Dossier spécial : au coeur De la cité sanitaire

REGARDS
Le journal d’information du Centre Hospitalier - N° 99 - Juillet 2013
www.hopital-saintnazaire.fr
AUJOURD’HUI DEMAIN
Les nouveaux arrivants
à Heinlex
COMPÉTENCES
Vers la nouvelle
certification V2014
UN MÉTIER
L’accueil du patient,
une ambition partagée
Dossier spécial : au coeur De la cité sanitaire

Edito
Premier numéro de REGARDS depuis le
transfert du Centre Hospitalier vers la Cité
sanitaire, et dernier éditorial de REGARDS que
je suis amené à rédiger en tant que Directeur de
l’établissement. Les six années passées à la tête
de l’établissement, si elles ont compté double
pour moi au REGARD des projets développés,
ne me permeent cependant pas d’aeindre le
record de durée de paruon de notre magazine
qui, depuis plus de 24 ans, a porté un REGARD
aiguisé sur les acvités de notre établissement,
sa pete et sa grande histoire et qui a surtout
réussi à tenir une chronique régulière de son
évoluon.
La qualité de son contenu doit beaucoup
à l’engagement du comité de rédacon, et
notamment à Roger MOUSSEAU, qui doit être
chaleureusement remercié pour l’extrême
qualité du travail réalisé pendant de nombreuses
années. Le nouveau comité de rédacon aura
naturellement à cœur de connuer à produire
ce journal, auquel les professionnels du Centre
Hospitalier de Saint-Nazaire sont très aachés,
avec la même exigence.
L’histoire de notre Centre Hospitalier, à Saint-
Nazaire, s’est prodigieusement accélérée
pendant ces dernières années et, surtout, ces
derniers mois. La préparaon et le transfert lui-
même ont été des moments intenses partagés
par toute la communauté hospitalière et, pour
ma part, il s’agit de ma plus grande et de ma
plus belle expérience professionnelle. Dans un
arcle de REGARDS de septembre 2007, co-
signé quelques jours après mon arrivée avec le
Président de la CME de l’époque, le Dr Philippe
LEROUX, j’avais indiqué que j’avais choisi
d’être Directeur d’Hôpital par « convicon du
service public, convicon qui impose une réelle
volonté de modernisme, de performance et de
dynamisme » et j’ajoutais « qu’un service public
vieillot, poussif, inecace n’avait aucune chance
de survie ».
Je ne rere rien à ce REGARD porté, et je
souhaite vivement que ces quelques principes
généraux soient toujours plus présents pour
tous les acteurs de notre hôpital. C’est vraiment
l’enjeu de notre Cité Sanitaire.
Patrick COLOMBEL
Rue Bricabrac ................................................................................ 3
- Travaux en cours : lancement des travaux de construcon de la Résidence du Ponant
- CMP à Saint-Michel-Chef-Chef
- L’associaon ASCS à la Cité
Bienvenue à ................................................................................... 4
Aujourd’hui demain ......................................................................... 6
- Le Centre de prévenon et promoon de la santé s’est installé à Heinlex
- Signature du protocole résorpon emplois précaires
- Journée mondiale sans tabac
- La Tunisie à l’honneur : Madhia
- Journée de l’asthme
- Semaine de la vaccinaon
- Du Slam en pédiatrie
Histoire : ....................................................................................... 9
- La blanchisserie de l’hôpital pendant la 1ère Guerre Mondiale
Dossier spécial : au coeur de la Cité Sanitaire ..................................... 10
- La salle de naissance physiologique à la Maternité
- Le réseau pneumaque
- La Foncon Logisque d’Etage
- L’achage dynamique
Compétences ................................................................................ 12
- En marche vers la nouvelle cercaon V2014
- Le rôle du comité d’éthique
Un métier ...................................................................................... 13
- L’accueil du paent, une ambion partagée
Gens d’ici ...................................................................................... 14
- Mouvements des personnels
- Le départ de M. Bouort, Directeur Achats & Logisque
Développement durable au CH ......................................................... 16
- La chaudière biomasse
Insolite .......................................................................................... 16
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire
11 bd Georges Charpak
BP 414 - 44600 Saint-Nazaire
Publicité en régie directe au journal
Dépôt légal en préfecture de Nantes
ISSN 00999 7016.
Imprimeur :
Imprimerie Le Sillon
44260 Savenay
Tél. [phone]
Tirage : 1 800 exemplaires
Yves PRAUD, directeur du
Centre Hospitalier
- Laurent Germani, Directeur Qualité Clien-
- Caroline Le Roy, Responsable Communica-
Pôle médecine polyvalente
- Natacha Lespinet, Ingénieur, DQCC
- Benoit Libeau, Chef de Pôle,
Patrimoine et travaux
- Yveline Ollivier, Responsable Clientèle,
DQCC
- Nathalie Szymansky, Cadre superieur de
santé, Pôle femmes enfants
Sommaire

