DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL

IRCOS - 03 88 26 19 01 - [e-mail] - www.ircos-cezam.fr
Formation INTER-ENTREPRISES 1
Entreprise adhérente à l’IRCOS :
de moins de 50 salariés : 197 € / stagiaire / jour à partir de 3 inscrits : 168 € / stagiaire / jour
de plus de 50 salariés : 226 € / stagiaire / jour à partir de 3 inscrits : 191 € / stagiaire / jour
Entreprise non adhérente à l’IRCOS : 295 € / stagiaire / jour
Formation INTRA-ENTREPRISE 2
Entreprise adhérente à l’IRCOS :
de moins de 200 salariés : 1 103 € / jour
de plus de 200 salariés : 1 279 € / jour
Entreprise non adhérente à l’IRCOS : 1 384 € / jour
1 déjeuners en sus : 18 € / stagiaire / jour 2 limité à 12 personnes par session, déjeuner en sus
3 programme Nancy-Metz : nous consulter
DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL
Niveau : 1
Prérequis : néant
Public : DUP (DP + CE) ou DUP (DP + CE + CHSCT)
 Maîtriser les spécificités de la DUP
 Acquérir la méthodologie pour présenter une réclamation et
pour assister un salarié
 S’approprier la procédure d’information / consultation du CE
 Identifier les clés de lecture des comptes de l’entreprise
 Connaître les règles relatives aux budgets du CE
 Mesurer les enjeux d’une politique sociale et culturelle
 Une formation interactive
 Des exposés théoriques
 Des exercices pratiques
 Des supports pédagogiques : fiches et conseils pratiques
Méthodes
Objectifs
Programme
DUP « 2 EN 1 » ET « 3 EN 1 » :
CONNAÎTRE LES SPECIFICITES
 Les différences entre les DUP : versions antérieure et
postérieure à la loi du 17 août 2015
 Les missions des DP et du CE
 L’intégration du CHSCT dans les DUP « 3 en 1 »
 Le fonctionnement de la DUP « 2 en 1 » et « 3 en 1 »
EXERCER SON RÔLE DE DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL
 Veiller au respect des droits des salariés, le droit d’alerte
 Présenter les réclamations des salariés : méthodologie et
articulation lois / accords collectifs / contrat de travail
 Assister un salarié dans une procédure disciplinaire
ETUDE DE CAS : rédaction d’une réclamation
COMPRENDRE LA CONSULTATION DU CE
 La représentation de l’intérêt collectif des salariés
 La procédure d’information / consultation et l’avis motivé
 L’agenda des consultations annuelles
 La base de données économiques et sociales
EXERCICE : la procédure d’information / consultation
IDENTIFIER LES CLES DE LECTURE
DES COMPTES DE L’ENTREPRISE
 Le schéma économique de l’entreprise (secteur marchand
ou non marchand)
 Initiation aux documents comptables de synthèse
 Les principaux ratios d’analyse financière
SEPARER LES BUDGETS DU CE
 Le budget de fonctionnement et le budget social et culturel :
principe de séparation
QUIZZ sur les budgets
EXERCER LE RÔLE SOCIAL ET CULTUREL DU CE
 La notion d’activité sociale et culturelle
 La réflexion sur la politique sociale et culturelle du CE
ATELIER : construire sa politique sociale et culturelle
Tarifs 2017 - 35h présentiel Dates inter-entreprises
Strasbourg
21 au 23 novembre
et 7, 8 décembre 2017
Mulhouse
21 au 23 novembre
et 7, 8 décembre 2017
Nancy-Metz 3
session de 3 jrs
du 8 au 10 nov. 2017
De nouvelles sessions peuvent être
programmées sur demande
Contactez-nous