
Santé Service – Manuel de Management de la Qualité Prévention des Risques Version 02 Mars 2013 Page 2/36
Sommaire
ENGAGEMENT DE LA DIRECTION 3
1 L’EXCELLENCE AU SERVICE DES PATIENTS 5
1.1 SANTE SERVICE : UN ETABLISSEMENT DE REFERENCE 5
1.2 DES POLES D’EXCELLENCE EN DEVELOPPEMENT 7
1.2.1 LES PATHOLOGIES TRAITEES 7
1.2.2 LES REPONSES APPORTEES PAR SANTE SERVICE 8
1.3 UNE STRATEGIE POUR GUIDER LES ACTIONS 11
1.3.1 DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES POUR AMELIORER L’EFFICIENCE 11
1.3.2 UNE POLITIQUE QUALITE, DEVELOPPEMENT DURABLE ET PREVENTION DES RISQUES AMBITIEUSE 12
1.4 DES VALEURS DE REFERENCE (CF. CHARTE DES VALEURS DE SANTE SERVICE) 13
1.5 UNE ORGANISATION ADAPTEE ET REACTIVE 14
1.5.1 UNE ORGANISATION PERMETTANT D’ETRE AU PLUS PRES DES PATIENTS ET DES PRESCRIPTEURS 14
1.5.2 CONFERENCE MEDICALE (CM) ET SES COMITES 16
1.5.3 COMMISSION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET DE LA QUALITE DE PRISE EN CHARGE (CRUQP) 18
1.5.4 COMMISSION DES SOINS ET DE REEDUCATION 18
1.5.5 COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (CHSCT) 18
1.5.6 DES COMITES DE PROJET ASSURANT DES MISSIONS PONCTUELLES 18
1.5.7 UNE PERMANENCE 24H/24H 19
2 DES PROCESSUS PERFORMANTS CENTRES SUR LE PATIENT 20
2.1 LE PATIENT AU CŒUR DU PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE 21
2.2 UN CIRCUIT DES PRODUITS DE SANTE CENTRALISE ET OPTIMISE 22
2.3 UN DOSSIER PATIENT COMME SUPPORT DE LA PRISE EN CHARGE 24
2.4 UN SYSTEME D’INFORMATION EN DEVELOPPEMENT CONTINU AU SERVICE DES PROFESSIONNELS 26
2.5 DE LA GESTION AU MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 27
3 UNE DYNAMIQUE D’AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE, DE LA PREVENTION DES RISQUES
ET D’EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES 28
3.1 LA PLACE DES REPRESENTANTS DES USAGERS 29
3.2 LA MESURE DE LA PERFORMANCE 29
3.3 LA MISE EN APPLICATION DES BONNES PRATIQUES DE MANAGEMENT DE PROJET 29
3.4 LA PREVENTION DES RISQUES 30
3.4.1 LA CARTOGRAPHIE DES RISQUES 32
3.4.2 LE TRAITEMENT DES EVENEMENTS INDESIRABLES GRAVES 32
3.4.3 LA COORDINATION DES VIGILANCES 33
3.4.4 LA POLITIQUE DE PREVENTION DU RISQUE INFECTIEUX 33
3.4.5 LA GESTION DES CRISES 34
3.4.6 LE DEVELOPPEMENT DURABLE 34
3.5 LA GESTION DOCUMENTAIRE 35
3.6 L’EVALUATION ET L’EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES 36
3.7 LES ENQUETES DE SATISFACTION 36