REPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE Honneur - fraternité – Justice MINISTERE DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ASSAINISSEMENT DIRECTION DE L’HYDRAULIQUE Projet d’amélioration de la résilience climatique des investissements du secteur de l’eau par des activités d’adaptation climatique appropriées pour les ressources pastorales et forestières dans le sud de la Mauritanie (REVUWI) AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR L'ELABORATION D'UN MANUEL DE SUIVI ET EVALUATION N° du Don : 5550155001001 N° du Projet : P-MR-EAZ-010 Réf. C04/PPM/2017/REVUWI/PNISER/BAD/FPMA/FEM 1. La République Islamique de Mauritanie a reçu un Don du Fonds des Pays les Moins Avancés (FPMA) mise en œuvre par la Banque Africaine de Développement (BAD) afin de couvrir les coûts du projet d’amélioration de la résilience climatique des investissements du secteur de l’eau par des activités d’adaptation climatique appropriées pour les ressources pastorales et forestières dans le Sud de la Mauritanie (REVUWI) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce Don pour financer le recrutement d’un Consultant qui sera chargé d’assurer la réalisation de prestations dans le cadre du projet. 2. Le Ministère de l’Hydraulique et de l’Assainissement invite les consultants individuels intéressés à présenter leur candidature en vue de fournir la prestation relative à l’élaboration d'un manuel de suivi et évaluation. 3. L’objectif principal du présent recrutement est de renforcer les capacités des structures opérant dans le domaine du changement climatique en les dotant d’un manuel détaillant : le dispositif intégré de suivi-évaluation (MSE) à mettre en place, ses indicateurs (indicateurs de gestion du risque climatique, indicateurs de résilience et connexes, indicateurs de bien-être humain, indices climatiques), les rôles des structures impliquées ainsi que la proposition d’une feuille de route définissant les activités, les durées, la programmation, les coûts, les responsabilités au niveau central et déconcentré en vue de l’opérationnalisation du dispositif intégré et le budget indicatif du dispositif de suivi-évaluation permettant d’évaluer la réussite des actions d’adaptation. 4. Le consultant qui sera recruté pour une durée de trois (3) mois sera chargé des tâches non exhaustives suivantes : Collecter les informations et procéder à une revue documentaire des outils utilisés et du degré d’exploitation des données ; Analyser le système de collecte, d’analyse et de diffusion des données de suivi et évaluation et identification des actions d’amélioration à mettre en œuvre ; Evaluer les capacités des services centraux et déconcentrés en termes de collecte, d’analyse et d’exploitation des données pour la planification ou la prise de décisions ; Pour ce faire, l’expert devra mener des entretiens avec les personnes ressources des secteurs impliqués, les établissements de référence et les partenaires ; Effectuer si nécessaire des missions de terrain en concertation avec le projet ; Elaborer le manuel de suivi évaluation (MSE) de manière participative et le présenter lors d’un atelier de validation, aux représentants des différents secteurs, partenaires et autres acteurs. Les recommandations issues de cet atelier devront être prises en compte dans la finalisation du MSE. 5. Le postulant doit posséder les qualifications suivantes : Etre titulaire au moins d’un diplôme universitaire (bac+5) dans l’une des spécialités suivantes : Hydraulique, Agronomie, Agroéconomie, Economie, environnement ou équivalent ; Avoir au minimum dix (10) ans d’expérience dans le domaine de suivi évaluation en général et au minimum cinq (05) ans dans le suivi évaluation des impacts du changement climatique sur les ressources hydrauliques, pastorales et forestières et des écosystèmes naturels; Expérience avérée en matière de la gestion intégrée des ressources naturelles et/ou l’environnement; Disposer d’au moins une expérience similaire dans l’élaboration de manuels de suivi évaluation de projets et programmes du secteur hydraulique dans la sous-région. Un fonctionnaire ne peut faire acte de candidature que s’il est déjà en congé sans solde au moment de l’acte de candidature. 6. Les consultants intéressés peuvent obtenir, en cas de besoin, des informations supplémentaires à l’adresse suivante, tous les jours ouvrables, du lundi au jeudi, de 8 heures à 16 heures TU : PNISER/ Direction de l’Hydraulique / Ministère Hydraulique et Assainissement B.P 4913 Nouakchott-Mauritanie, Tel: (+222) 45 25 71 40/22 31 07 46/22 Courriels : [email protected] ou [email protected] ou [email protected] ou [email protected] 7. Les consultants intéressés doivent présenter un dossier de candidature qui devra comprendre obligatoirement : (i) une lettre de motivation manuscrite adressée à Monsieur le Directeur de l’hydraulique; une copie certifiée conforme des diplômes et attestations et un curriculum Vitae détaillé, daté, paraphé et signé. 8. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées directement ou envoyées par courrier à l’adresse indiquée ci-dessous, au plus tard le 24/04/2017 à la Commission de Passation des Marchés des Secteurs des Services de Base et Industries Extractives (CPMSSBIE) - Rue 23-015, Zone Résidentielle D, lot n°14 ; BP 4952 Ksar – Nouakchott, Mauritanie - Email : [email protected] ou [email protected]. N.B. : En cas de réponses, les propositions doivent parvenir à la Commission en trois (03) exemplaires papiers dont un original, dans une même enveloppe, portant clairement la mention « le recrutement d’un consultant pour l'élaboration d'un manuel de suivi et évaluation ». LE DIRECTEUR DE L’HYDRAULIQUE Mohamed JIDDOU