Mouhamadou Moussa CISSE Cité Henri Luquet

Mouhamadou Moussa CISSE
Cité Henri Luquet N°47/B Cap des Biches
Rufisque
Portable : 77 426 91 64
Portable : 77 536 64 47
Email : pmoussac[email protected]
Célibataire sans enfant
30 ans
Formations et Diplômes
 2010-2011 : Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (Bac+5) à l’Institut Supérieur
de Management de Dakar.
 2009-2010 Master 1 en GRH-Qualité (Bac+4) à l’Institut Supérieur de Management de Dakar.
 2006/2009 : Diplôme Supérieur de Gestion (bac+3) option Management-Organisation et
Stratégie à l’Institut Supérieur de Management de Dakar.
 2005/2006 : Baccalauréat Série L2 (Sciences Humaines et Sociales) au collège Mansour SY
de Rufisque.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
 Depuis 01 Février 2013 Prestataire à la Direction des Ressources Humaines de la
SOCOCIM-Industries.
Poste : Assistant Responsable GPEC
 Février 2012-Janvier 2013 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la SOCOCIM-
Industries.
Poste : Assistant Responsable GPEC
Taches : Gestion des demandes de Stages et Emplois, Gestion et Suivi des nouveaux
Stagiaires intégrés, Actualisation de la Base de Données du parcours des agents par les
formations internes et les parcours professionnels académiques, mise en place d’un fichier de
recensement de tous les prestataires de formation de 2008 à 2011.
Elaboration des Fiches de Postes des Agents, Elaboration des bilans mensuels et annuels de la
Formation période 2011 et 2012 dans le cadre de l’Audit de la formation.

Recenser les Cvs actualisés des agents ou les accompagner dans la rédaction de ceux-ci,
répertorier à l’aide d’un fichier avec les responsables sectoriels tous les agents concernés pour
chaque action de formation relevée par prestataire pour la période établie.
 Août 2011Stage à la Sénélec Direction Commerciale (Agence Principale de Rufisque.
 Février – Mars Enquête à la SIEGEM pour la catégorisation des produits laitiers dans les
points de vente (Lait Bonnet Rouge).
 Novembre 2010 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la SOCOCIM-Industries.
Taches : Mise à jour des Dossiers individuels du Personnel dans le cadre de la Formation.
 Juillet 2010 Stage à la Sénélec Direction Commerciale (Agence Principale de Rufisque).
Taches : accueil des clients, réception des nouvelles demandes.
 09 Mars- 9 Juin 2009 stage à la Direction des Ressources Humaines de la MTOA.
Taches : Audit du Système de Communication Interne dans le cadre de mon mémoire de fin
d’études.
 Août 2008 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la MTOA
Taches : Gestion et intégration des nouveaux stagiaires, mise à jour des dossiers du
personnel, standardiste.
 Mars-Mai 2008 Elaboration d’un Business Plan d’un complexe comportant une salle
polyvalente, salle de Cinéma, Fast-food.
 Février-Mars 2007 ATE (Action Terrains Encadrées) avec comme thème Analyse des
difficultés rencontrées dans l’exercice du management dans les entreprises sénégalaises. (50 cas
D’entreprise).
Connaissances
Gestion de la Paie.
Responsabilité Sociale de l’Entreprise.
Droit du Travail (Relations individuelles et Collectives).
Administration du Personnel
Management de la Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement
Organisation du travail et Stratégie.

Informatiques
 Word, Excel, Power Point, Access, Sphinx
Langue
 Français : Ecrit Scolaire, Parlé courant
 Anglais : Ecrit Scolaire, Parlé Scolaire
 Wolof : parlé courant
 Pulaar : Langue maternelle
Centre d’Intérêt
 Sports : Football,
 Loisirs : Cinéma, Voyage, Musique, Débats Télévisés
 Association : Président de la Commission Finance de l’Amicale des Elèves et Etudiants
Ressortissant de KABADA (Département de Bounkiling).