N° 1 - Août / Septembre 1999

CENTRE DE RÉADAPTATION DE
MULHOUSE (68)
1946 - 1996: 50 années au service des personnes handicapées
ORIGINE ET HISTOIRE -IL Y A 50 ANS! II y a cinquante ans, le 12 juin 1946 et au lendemain d'un conflit ayant laissé
en Alsace et particulièrement dans le Haut-Rhin de lourdes séquelles, Bernard THIERRY-MIEG et Marguerite FILBERT fondent
l'association pour la formation professionnelle des mutilés. II s'agissait alors d'une initiative exemplaire et urgente que ces deux
personnalités réunies qui oeuvraient depuis plusieurs mois dans le cadre de la Croix Rouge et de l'Entr'Aide Française à la reinsertion
des victimes de guerre, voulaintconcrétiser par une action plus immédiate.
C'était le début d'un exaltant pari que certains considérèrent comme un vrai défi puisque n'existait
en 1946 aucune structure apte à accueillir et former professionnellement les 1 700 blessés ou
malades que
les années noires laissaient à la dérive et sans qualification.
UN ANCIEN HOTEL ET 40 MUTILES
L'ouverture par l'Association d'une session d'orientation pour mutilés dans un hôtel désaffecté de la rue de la Sinne dans
le centre de MULHOUSE avait pour objectif d'ouvrir une formation accélérée. Très vite, la mission future de j j
l'établissement se dessinai.
Le Ministère des Anciens Combattants accorda une subvention de 70 Francs par jour et par élève à dater du
1e,septembre 1946.
Ces premières aides permirent d'équilibrer un budget et d'établir une convention avec l'enseignement technique.
A partir d'octobre 1946, 90 élèves sont formés dans les différents ateliers. C'est là que s'énoncent les principes du
Centre, les jalons de la rééducation fonctionnelle, les prémices de l'adaptation et du reclassement professionnel. Le projet
de réinsertion professionnelle à partir des compétences acquises et validées prend forme.
LES JALONS DE LA REEDUCATION FONCTIONNELLE
Trois grands principes sont désormais retenus
1. Rendre aux mutilés le maximum de capacités physiques par des exercices et traitements appropriés.
2. Affiner l'orientation professionnelle à partir des connaissances antérieures, du milieu familial et
professionnel, mais aussi en prenant en compte les données de l'économie régionale. Un examen
psychotechnique est prescrit.
3. Valider l'enseignement jusqu'au certificat d'aptitudes professionnelles (C.A.P.) surtout pour les
formations aux métiers non manuels tels que comptables ou employés de bureau.
A compétences égales les chances de retrouver un emploi deviennent équivalentes. La différence due
au handicap et à la mutilation doit disparaître.
On compte déjà:
- 60 internes en chambre individuelle, sauf pour les très jeunes ;
- 30 demi-pensionnaires.
Les formations proposées sont
- dessin industriel, mécanique et architecture ;
- commerce, comptabilité ;
- radio-électricité;
- orthopédiste bandagiste : cette section apparaît indispensable sur le plan de l'autonomie pour la vie
du Centre car de nombreuses réparations d'appareils orthopédiques sont nécessaires
(20 en moyenne par mois) et la plupart des élèves sont appareillés;

- une section d'enseignement général préapprentissage : celle-ci est indispensable pour les jeunes de 14 à 16 ans, compte tenu des
lacunes dont cette génération a souffert par suite de l'annexion de l'Alsace.
D'autres élèves sont orientés à l'extérieur du Centre pour des apprentissages non dispensés sur place : par exemple chez les artisans
et petits industriels de la ville.
Un suivi par un chirurgien est assuré et une infirmière est installée sur place dans les locaux. Beaucoup de soins de moignons et de
prévention sont effectués : par exemple bain chaud et froid pour activer la circulation, massages.
Néanmoins, un souci reste présent : l'acceptation des problèmes consécutifs à la mutilation physique et de ses séquelles surtout par
le public extérieur du Centre.
L'Association a vu le jour, d'un point de vue juridique, le 8 juillet 1946 au cours d'une Assemblée Générale constitutive qui s'est tenue
dans les locaux de l'Entr'Aide Française, 40 rue de Bâle à MULHOUSE.
1948: NAISSANCE DU CENTRE DE RÉADAPTATION
C'est sous l'impulsion de Mademoiselle Marguerite FILBERT, qui devient Madame MUTTERER en 1948, que naquit le Centre de
Réadaptation de MULHOUSE.
