DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL Niveau : 1 Prérequis : néant Public : DUP (DP + CE) ou DUP (DP + CE + CHSCT) Objectifs Méthodes Une formation interactive Des exposés théoriques Des exercices pratiques Des supports pédagogiques : fiches et conseils pratiques Maîtriser les spécificités de la DUP Acquérir la méthodologie pour présenter une réclamation et pour assister un salarié S’approprier la procédure d’information / consultation du CE Identifier les clés de lecture des comptes de l’entreprise Connaître les règles relatives aux budgets du CE Mesurer les enjeux d’une politique sociale et culturelle Programme IDENTIFIER LES CLES DE LECTURE DES COMPTES DE L’ENTREPRISE DUP « 2 EN 1 » ET « 3 EN 1 » : CONNAÎTRE LES SPECIFICITES Les différences entre les DUP : versions antérieure et postérieure à la loi du 17 août 2015 Le schéma économique de l’entreprise (secteur marchand ou non marchand) Les missions des DP et du CE Initiation aux documents comptables de synthèse L’intégration du CHSCT dans les DUP « 3 en 1 » Les principaux ratios d’analyse financière Le fonctionnement de la DUP « 2 en 1 » et « 3 en 1 » SEPARER LES BUDGETS DU CE Le budget de fonctionnement et le budget social et culturel : principe de séparation EXERCER SON RÔLE DE DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL Veiller au respect des droits des salariés, le droit d’alerte Présenter les réclamations des salariés : méthodologie et articulation lois / accords collectifs / contrat de travail Assister un salarié dans une procédure disciplinaire QUIZZ sur les budgets EXERCER LE RÔLE SOCIAL ET CULTUREL DU CE La notion d’activité sociale et culturelle ETUDE DE CAS : rédaction d’une réclamation La réflexion sur la politique sociale et culturelle du CE ATELIER : construire sa politique sociale et culturelle COMPRENDRE LA CONSULTATION DU CE La représentation de l’intérêt collectif des salariés La procédure d’information / consultation et l’avis motivé L’agenda des consultations annuelles La base de données économiques et sociales EXERCICE : la procédure d’information / consultation Tarifs 2017 - 35h présentiel Dates inter-entreprises Formation INTER-ENTREPRISES 1 Entreprise adhérente à l’IRCOS : de moins de 50 salariés : 197 € / stagiaire / jour de plus de 50 salariés : 226 € / stagiaire / jour à partir de 3 inscrits : 168 € / stagiaire / jour à partir de 3 inscrits : 191 € / stagiaire / jour Entreprise non adhérente à l’IRCOS : 295 € / stagiaire / jour Formation INTRA-ENTREPRISE 2 Entreprise adhérente à l’IRCOS : de moins de 200 salariés : 1 103 € / jour de plus de 200 salariés : 1 279 € / jour en sus : 18 € / stagiaire / jour Nancy-Metz : nous consulter 2 Mulhouse 21 au 23 novembre et 7, 8 décembre 2017 Nancy-Metz 3 Entreprise non adhérente à l’IRCOS : 1 384 € / jour 1 déjeuners Strasbourg 21 au 23 novembre et 7, 8 décembre 2017 limité à 12 personnes par session, déjeuner en sus 3 programme IRCOS - 03 88 26 19 01 - [email protected] - www.ircos-cezam.fr session de 3 jrs du 8 au 10 nov. 2017 De nouvelles sessions peuvent être programmées sur demande Contactez-nous