Offre d`emploi - Rhone AlpeSolidaires

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Coopérative de conseil pour l'initiative en
développement durable et en économie solidaire
1, place de la Gare
59100 ROUBAIX
 03.20.01.00.41  03.20.01.00.40
 [email protected]
Site : www.extra-muros.coop
Métro ligne 2, station Gare Jean LEBAS
Candidature à déposer avant
le
er
1 avril 2009
SCOP-ARL à capital variable
Siren 390548576 - RCS Roubaix-Tourcoing
Offre d'emploi
Consultant(e) en développement local
Extra-Muros est un coopérative de conseil (SARL SCOP) dont l'activité s'articule autour :
- de l'accompagnement de politiques publiques locales de développement durable (Agendas 21 locaux,
politique de la ville, évaluations…)
- du soutien à la création et au développement d'initiatives d'économie solidaire (filières déchets,
énergies renouvelables, structures d’insertion par l’activité économique…)
- de l'accompagnement de démarches de progrès dans des entreprises ou des associations
Extra-Muros, composé actuellement de cinq salariés, recrute un(e) consultant(e).
Le poste à plein temps est à pourvoir en mai 2009.
1. Fonctions
Les fonctions de conseil s'inscrivent à Extra-Muros dans une logique d'aide opérationnelle à la gestion
de projet auprès des acteurs commanditaires.
Elles supposent une capacité d'ingénierie de projet et de transfert méthodologique, des aptitudes en
termes d'animation partenariale, de pédagogie et une aisance rédactionnelle.
Les missions concernées par le poste à pourvoir s'exerceront plus particulièrement dans le domaine
de l’accompagnement de projets de développement durable des institutions publiques.
Néanmoins des passerelles seront réalisées avec les autres champs d'intervention de la coopérative
(notamment le développement d’activités dans le champ de l’économie solidaire).
Les travaux impliquent une coopération active avec les porteurs de projets mais également avec les
pouvoirs publics (collectivités locales) et les différents acteurs des territoires d'intervention (entreprises,
associations, groupements d'habitants, …).
Le poste implique la prise en charge des tâches suivantes :
Volet ingénierie
 S'approprier les contours et enjeux d'une demande de prestation, et contribuer à définir les
méthodes et conditions d'intervention.
 Mobiliser les ressources nécessaires à la conduite d'une mission.
 Planifier les étapes d'intervention et veiller au respect du calendrier.
 Réaliser les productions attendues pour nourrir les travaux des partenaires en place.
 Animer les travaux partenariaux en privilégiant des méthodes participatives et la co-production
entre les participants.
 Participer à la rédaction des rapports de mission (analyse, préconisations, capitalisation).
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Volet suivi de projet
 Participer au suivi administratif de la mission (signature des contrats, veille sur les échéances de
réalisation et de paiement, …).
 Veiller à l'information régulière des commanditaires et des partenaires.
2. Compétences requises
Savoirs faire:
 Expérience et connaissance des collectivités locales et territoriales,
 Connaissances des problématiques du développement local et/ou des systèmes d'acteurs
territorialisés (politiques publiques, secteur économique, …)
 Expérience dans l'animation de travaux partenariaux et/ou dans l'animation pédagogique
 Connaissances en matière d'économie sociale et solidaire et de développement durable
 Aisance rédactionnelle
 Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Savoirs être:
 Capacité d'analyse et de synthèse
 Capacité d'initiative et autonomie organisationnelle
 Aptitudes relationnelles au sein d'une équipe, dans les contacts institutionnels et auprès des
clients ou prestataires de la coopérative
3. Adhésion aux principes coopératifs
Les fonctions au sein d'Extra-Muros s'inscrivent dans une logique d'équipe, qui implique une volonté de
coopération active au sein de la structure.
La forme coopérative de l'entreprise suppose une adhésion à quelques principes:
- le partage de connaissances,
- les démarches de co-production,
- la mobilisation collective autour du projet d'entreprise
- la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
Compte tenu des exigences techniques qu'il requiert, ce poste nécessite une formation de niveau
BAC + 4/5 et une expérience éprouvée de 7 à 10 ans minimum dans la conduite de projet et
d'études et dans l'animation de travaux partenariaux.
Rémunération : ….. € bruts annuels au démarrage, en fonction du profil du (de la) candidat(e).
Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de trois mois renouvelable.
Merci d'envoyer votre candidature et votre CV (sans photo) de préférence par mail à l'adresse:
[email protected], au plus tard pour le 27 mars 2009.
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