Lancement des travaux de construction de la Résidence du Ponant
La construcon de la Résidence du Ponant a démarré sur le site
d’Heinlex. Cee résidence accueillera 76 places d’hébergement de
personnes âgées dépendantes par le regroupement des capacités des
unités Beaumarchais, l’Epine blanche, Pagnol, La Fontaine, Le Brivet
et Les Roseaux. Elle abritera également un Pôle d’Acvités et de Soins
Adaptés (PASA) de 14 places dédié à la mise en œuvre d’acvités
thérapeuques au prot des résidents désorientés.
Dans le cadre d’une opéraon mixte avec SILENE (OPHLM de Saint-
Nazaire), qui assure la maitrise d’ouvrage pour le Centre Hospitalier,
39 logements locafs HLM seront intégrés dans le même ensemble
architectural.
L’EHPAD devrait prendre possession de ses nouveaux locaux en
novembre 2014. La préparaon des futures organisaons a déjà
démarré avec la mise en place d’un comité de pilotage et de groupes
de travail qui se réuniront avant l’été.
Directeur Aaires Gériatriques et Psychiatriques
Un nouveau Centre Médico-Psychologique à Saint-Michel-Chef-Chef
En novembre, le secteur de psychiatrie 3 se verra doté d’une nouvelle structure.
Rue de l’horizon à St-Michel-Chef-Chef, on peut déjà découvrir ce que seront
le nouveau Centre Médico Psychologique et le nouvel Hôpital de jour, d’une
surface totale de 840 m2. Un seul lieu regroupe l’actuel Hôpital de Jour de St
Brevin et les Centres Médico-Psychologiques de Pornic et St Brevin, dont les
locaux ne sont plus adaptés.
Le CMP accueillera des paents pour des consultaons avec des psychiatres,
des inrmiers, des psychologues, des assistantes sociales et prendra en charge
les malades ne nécessitant pas d’hospitalisaon. Il orira aussi des acvités de
CATTP (Centre d’Accueil Thérapeuque à Temps Parel).
L’hôpital de jour est un lieu de soins spécialisé pour des paents nécessitant
une approche spécique de leurs dicultés psychologiques, psychiques ou
psychosociales. Il propose à ces paents une prise en charge séquenelle, d’une
ou plusieurs journées par semaine, sur prescripon médicale, dans un contexte
d’alternave à l’hospitalisaon complète. Les soins dispensés, dans cee
nouvelle structure visent l’autonomisaon, le souen et l’accompagnement.
Chef de Pôle, Psychiatrie
José SAN MILLAN, Cadre superieur de santé, Psychiatrie
L’association ASCS à la Cité Sanitaire
Rue Bricabrac
3
Pierre Nassif, Dr Eric Esposito,
José San Millan et Serge Blache
Les travaux sur le site d’Heinlex
L’arrivée à la Cité Sanitaire fût
incontestablement un grand
changement pour tout le monde.
L’associaon a eu également sa période d’adaptaon mais bien
vite, les nouveaux locaux situés dans la rue hospitalière, et la
salle mis à disposion, ont permis à nos nombreux adhérents
de reprendre pleinement leurs acvités. Une saison plus calme,
malgré tout, pour les sores, le temps de laisser à tout le monde
le soue pour s’acclimater.
La billeerie tout aussi intéressante, et les avantages oerts par
nos partenaires ont encore cee année sasfait les habitués.
L’associaon prépare déjà avec les membres du nouveau
bureau élu, les acvités pour la saison 2013/2014. Ces dernières
débuteront avec le Forum Culturel dès le 5 septembre. Alors en
aendant la rentrée, bon été à tous.
Secrétaire ASCS (Associaon Sociale Culturelle et Sporve)

