Mouhamadou Moussa CISSE Cité Henri Luquet N°47/B Cap des Biches Rufisque Portable : 77 426 91 64 Portable : 77 536 64 47 Email : [email protected] Célibataire sans enfant 30 ans Formations et Diplômes 2010-2011 : Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (Bac+5) à l’Institut Supérieur de Management de Dakar. 2009-2010 Master 1 en GRH-Qualité (Bac+4) à l’Institut Supérieur de Management de Dakar. 2006/2009 : Diplôme Supérieur de Gestion (bac+3) option Management-Organisation et Stratégie à l’Institut Supérieur de Management de Dakar. 2005/2006 : Baccalauréat Série L2 (Sciences Humaines et Sociales) au collège Mansour SY de Rufisque. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Depuis 01 Février 2013 Prestataire à la Direction des Ressources Humaines de la SOCOCIM-Industries. Poste : Assistant Responsable GPEC Février 2012-Janvier 2013 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la SOCOCIMIndustries. Poste : Assistant Responsable GPEC Taches : Gestion des demandes de Stages et Emplois, Gestion et Suivi des nouveaux Stagiaires intégrés, Actualisation de la Base de Données du parcours des agents par les formations internes et les parcours professionnels académiques, mise en place d’un fichier de recensement de tous les prestataires de formation de 2008 à 2011. Elaboration des Fiches de Postes des Agents, Elaboration des bilans mensuels et annuels de la Formation période 2011 et 2012 dans le cadre de l’Audit de la formation. Recenser les Cvs actualisés des agents ou les accompagner dans la rédaction de ceux-ci, répertorier à l’aide d’un fichier avec les responsables sectoriels tous les agents concernés pour chaque action de formation relevée par prestataire pour la période établie. Août 2011Stage à la Sénélec Direction Commerciale (Agence Principale de Rufisque. Février – Mars Enquête à la SIEGEM pour la catégorisation des produits laitiers dans les points de vente (Lait Bonnet Rouge). Novembre 2010 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la SOCOCIM-Industries. Taches : Mise à jour des Dossiers individuels du Personnel dans le cadre de la Formation. Juillet 2010 Stage à la Sénélec Direction Commerciale (Agence Principale de Rufisque). Taches : accueil des clients, réception des nouvelles demandes. 09 Mars- 9 Juin 2009 stage à la Direction des Ressources Humaines de la MTOA. Taches : Audit du Système de Communication Interne dans le cadre de mon mémoire de fin d’études. Août 2008 Stage à la Direction des Ressources Humaines de la MTOA Taches : Gestion et intégration des nouveaux stagiaires, mise à jour des dossiers du personnel, standardiste. Mars-Mai 2008 Elaboration d’un Business Plan d’un complexe comportant une salle polyvalente, salle de Cinéma, Fast-food. Février-Mars 2007 ATE (Action Terrains Encadrées) avec comme thème Analyse des difficultés rencontrées dans l’exercice du management dans les entreprises sénégalaises. (50 cas D’entreprise). Connaissances Gestion de la Paie. Responsabilité Sociale de l’Entreprise. Droit du Travail (Relations individuelles et Collectives). Administration du Personnel Management de la Qualité Hygiène, Sécurité et Environnement Organisation du travail et Stratégie. Informatiques Word, Excel, Power Point, Access, Sphinx Langue Français : Ecrit Scolaire, Parlé courant Anglais : Ecrit Scolaire, Parlé Scolaire Wolof : parlé courant Pulaar : Langue maternelle Centre d’Intérêt Sports : Football, Loisirs : Cinéma, Voyage, Musique, Débats Télévisés Association : Président de la Commission Finance de l’Amicale des Elèves et Etudiants Ressortissant de KABADA (Département de Bounkiling).