Sa ténacité et sa fougue lui permirent, contre vents et marées, de diriger pendant quarante ans un établissement de réputation
internationale.
L'unité de réadaptation, dont l'approche globale de la personne handicapée reste au coeur de ses préoccupations, évoluait pendant
que la réadaptation apparaissait dans différents pays.
En ANGLETERRE, particulièrement à STOKEMANDEVILLE, Sir Ludwig GUTTMANN en 1944 médecin chef de la première unité
spécialisée dans les blessés médullaires, fut un véritable pionnier dans l'art de l'application du sport comme instrument de
réadaptation : il créa les jeux paralympiques dès les années 50.
Pour la petite histoire, Lady GUTTMANN, l'épouse du célèbre neurochirurgien, est de famille mulhousienne.
A MULHOUSE, Madame MUTTERER s'attelle avec ferveur, aidée par son mari, maître d'éducation physique et entraîneur de l'équipe
de FRANCE de basket-ball, à promouvoir le sport. Elle adopte les idées du précurseur anglais.
Deux idées majeures furent retenues : le travail et le sport comme aide essentielle sur le plan psychologique.
Elle s'adjoignit en 1965 les compétences du Docteur Paul DOLLFUS de famille mulhousienne, qui était à cette époque assistant du
Professeur PIERQUIN de l'Institut de Réadaptation du NordEst. Le hasard voulut qu'il fut aussi élève de Sir Ludwig GUTTMANN et
c'est ainsi que fut introduite la réadaptation des lésés médullaires à MULHOUSE et en Alsace.
QUELQUES DATES CLÉS
22 août 1946 : Inauguration officielle du premier Centre de Rééducation en Alsace, créé par l'Entr'Aide Française sous l'impulsion de
Mademoiselle Marguerite FILBERT, assistante sociale. Un vin d'honneur est servi en présence du Consul de SUISSE (ce pays ayant
offert la majorité des appareils de prothèse), du Préfet et du représentant de l'Inspection de l'Enseignement Technique de
STRASBOURG.
Longue vie, 4 000 000 de Francs et beaucoup d'amour, tels sont les voeux et cadeaux pour cette belle aeuvre !
1956 : Le cadre législatif régit la réadaptation des personnes handicapées et de ce fait les activités de l'Association évoluent.
Ainsi, pour garantir des qualifications
professionnelles tenant compte des évolutions techniques et économiques, l'Association adopte les programmes de l'Association de
Formation Professionnelle pour Adultes (A.F.P.A.).
1964 à 1966 : Construction du Centre actuel dans le quartier de Dornach. II est considéré comme l'un des plus beaux de FRANCE.
Sa capacité d'accueil s'élève à 385 places pour le service de Formation Professionnelle.
Fin 1972 : L'ouverture d'un service de Rééducation Fonctionnelle de 72 lits vient compléter l'équipement hospitalier régional. II se
spécialise dans l'accueil des handicaps sévères (tels que tétraplégie et traumatisme crânien).
La rééducation à l'effort des malades cardiovasculaires en hôpital de jour est également lancée.

1978 : Le Service d'Adaptation et de Reclassement Professionnel est reconnu officiellement pour ses compétences d'évaluation et de
suivi des dossiers dans le but de reprise de travail : 30 places.
Expérimentation d'un système modulaire individualisé de formation (S.M.I.F.). Son développement conduit l'Association à passer avec
l'A.F.P.A. un contrat portant sur la formation des formateurs. De son côté le Fonds Social Européen apporte un soutien financier à une
coopération sur deux ans avec l'E.N.A.I.P., organisme de formation à vocation nationale en ITALIE.
1981: Après son expérimentation et sous la conduite de Charles ROCHITZ, chargé d'études, le S.M.I.F. est généralisé au service de
Formation Professionnelle.
1983 : Modification des statuts : dorénavant l'Association pour la Formation Professionnelle des Mutilés et Diminués Physiques va
s'appeler l'Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle. La même année 1983, le Centre d'Information et de
Documentation sur l'Accessibilité et les Aides Techniques (C.E.D.I.A.A.T.) est ouvert au public, pour promouvoir l'aménagement des
conditions de vie et de travail.
1986 : Depuis le 1^' septembre 1986, par convention avec la préfecture de région, un Centre de Bilans Personnels et Professionnels
offre à tout demandeur la possibilité de faire reconnaître ses acquis dans la perspective d'une reconversion, d'une formation ou d'une
évolution professionnelle.
