historique du chômage et des conséquences de la
crise économique la tendance est de revenir sur des priorités financières, de sauvegarde de
l’emploi, et fragilise davantage celles et ceux traditionnellement discriminés ».
Créée en 1994 et présidée par Alain Cordesse, l’Union des Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans
l’Économie Sociale (USGERES) regroupe 25 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles,
coopératives) et 12 branches professionnelles. Avec plus de 700 000 salariés et 60 000 employeurs, soit 75% des
employeurs fédérés, l’USGERES est aujourd’hui la seule organisation interbranche de l’économie sociale.
1
Protocole d’accord signé le 28 mars 2008 avec le GEMA, la DAIC et l’ACSE
2
Conseil d’Administration du 26 novembre 2009
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