Mardi 6 novembre 2012 18h-19h30
RENCONTRE – DÉBAT
« L’islam au quotidien : modes d’expression
et dés de cohabitation »
Avec Jean-Michel Corre, auteur de L’islam au cœur de nos villes (Couleur livres),
Younous Lamghari, auteur de L’islam en entreprise (Academia)
et Maria ChristodouLou, auteur de Amour, islam et mixité (Academia)
Modérateur : Jean-Pol heCq (RTBF, « Et Dieu dans tout ça ? »)
Léchange avec les auteurs sera suivi du verre de l’amitié.
Lieu de la rencontre : Librairie Academia, Grand Place 29 à 1348 Louvain-la-Neuve
Entrée libre mais réservation souhaitée : [email protected]
Ce livre se penche sur la question de la pré-
sence croissante d’une population musul-
mane d’origine immigrée en Belgique,
citoyenne à plus de 80%, appelée à devenir
majoritaire à Bruxelles et de
plus en plus importante dans
la plupart des villes belges.
Pour éviter les peurs irrai-
sonnées, sans se cacher l’im-
portance des problèmes,
l’auteur parcourt les projec-
tions démographiques, la
sociologie des populations
concernées et la tentation
d’un Islam identitaire qui
remettrait en cause les
acquis des droits et des
valeurs citoyennes de la
société belge.
Librairie ACADEMIA
Grand Place 29
1348 Louvain-la-Neuve
010/45 23 95
Éditions ACADEMIA
Rue Charlemagne 6/203
1348 Louvain-la-Neuve
010/45 36 93
Cet ouvrage explore un domaine peu exploité
par le management interculturel, en étudiant la
manière dont l’islam se vit dans une entreprise
nationale : la Société de Transports Intercom-
munaux de Bruxelles (STIB) qui emploie depuis
de nombreuses années des travailleurs arabo-
musulmans. Comment se font les ajustements
entre les exigences d’organisation de l’entre-
prise et des pratiques religieuses, telles que
la prière, le jeûne du Ramadan, le port du
voile, la demande de nourriture halal dans
les cantines ? Comment se vivent les rela-
tions entre musulmans pratiquants et non-
musulmans, hommes et femmes ?
Les couples formés de musulmans et de non musulmans deviennent relativement courants dans le contexte
européen. Pour ces couples dont la diversité est d’origine religieuse et culturelle, le dé est celui de parvenir
à faire cohabiter les différences et créer une vie commune satisfaisant chacun des partenaires. Comment se
nég
ocient les références à des univers culturels différents ? Les hommes ont-ils les mêmes logiques de négo-
ciation que les femmes ? Les musulmans ont-ils les mêmes logiques que les non musulmans ?
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