1988 : Le Directeur, Monsieur André LEFEVRE, prend ses fonctions : il vient d'un établissement qu'il a ouvert en 1981 et dont
l'expérience pilote pour grands handicapés a une grande réputation : "UHospitalet" dans le Loire-et-Cher. Avec le soutien du Bureau
et du Conseil d'Administration, il réactualise les orientations de l'Association pour la Réadaptation et la Formation Professionnelle en
un Projet d'Établissement.
1992 : Installation d'Inter Espace dans un immeuble réaménagé à cet effet rue Gay Lussac. Des formes innovantes de formation et
d'accompagnement vers l'insertion des personnes (avec ou sans handicap physique) y sont expérimentées.
1996 : Le Centre de Réadaptation compte au total 538 lits et places de Réadaptation Fonctionnelle, d'Orientation et de Formation
Professionnelle.
Inter Espace (installé désormais rue de Hirsingue) accueille une centaine de personnes en moyenne.
La capacité hôtelière est de 410 chambres et l'effectif salarié est de 420 personnes.

SEXTANT
Depuis sa constitution, le 3 mars 1997, en préfecture de l'YONNE, l'association SEXTANT (loi 1901) veut contribuer à l'intégration dans
notre société des personnes handicapées à travers le support de l'activité sportive et/ou culturelle pour rompre avec (assistanat et inverser la
tendance qu'a la personne handicapée à raisonner en fonction de ce qu'elle ne veut pas faire.
Tisser des liens sociaux avec d'autres personnes, partager des émotions, favoriser une insertion sociale et/ou professionnelle.
SEXTANT, c'est garder le cap, quelles que soient les perturbations 1
Notre défi : C'est rompre avec les préjugés qui régissent les rapports entre `Valides" et "Handicapés" et, constituer un tremplin pour
découvrir toutes capacités, en même temps que les personnes valides (sur un même site), au travers d'activités sportives ou
culturelles communes.
La confrontation que suppose la mixité nous semble être une garantie d'intégration sociale et/ou professionnelle, l'effort et la concentration,
un gage de responsabilisation. La convivialité: un pas vers la mise en confiance de soi pour sortir de son isolement.
Sur un site ouvert à tous, l'association SEXTANT,
veut proposer des activités
SPORTIVES : Canoë kayak, Tir à l'arc, Equitation, U.L.M., Escalade, Voile, Quad, V.T,T,, Tennis.
LOISIRS: Badminton, Billard, Cerf-volant, jeux de société, Pêche, Pédalo, Pétanque, Ping-pong.
ART & CULTURE : Circuits touristiques, Visites de musées, etc ..., Contes, Expression corporelle, Musique informatisée, Peinture,
Photographie, Vidéo informatisée.
OU QUELQUES HEURES D'INITIATION DE
RENCONTRE POUR GUIDER TOUTE UNE VIE !
PUBLICS ET FORMULES PROPOSÉES
- En groupe (instituts, écoles spécialisées, clubs sportifs, clubs du 3°"` âge, etc...), en chambre de 3/5 personnes.
- En individuel, en famille, ou entre amis, hébergement de 4/5 personnes, en chalet.
A la journée, à la carte, en week-end, en stages et en vacances...
Restauration dans un cadre convivial: petits plats mitonnés par notre chef,
ou: si vous souhaitez cuisiner vos repas (une cuisine est à votre disposition).
Nos membres adhérents bénéficient d'un encadrement d'intervenants professionnels issus de fédérations en relation avec nos activités.
Vous pourrez côtoyer des sportifs de haut niveau en stage préparatoire de compétition.
SEXTANT bénéficie du support d'organismes publics et privés.
La ténacité et la volonté d'une équipe de bénévoles motivés, ont permis de démontrer la viabilité du projet par diverses actions et
martifestations entreprises.
- Notre sérieux s'est vu récompensé par une place de finaliste au concours national des sports, organisé par le Ministère de la jeunesse et des
Sports.
- Notre crédibilité dans le monde de la santé a été récompensée par une intervention lors du congrès international de l'A.I.R.R. (Association
des Infirmiers et infirmières en Rééducation et Réadaptation). Nous avons développé la philosophie du concept devant plus de 500
participants, acteurs dans le domaine de la santé et du handicap.
- Le soutien et l'implication de médecins rééducateurs, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, nous ont permis de peaufiner
notre projet et de nous rendre crédibles auprès des pouvoirs publics.
Aujourd'hui, c'est l'implantation de "SEXTANT" en PUISAYE en partenariat
avec la Communauté des Communes de Saint-Sauveur.
Si vous vous sentez concerné(c) et si vous souhaitez contribuer à la concrétisation