Experts Form Tech et Alphabetisation
publicité
Projet “Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale“ - DCI-GENRE/2012/301-104 Termes de référence pour le recrutement de : N. 8 Experts pour la formation technique et la rédaction de plans de développement pour des groupements de femmes rurales N. 6 Enseignants pour la réalisation de cours d’alphabétisation pour les adultes. I - Contexte Le Projet “Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale“ - DCI-GENRE/2012/301-104 financé par l’Union Européenne, constitue une composante du programme de Protection et promotion des droits et de l’émancipation sociale et économique des femmes. L’objectif spécifique du projet est de supporter la participation socio-économique de la femme rurale au Maroc et en Tunisie à travers un appui structurel à la création, le renforcement et la mise en réseau des coopératives de femmes en tant qu’acteurs-clé de l’économie sociale et solidaire. En Tunisie les territoires cibles sont les zones rurales des Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine. Le projet est réalisé et géré dans par l’Organisation Non Gouvernementale Italienne GVC Gruppo di Volontariato Civile Onlus et par sa filiale tunisienne GVC Tunisie, en partenariat avec le Réseau Tunisien de l’Economie Sociale (RTES) et le Bureau d’appui à la Femme rurale du Ministère de l’Agriculture. Pour mener à bien l’exécution des activités du projet: A2.3 Formation ciblant les coopératives et groupement féminins ; A.2.2.3 Plans et actions de renforcement individuels des groupements ruraux et des coopératives ; A3.3 Alphabétisation, le GVC Tunisie envisage de recruter les figures professionnelles suivantes: 1) Profils A: n. 8 Experts pour la formation technique et la rédaction de plans de développement pour les groupements des femmes bénéficiaires du Projet. Les profils professionnels spécifiques recherchés sont les suivants : - n. 5 Experts dans le domaine du petit élevage (aviculture et cuniculture) - n. 1 Expert dans le domaine de la production et transformation laitière - n. 2 Experts sur la production mellifère. Tous les Expert devront posséder des compétences techniques dans le domaine d’intervention et avoir la capacité de rédiger des plans de développement adaptés ainsi que des compétences sur la gestion de projets agricoles et l’appui à la création d’activités génératrices de revenu en milieu rural. La connaissance de la problématique «genre» en 1 Projet “Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale“ - DCI-GENRE/2012/301-104 particulier de la femme rurale (expériences, participation à des cours de formation, ateliers, recherches, etc.) constituera un titre préférentiel. 2) Profils B: n. 6 Enseignants pour la réalisation de cours d’alphabétisation pour les femmes des groupements cibles. Les candidats devront répondre aux caractéristiques suivantes : - Avoir déjà tenu des cours d’alphabétisation pour les adultes dans les Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine en tant qu’enseignants recrutés par le Ministère des Affaires Sociales. Etre disponibles à se déplacer dans le territoire des Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine vers les zones rurales de résidence des groupements des femmes pendant les 9 mois de durée des cours d’alphabétisation. Maitriser le programme et la méthodologie d’enseignement pour les adultes adoptée par la D.A.E.A. (Direction pour l’Alphabétisation des Adultes) du Ministère des Affaires Sociales II – Tâches et responsabilités spécifiques 1) Profils A: Experts pour la formation technique et la rédaction de plans de développement pour les groupements des femmes bénéficiaires du Projet. Mission principale: - Assurer la formation technique des femmes des groupements bénéficiaires selon les respectives domaines d’expertise - Rédiger un plan de développement pour les groupements bénéficiaires selon les respectives domaines d’expertise. L’objectif est que les groupements de femmes disposent d’un projet « clé en main », budgétisé et possèdent les capacités techniques nécessaires à mettre en œuvre leur projet. 2) Profils B : Enseignants pour la réalisation de cours d’alphabétisation pour les femmes des groupements cibles Mission principale: - Réaliser les cours d’alphabétisation pour les femmes analphabètes bénéficiaires du projet, en suivant le programme et la méthodologie d’enseignement pour les adultes adoptée par la D.A.E.A. du Ministère des Affaires Sociales. L’objectif est que, à la fin de l’année scolaire, le maximum des femmes obtiennent le certificat d’alphabétisation du Ministère des Affaires Sociales. 2 Projet “Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale“ - DCI-GENRE/2012/301-104 III - Modalités de recrutement Lieu de travail: Zones rurales des Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine, Tunisie Type de contrat : Prestation de service Durée du contrat: - Profil A : n. 2 mois - Profil B : n. 9 mois Date de démarrage du contrat : 1er Octobre 2014 IV - Dossier de candidature Les candidats sont requis d’envoyer leur CV (en français) par e-mail, ou par fax, ou bien de le livrer directement au bureau du GVC Tunisie. Les candidatures devront parvenir au plus tard le 29 du mois de septembre 2014 Au cas où GVC Tunisie ne reçoit pas un nombre suffisant de candidatures qualifiées, on se réserve le droit d’attribuer au même expert plus que une mission. Contacts GVC Tunisie Adresse email: [email protected] Adresse: Rue 8722, Résidence Ibn Rachik, Cité Olympique, El Menzah, 1003 Tunis Tél/fax: +216 71 805715 3
