• 2e volet - enseignements en recherches et méthodes
qualitatives et quantitatives. C’est un point fort du
pilier en sciences humaines et sociales que d’offrir des
cours importants sur les aspects méthodologiques. Les
éléments centraux de la recherche dans les sciences
sociales et ses différentes étapes sont abordés et appro-
fondis à l’aide d’études empiriques, d’éléments théoriques
et d’exercices de terrain.
• 3e volet - séminaires interdisciplinaires. L’idée centrale
de ces séminaires est d’impliquer à chaque fois au moins
deux enseignants des différents piliers du MA ScS, ce qui
permet aux étudiants de se familiariser avec la pratique
de l’interdisciplinarité.
Piliers à choix
Le pilier Anthropologie offre une formation généraliste
approfondie et la possibilité d’entreprendre des spécialisa-
tions uniques en Suisse. Les cours thématiques abordent les
grands thèmes de l’anthropologie (le religieux, le quotidien,
l’économique, le travail, le politique, le changement social),
alors que les cours d’ethnologie régionale approfondissent
l’étude d’une société ou région donnée. Trois spécialisations
professionnalisantes sont offertes. « Métiers de la culture »
tire profit des liens privilégiés avec le Musée d’ethnographie
de Neuchâtel. « Anthropologie de l’action sociale et envi-
ronnementale » permet de se spécialiser dans l’analyse des
politiques publiques tournées vers la résolution de problèmes
sociaux et/ou environnementaux contemporains. « Terrain
intensif » permet aux étudiants d’entreprendre des séjours
d’au moins trois mois pendant lesquels ils apprennent
ou perfectionnent une langue étrangère et mènent des
recherches de terrain. Domaines professionnels spécifiques :
travail social, coopération au développement, musées,
médiation culturelle, journalisme, action sociale et environ-
nementale, etc.
Le pilier Géographie humaine s’intitule « Géographies des
grands enjeux contemporains ». Il forme les étudiants à
l’analyse des questions clés auxquelles les sociétés sont
aujourd’hui confrontées : l’urbanisation planétaire et ses
défis au Nord et au Sud, les migrations internationales
et la question des réfugiés, le rôle des nouvelles technolo-
gies dans les transformations politiques, les dimensions
sociales du changement climatique. Il fournit aux étudiants
les capacités d’analyser et de comprendre de façon critique
les aspects géographiques de ces questions ainsi que
les moyens d’élaborer des solutions pertinentes et inno-
vantes. Il est organisé en trois blocs : « Grands enjeux
contemporains », proposant un choix de cours et de sémi-
naires thématiques, « Savoir-faire géographiques », portant
sur des méthodes et techniques propres à la discipline, et
le travail de mémoire, encadré par les enseignants et un
colloque destiné aux mémorants. Domaines p rofessionnels
spécifiques : administration publique, presse et médias
audiovisuels, bureaux privés (aménagement du territoire,
environnement), organisations non gouvernementales (ONG)
et internationales, enseignement.
Le pilier Migration et citoyenneté aborde de manière inter-
disciplinaire des questions centrales de la société moderne :
la mobilité des personnes et l’intégration des personnes et
de la société. Ces questions sont intrinsèquement liées
à l’évolution des Etats et à leurs interconnexions avec les
phénomènes transnationaux liés aux personnes comme à
l’économie. Le programme vise à transmettre les notions de
sociologie, d’anthropologie, de science politique, de géogra-
phie, d’histoire et de psychologie pertinentes pour l’étude
des migrations et de la citoyenneté. Les questions d’actualité
liées aux débats sur les migrations sont systématiquement
traitées dans des séminaires interdisciplinaires. Pour l’ac-
quisition de connaissances approfondies, il est possible de
se spécialiser par le biais de stages, notamment au sein du
Forum suisse pour l’étude des migrations et de la population
(SFM). Domaines professionnels spécifiques : administration,
services de migrations et d’intégration, coopération au déve-
loppement, santé publique, organisations internationales,
action sociale et ONG, formation, statistiques, etc.
Le pilier Psychologie et éducation propose une perspective
issue de la psychologie socioculturelle sur le développement,
l’apprentissage et la formation des personnes tout au long
de la vie. La formation permet aux étudiants d’approcher la
circulation des personnes (migrations et mobilités sociales
et culturelles) et la circulation des connaissances (formelles
ou informelles, religieuses, scientifiques, artistiques, etc.),
autour de différents axes thématiques, dont notamment
l’analyse des trajectoires de vie et des transitions vécues
par les personnes, la créativité scientifique et technique, les
relations entre école et famille, les leviers de l’apprentissage,
ou encore de l’imagination et la mémoire. Au-delà des cours
et séminaires, le mémoire de l’étudiant constitue le coeur
de la formation. Un grand soin est mis dans l’encadrement,
d’abord pour la définition d’une problématique, puis pour sa
réalisation. Domaines professionnels spécifiques : services
sociaux, santé publique, action sociale et ONG (droits de
l’homme, enfance et jeunesse, troisième âge, handicapés,
développement durable), domaines de la formation.
Le pilier Sociologie met particulièrement l’accent sur les
transformations socio-économiques, les méthodes quan-
titatives et qualitatives de la recherche et l’interprétation
des résultats. Les étudiants disposent d’un encadrement
personnalisé et peuvent développer concrètement leurs
compétences de recherche à l’aide d’outils comme les
grandes enquêtes de population ou l’analyse de données
en sciences sociales. Les principales thématiques abor-
dées sont la mondialisation et les inégalités sociales, ainsi
que les politiques publiques relatives à l’Etat providence
et à l’insertion sociale. Les objectifs de ce pilier sont de
préparer le futur sociologue à identifier et à analyser les
questions et enjeux sociaux actuels ainsi qu’à maîtriser les
approches conceptuelles et théoriques. Cette filière amène
à de larges débouchés sur le marché du travail. Domaines
professionnels spécifiques : service public, institutions
spécialisées, action sociale et ONG, assurances sociales,
organisations internationales, médias, éducation.