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Nous apportons du soin à ce que nous faisons
www.arard.asso.fr

Sommaire
L’arard / Notre savoir-faire
Charte éthique
Moyens humains
Formations / Evènements
Engagements

L’arard
Nous mettons du soin à ce que nous faisons
Association loi 1901, l'arard a été créée en 1976. Avec ses six antennes, elle couvre l'ensemble des prestations de santé
à domicile sur les régions Provence-Alpes Côte d'Azur et Corse.
Le Conseil d'Administration est composé de médecins et de représentants de patients, tous bénévoles. L'arard réinvestit
l'ensemble de ses résultats dans son objet en :
- Favorisant le développement de nouveaux traitements des patients à domicile.
- Soutenant l'action des médecins.
- Soutenant toutes actions de recherche d'enseignement et de formation continue s'adressant aux médecins, aux professions
paramédicales et aux malades.
- Favorisant le développement de travaux de recherche et de travaux cliniques.
Notre savoir-faire :
- L’assistance respiratoire
- Le traitement par perfusion
- La nutrition entérale
- La nutrition parentérale
- L’insulinothérapie
- Le maintien à domicile
- La réhabilitation cardiorespiratoire à domicile
L’arard participe également, par le biais de son Comité Scientifique et Technique, à l'amélioration de la santé en allouant chaque
année des subventions dans le cadre de ses objectifs statutaires pour :
- Tout projet de recherche Clinique portant sur les thèmes suivants : Physiopathologie, Epidémiologie, diagnostic, évaluation
thérapeutique, prévention, traitements...
- Tout projet permettant l'aide à la qualité des soins : aide au diagnostic, surveillance clinique, surveillance thérapeutique,
formation.
Création d'arard Pharma
Fort de son expertise l’arard a récemment créé : arard Pharma.
Ce nouvel établissement pharmaceutique a le statut de distributeur d’oxygène à usage médical pour les établissements
de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite).
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L’arard construit son développement
sur la base de 3 valeurs
1 - RESPECT :
Il s’agit de l’équilibre entre le respect de soi, d’autrui et de la communauté, considération du travail
de l’autre et promotion de l’entraide.
2 - PROFESSIONNALISME :
Faire ce qu’on attend de nous dans notre exercice professionnel, remplir nos engagements et faire remonter
les dysfonctionnements, écouter, mettre en place des solutions et les évaluer.
3 - ÉTHIQUE :
Préserver les principes fondamentaux des droits aux soins et s’y conformer avec honnêteté
et transparence.
>Principes d’action
Outre le fait de se conformer aux lois et règlements en vigueur régissant notre activité, chacun doit :
•Traiter avec égard les personnes qui nous entourent et les considérer.
• Faire du respect de la personne humaine un principe fondamental qui s’applique au quotidien.
• Favoriser dans l’exercice de ses fonctions des formes de management permettant une large participation
de tous les acteurs afin de donner du sens au travail.
• Faire de l’esprit d’équipe une valeur de management à laquelle tous les collaborateurs sont profondément attachés afin de
tendre vers un seul et même objectif : la satisfaction des patients et des prescripteurs.
• Apporter de l’intérêt au travail de ses collègues et/ou de ses collaborateurs en étant attentif à leur mission.
• Ne pas oublier que son travail a des répercussions sur le travail des autres.
>Principes de comportement
•Engagement professionnel : chaque collaborateur met en œuvre ses compétences professionnelles
au meilleur niveau possible et contribue effectivement au respect des principes d’actions de l’arard
dans un esprit de solidarité.
• Être responsable de ses actes et veiller à mener à bien et à terme toute mission dans l’intérêt commun.
• Agir avec sérieux, réactivité et efficacité.
• Assurer le développement des compétences par la formation et le perfectionnement.
• Respecter ses engagements et la parole donnée.
• Respecter son champ de compétences et de responsabilités sans que cela ne freine l’esprit d’initiative.
>Principes éthiques
• Chaque collaborateur doit respecter les principes d’intégrité et de loyauté dans ses rapports avec les patients, prescripteurs
et fournisseurs, collaborateurs et conseil d’administration.
• L’arard et ses collaborateurs s’engagent à conserver en toute sécurité toutes les données confidentielles.
• Chacun traite et prend en charge tous les patients de façon égale et respecte le principe de bienfaisance.
L’arard met tout en œuvre pour le bien-être des patients dans un souci de loyauté et de transparence.
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Charte Ethique

Des moyens humains répondant à chaque besoin
Une équipe pluridisciplinaire à l’écoute des patients 7 jours sur 7
Les Assistants d'Education Thérapeutique :
Les équipes pluridisciplinaires sont composées d’Assistants d’Education Thérapeutique qui ont des profils variés tant par
leurs diplômes que par leurs compétences professionnelles et leurs qualités humaines. Ils apportent toute leur expertise quel
que soit le traitement du patient.
Infirmier diplômé d’état, diététicien ou technicien, les Assistants d’Education Thérapeutique apportent leur savoir-faire dans
leur domaine d’activité et le partagent avec nos patients. Leur rôle est d’éduquer le patient et son entourage, de les
accompagner et de les aider à poursuivre leur traitement dans les meilleures conditions.
- Procèdent à l’installation des dispositifs médicaux dans le respect de la prescription médicale.
- Soutiennent pour une bonne observance et forment l’entourage des patients à l’utilisation de ces dispositifs médicaux.
- Effectuent des visites régulières pour assurer la continuité du traitement, la poursuite de l’éducation thérapeutique et la
vérification du bon fonctionnement des dispositifs médicaux.
- Conseillent et effectuent un suivi adapté et personnalisé à domicile.
- Informent les professionnels de santé et renseignent un carnet de liaison.
- Réalisent et envoient des comptes-rendus de visites réguliers aux médecins prescripteurs.
Le Pharmacien responsable des bonnes pratiques de dispensation au domicile de l'oxygène à usage médical :
- Est responsable de la mise en œuvre, du respect et de l’adaptation des bonnes pratiques de la dispensation à domicile de
l’oxygène médical.
- Effectue des visites au domicile des patients nouvellement installés pour les éduquer sur l’utilisation de leurs traitements
et / ou dispositifs médicaux.
- Assure les formations et l’habilitation du personnel.
- S’assure de l’élaboration et du respect des règles d’hygiène en définissant les protocoles et en suivant leur application.
Les chauffeurs livreurs :
Ils assurent l’approvisionnement au domicile des patients en fournitures de consommables et nutriments nécessaires à leur
traitement. Ces livraisons sont organisées et planifiées. Nos patients sont informés par courrier. Les chauffeurs livreurs
spécialisés pour la livraison d’oxygène assurent, quant à eux, l’approvisionnement régulier au domicile des patients en oxygène
liquide ou gazeux. Ils sont sous la responsabilité de notre pharmacien.
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Moyens Humains