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L’Aspect physique
des salariés

Les salariés sont-ils libres de
leur aspect physique ?
L’aspect physique des
salaries : un risque de
discrimination pour
l’entreprise
Au travail, une tenue correcte /
décente peut-elle être exigée ?
Uniforme et signe distinctif
Tenue de protection
Bijoux et Signes
Coiffure
Barbe et moustache
Poids et mensurations
L’Aspect physique des salariés

Une Liberté
non fondamentale

Une Liberté non fondamentale
La liberté d’un salarié sur son aspect physique n’est pas une liberté fondamentale
Limites
Restrictions
patronales
Interdictions
Discriminations
Liberté de se vêtir, de se
coiffer, de se parer…etc.
L’employeur peut, sous
certaines conditions,
apporter des restrictions à
cette liberté
La prise en compte de
l’apparence physique peut
constituer une discrimination
prohibée
Principe
Un salarié dispose
de la maîtrise de
son apparence