L`astrologie au secours des patrons

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Qui n’a jamais jeté un bref coup d’œil à la rubrique horoscope dans le journal ? « C’est
juste pour rigoler, je n’y crois pas vraiment ! », se défendent ceux pris en flagrant délit
de curiosité astrale. Et pourtant 50% des Français affirme croire en leur signe du
zodiaque (selon un sondage de la Sofres). Audrey, étudiante en sociologie, avoue en
faire partie : « J’écoute tous les matins mon horoscope à la radio. Mais je ne le prend
pas au pied de la lettre et je n’y pense plus deux heures après ». Tout le monde ne
prend pas l’astrologie avec autant de légèreté. Il est de notoriété publique que les
Présidents français ont pris pour habitude de consulter les plus grands astrologues afin
d’éclairer leur carrière. Ils ne sont pas les seuls : nombreuses sont les personnes de
pouvoir à se fier aux astres. « Des gens très haut placés... », confie Jossia, astrologue à
Aix-en-Provence. Ces « gens » n’ont pas de noms, les consultations restent ultras
confidentielles.
Beaucoup de chefs d’entreprise font appel à des astrologues dans
leurs choix
professionnels. Cela s’appelle l’astro-consulting. « J’aide mes clients dans
l’organisation de leur entreprise. Je les conseille dans le choix d’un associé. J’obtiens de
très bons résultats, les clients sont ravis et me recontactent. Il y en a qui sont très
fidèles et que je suis depuis 16 ans. », explique Jossia. Des résultats si performants que
certains PDG ne peuvent plus s’en passer. « Je connais un client dans les affaires
immobilières qui fait appel à moi pour un oui ou pour un non, raconte l’astrologue
François Villée, fondateur de l’Académie d’Astrologie à Nice. Il a fait faire tous les
thèmes astraux de ses associés et de ses employés. »
Les compétences des astrologues ne s’arrêtent pas là. Certains
proposent une aide au
recrutement des salariés. « D’après l’étude du thème astrologique d’un personne, je
souligne ses tendances psychologiques, sa capacité d’adaptation et ses aptitudes
professionnelles », peut-on lire sur le site internet de Jossia. Elle insiste sur le fait
qu’elle donne simplement son avis : « Je ne suis pas le chef d’entreprise. On me
demande ce que je pense de telle personne et je le fais. Mais en aucun cas ce n’est à moi
de décider. » Comment savoir alors quelle influence cet avis peut avoir sur un
employeur ? « Je n’étais pas au courant de ce genre de méthode de recrutement,
affirme Sophie, à la recherche d’un emploi. Il existe déjà des tas de discriminations à
l’embauche : raciale, sexuelle, physique...Si en plus maintenant il y a une
discrimination astrologique on ne s’en sort plus ! ».
Les entreprises ne sont pas seules à s’intéresser de près à l’astrologie. Un scientifique
s’est penché sur la question. Le professeur Henri Broch, responsable du laboratoire
d’études des phénomènes paranormaux à l’université de Sofia Antipolis, affirme que le
zodiaque est décalé. En effet les signes du zodiaque sont actuellement au nombre de 12,
or le soleil traverse en un an 13 constellations ! Les astrologues auraient oublié de
prendre en compte un signe : le Serpentaire. Cela signifie qu’une personne née en août
n’est sûrement pas du signe du Lion. Jossia explique « qu’il y aura toujours des
détracteurs de l’astrologie ». Quand ce détracteur s’appelle « Science », c’est embêtant.
Ce sont surtout certains patrons qui risquent d’être déçus : employer un Taureau qui se
révèlerait être un Vierge, il y a de quoi se sentir lésé.
Il existe des cas plus inquiétants encore. François Villée raconte : « une juge pour
enfants a fait appel à mes services dans le but de trouver l’échappatoire du thème astral
de délinquants. L’échappatoire est le fonctionnement d’un individu. Chacun en possède
un. Je lui indiquais donc dans quel domaine le délinquant s’épanouirait ». Quand
l’astrologie se mêle autant de nos vies, ce n’est plus « juste » pour rigoler.
par Hanae Grimal
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En entreprise, tous les moyens sont bons pour réussir.
A
près les analystes financiers et conseillers en tous
genres, les astrologues sont devenus les nouveaux
consultants de certains patrons.
L'astrologie au secours des patrons 10
septembre
2006
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