A l`occasion des vœux de la Fédération du Bâtiment et des TP 35 au

26.01.2016
Communiqué
A l’occasion des vœux de la Fédération
du Bâtiment et des TP 35
au Roazhon Park le 25 janvier 2016
« Tous solidaires pour concrétiser la reprise dans le Bâtiment »
Pierrick Collet, Président de la Fédération du Bâtiment et des T.P. d’Ille-et-Vilaine, et Jacques Chanut,
Président national de la Fédération Française du Bâtiment, présentaient les vœux du BTP au monde
économique du département ce lundi 25 janvier, au stade Roazhon Park à Rennes.
La reprise par l’activité
En présence du Préfet, Patrick STRZODA, du Président du Conseil Départemental, Jean-Luc Chenut, et
de nombreux élus, Pierrick Collet a rappelé le poids du secteur Bâtiment en Ille-et-Vilaine : 24.600
actifs dont 19.450 salariés, soit 2000 emplois perdus depuis le début de la crise en 2008 (10% de ses
effectifs). Au niveau national, le chiffre d’affaires du secteur a diminué de 21 % depuis 2008 et 130.000
emplois ont disparu.
La priorité pour la FFB est la relance par l’activité. « Et pas question de rester dans la morosité ! En
2016, nous espérons 1% de croissance pour notre secteur, avec une stabilisation des effectifs »
annonce Jacques Chanut. C’est le secteur du logement qui repartirait à la hausse, dans le neuf et en
rénovation, grâce à un projet de loi de Finances pour 2016 très positif et des mesures incitatives fortes
comme le prêt à taux zéro, le crédit d’impôt transition énergétique, la loi Pinel…
Reste la commande publique qui est en recul du fait de la baisse des dotations de l’Etat, et qui inquiète
bon nombre d’entrepreneurs. « En cette période difficile, nous comptons sur l’engagement des
donneurs d’ordre publics pour préserver un niveau d’investissement suffisant sur toutes les
communes, petites et grandes ».
Pour Jacques Chanut « Notre secteur répond à deux préoccupations majeures des français, l’emploi et
le logement. Je suis persuadé que grâce à une activité soutenue, le Bâtiment, notre modèle social et
la société française s’en sortiront. »
Le besoin d’une commande publique forte et attentive à l’emploi durable
La Fédération du Bâtiment demande aux décideurs locaux de « tout faire pour maintenir l’emploi local
et durable, et pour lutter contre la concurrence sociale déloyale ». Les moyens qu’elle préconise :
maintenir les projets de travaux, conserver l’allotissement des marchés, éliminer les offres

anormalement basses, faire le choix d’entreprises qui privilégient l’emploi durable à celles qui
contournent les règles du travail détaché.
« La fraude au détachement tue notre économie en s’installant comme modèle économique. Il faut
revenir à des valeurs humaines et de proximité ». Si le travail détaché est légal, on observe en
pratique de nombreuses dérives (principalement le non-respect de la durée légale du travail en
France). Ces dérives sont encouragées par la spirale des prix bas. « Dans cette lutte contre la fraude et
le travail illégal, nous avons tous - entreprises, collectivités, politiques, organismes sociaux - à y
gagner. »
Concrètement, la FFB propose un outil pour les collectivités : un guide conforme au code des marchés
publics pour détecter et éliminer les offres de prix anormalement basses.
Concernant le choix des entreprises dans les appels d’offre, la FFB propose de prendre en compte
l’impact sociétal d’une entreprise sur son territoire. Selon Pierrick Collet «Les maîtres d’ouvrages
doivent être responsables dans le choix des entreprises, et privilégier celles qui font appel à des CDI
et des apprentis, qui vivent et consomment sur notre territoire, à l’inverse des travailleurs détachés».
La Fédération cite en exemple une méthode développée par BIOM (www.biomattitude.com), qui
permet de calculer les retombées économiques d’une entreprise sur son territoire.
La FFB se félicite par ailleurs de la généralisation prochaine de la carte d’identification professionnelle
à tous les salariés du bâtiment, y compris les intérimaires français et détachés. Cette carte avec un QR
Code améliorera les contrôles et permettra de savoir exactement et en temps réel, qui est sur un
chantier et à quelle entreprise il est rattaché.
Former des jeunes : une priorité pour notre territoire
Autre appel de la Fédération du Bâtiment à l’occasion de ses vœux, celui d’encourager l’apprentissage
et la formation des jeunes. Depuis 2008, en Bretagne, nous avons perdu environ 900 apprentis, soit
l’équivalent d’un CFA. En cause, le manque d’activité et les freins réglementaires notamment pour
l’embauche des apprentis mineurs.
Le Bâtiment représente le premier secteur d’accueil des apprentis. La formation par l’apprentissage est
le meilleur moyen d‘intégrer de nombreux jeunes en France. Elle doit rester une priorité également
pour les élus et donneurs d’ordres. La FFB leur demande de prendre en compte l’apprentissage dans
les clauses d’insertion de leurs marchés.
Pierrick Collet a également évoqué le projet de construction d’un nouveau CFA du Bâtiment en Ille-et-
Vilaine, près de Rennes. Objectif : mettre en place des plateformes mutualisées et adaptées aux
évolutions des métiers du bâtiment. La FBTP35 demande le soutien des élus pour que ce projet
important pour la filière Bâtiment se réalise.
Contact : Anne Jaguelin – 06 17 37 40 13
FBTP35 – 3 Allée du Bâtiment – Rennes – 02 99 38 28 28