La médecine du travail en danger au CH Montfavet !

SYNDICAT CGT
CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET
Avenue de la Pinède CS 20107 84918 AVIGNON cedex 9
Tel : [phone]
cgt.mon[email protected]
Monavet le 2 avril 2015
Le Syndicat CGT du centre hospitalier Monavet
dénonce la dégradaon des condions de travail
des agents partout dans l’hôpital ainsi que
l’augmentaon signicave des
risques psycho-sociaux.
En eet, nombreux agents
hospitaliers se disent usés par
le travail à l’hôpital, en raison
de son organisaon, de ses réorganisaons,
restructuraons, forme de management ou
augmentaon de la charge de travail….Les causes
retrouvées sont l’intensité du travail, le manque
d’autonomie et de marges de manœuvre, la
dégradaon des rapports sociaux, des relaons de
travail, l’insécurité, les conits de valeur, les
pressions de la hiérarchie...etc…
Dans ce contexte, de nombreux agents en
sourance contactent le médecin du travail et/ou la
CGT qui peut les renvoyer vers le service de santé
au travail.
Le médecin du travail contractuel sur le CHM se
doit de protéger les agents de toutes catégories de
personnels qui présenteraient des risques voire
des troubles psycho-sociaux et peut en établir les
causes, quelles que soient les causes, qui que ce
soit mis en cause.
Le médecin du travail communique à l'employeur
les rapports et les résultats des études menées dans
le cadre de ses foncons. L'employeur porte ces
rapports et résultats à la connaissance du Comité
d'Hygiène, de Sécurité et des Condions de Travail
qui peut demander une experse sur les Risques ou
Troubles Psycho Sociaux, pourra porter des
conclusions et préconiser des acons à mere en
place pour y remédier. Notre direcon responsable
de nos condions de travail se doit de les prendre
en compte.
Il n’est pas admissible que notre médecin du
travail qui a constaté la dégradaon majeure des
condions de travail et de nombreuses situaons
de maltraitance dans un pôle en parculier soit
inquiété voire poursuivi devant la jusce ou les
Ordres professionnels. Aucune menace ou
tentave d’inmidaon ne doit pouvoir entraver
ou limiter son champ d’intervenon. Il n’a exercé
que son méer et assumé son obligaon de
protecon des personnels.
Ces poursuites judiciaires ou ordinales se
mulplient contre des médecins de santé au travail
partout en France. Cela est inacceptable. Nous ne
pouvons le tolérer au CH Monavet.
Nous revendiquons un service de
santé au travail totalement
indépendant, libre dans son
exercice et dans son expression.
Cee situaon ne peut plus durer et la CGT
demande que toutes ces poursuites soient
immédiatement levées et que notre médecin du
travail puisse exercer sereinement son méer et ce,
dans l’intérêt de chacun de nous.
La médecine du travail en danger au CH Montfavet !
Notre médecin du travail mis en cause pour avoir protégé nos collègues et dénoncé
des risques psycho-sociaux graves, doit se défendre
de 2 plaintes au conseil de l’ordre des médecins!!!