Soazic Delamarre, Directrice
des Affaires Gériatriques et
Psychiatriques
Après des études à l’Instut
d’Etudes Poliques de Rennes
et un Master en geson des
établissements sanitaires, Soazic
Delamarre intègre l’Ecole des
Hautes Etudes en Santé Publique en 2007. En avril 2009, elle
rejoint le CH de Fontenay le Comte en tant que Directrice des
nances, des usagers, du système d’informaon et de l’EHPAD.
Arrivée au Centre Hospitalier le 4 février en tant que Directrice
des aaires gériatriques et psychiatriques, elle assure les
missions de directrice référente du pôle de psychiatrie adulte
et la direcon du secteur d’hébergement des personnes âgées
(EHPAD et USLD).
Elsa Thiébaut, directrice de la
crèche
Elsa Thiébaut est puéricultrice depuis 20
ans. Elle a exercé 10 ans à l’AP-HP (Paris)
en service de réanimaon néonatale.
Après avoir été adjointe puis directrice
d’une crèche départementale en région
parisienne, elle animait jusqu’alors, un
relais d’assistantes maternelles sur la presqu’île. Elle remplace
depuis n juillet 2012 Marie Paule Lebescond à la direcon de
la crèche du Centre Hospitalier.
Jannick Grand, Coordonnateur général des soins
Jannick Grand a pris
ses foncons de
coordonnateur général
des soins, en juin 2012.
Inrmier, puis cadre
et cadre supérieur au
CHU de Tours, de 1989
à 2011, Jannick Grand y
aura travaillé dans tous
les services, de jour comme de nuit. Il a parcipé à diérents
plans de réorganisaon et de restructuraon de l’hôpital. La
Cité Sanitaire l’intéresse tout parculièrement comme mode
de coopéraon et de complémentarité sans concurrence entre
établissements assurant une mission de service public. Il rend
un hommage appuyé aux équipes et à leurs cadres pour leur
invesssement depuis l’ouverture.
Pascale Limoges, Directrice
des Ressources Humaines
Pascale Limoges a pris ses foncons
de DRH au CH de Saint-Nazaire en
septembre 2012. Diplômée de l’école
des Hautes Etudes en Santé Publique
en 1993, elle occupa son 1er poste à la
Direcon des services économiques
et nanciers de Cadillac, puis les
postes de DRH successivement au CH
de Châteaubriant de 1999 à 2002, à
Cholet de 2002 à 2008, et au CH Sud Gironde de 2008 à 2012.
Bienvenue à ...
4
Yves Praud, Directeur Général par intérim
M. Yves PRAUD assure la Direcon par intérim du
Centre Hospitalier de Saint-Nazaire depuis le 10 juin
2013 et pour une durée de six mois. Originaire de
Blain, âgé de 50 ans, il est père de deux enfants.
Après des études de sciences économiques, il a
commencé une carrière professionnelle en milieu
hospitalier en 1983. Diplômé de l’Ecole des Hautes
Etudes en Santé Publique en 1993, il a exercé des
foncons de direcon depuis cee date.
M. Yves PRAUD est actuellement directeur
des Centres Hospitaliers Georges Daumézon à
Bouguenais et de Corcoué sur Logne.

Laurent Germani, Directeur Qualité Clientèle Communication
Bienvenue à ...
5
Une nouvelle équipe à la Clientèle et à la
Communication
Laurent Germani a suivi la formaon
de l’école des Hautes Etudes en Santé
Publique, après avoir été diplômé
de l’Instut d’Etudes Poliques de
Grenoble, secon service public. Il a
occupé un 1er poste au CH de Roubaix
pendant 10 ans (sur des foncons
relaves aux aaires générales,
contrôle de geson, puis à la mise en place de la geson des
risques). A parr de 2006, il rejoint le CH de Maubeuge, où il
exerce les foncons de Directeur des aaires juridiques, de
la paentèle, de la qualité et de la geson des risques. C’est
avec un très grand plaisir qu’il a pris ses foncons de Directeur
Qualité Clientèle Communicaon et Directeur référent du pôle
Prévenon Educaon Promoon de la Santé (PEPS), au CH de
Saint-Nazaire le 1er mars 2013.
L’arrivée à la Cité sanitaire s’est accompagnée d’un
renouveau au sein des équipes de la relaon-clientèle et
de la communicaon.
Caroline LE ROY occupe le poste de Chargée de Communicaon.
Titulaire d’une Licence de Leres et d’un Master Informaon-
Documentaon, Caroline LE ROY exerça depuis 1999 à l’IFSI en
tant que Documentaliste, responsable du Centre De Ressources
et des projets numériques. Elle aura à cœur d’ancrer la
communicaon hospitalière dans l’ère du numérique et d’être
aenve aux demandes des professionnels en maère de
communicaon interne et externe.
Le service Communicaon s’est étoé en novembre avec
l’arrivée de Marina ROUSSEAU, tulaire d’une Licence
MATIC (Markeng et Technologies de l’Informaon et de la
Communicaon), sur un poste de Webmaster - Technicienne
Mulmédia. De nombreux projets sont en cours : le site web
instuonnel enèrement relooké, une newsleer mensuelle,
une nouvelle édion du livret d’accueil et également une
version sur la TV des paents, un annuaire des consultaons
etc. Le service communicaon se veut être un service-support,
et est à votre écoute pour la réalisaon de plaquees, ou autres
supports de communicaon.
Très en lien avec l’organisaon de moments évènemenels,
Yveline OLLIVIER, aachée d’administraon, tulaire d’un
Master en Droits des paents, est responsable du service
Clientèle. Présente dans l’établissement depuis 1985, elle a
occupé de nombreux postes avec des missions transversales.
Aujourd’hui, elle est chargée des relaons avec les usagers et
les associaons ainsi que du développement des relaons ville/
hôpital auprès de nos partenaires médicaux et paramédicaux
libéraux. Membre de la cellule de geson des plaintes elle
assure également une foncon de médiateur non médical à
la disposion de l’ensemble des services de l’établissement.
L’écho des services
     ont présenté le service de
diabétologie-endocrinologie et la Clinique du pied à travers
la présentaon professionnelle et grand public organisée par
Sano sur la « Prévenon du pied diabéque »
      ont présenté l’Unité
neurovasculaire à travers des journées professionnelles et
grand public sur la « Prise en charge des AVC »
Laurent Germani, Caroline Le Roy,
Marina Rousseau et Yveline Ollivier