Projets‐pilotes pour des « soins intégrés » Plan de l`exposé

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Projets‐pilotes pour des « soins intégrés »
FASD – FIH – FNAMS Wierde, 17 mars 2016
Cellule Inter‐administrative soins intégrés
Isabelle van der Brempt
Mireille Goemans
Service Public de Wallonie
Sandrine Boyals
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Plan de l’exposé
1. Cadre de la réflexion et objectifs
2. Plan conjoint en faveur des malades chroniques : des soins intégrés pour une meilleure santé 3. Guide pour des projets‐pilotes ‘Soins intégrés’
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1. Cadre de la réflexion et objectifs
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Constat
5
Rétroactes…
Conférence EU (2010)
Position Paper
KCE (2012)
Stakeholders…
Focus groupes…
Note d’orientaton
(2013)
Plan conjoint soins intégrés (2015)
Workshops…
Tables rondes…
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‘Soins intégrés’ ?
 Organisation mondiale de la santé (OMS)
“Gérer et fournir des soins de santé, dans un continuum de promotion de la santé, prévention de la maladie, diagnostic, traitement, gestion de la maladie, réadaptation et soins palliatifs, aux différents niveaux et lieux de soins, et en fonction des besoins du patient .”
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Stratification des risques
 Approche orientée population et stratification des risques
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Objectifs poursuivis
Triple Aim
1.
Améliorer l’état de santé de la population en général, 2.
Améliorer la qualité des soins perçue par le patient, 3.
Accroître l’efficience – “more value for
money”.
+ Equité: Accessibilité (financière) des soins médicaux et non médicaux,
sur base des besoins propres à chaque patient,
indépendamment du statut socio‐économique, sexe, origine ethnique, religion ou autres déterminants
+ Satisfaction et qualité de vie des intervenants, prestataires, …
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Des soins intégrés
 Intégration à 4 niveaux
1. du patient:
3. de l’offre (acteurs):
• santé et aide aux personnes • des soins préventifs jusqu’au soins palliatifs
2. de la population (système):
• ancrage local par une approche orientée vers l’environnement immédiat
• équité, accessibilité et réduction des inégalités de santé
• différentes ‘lignes’ de soins et structures
• Divers initiatives en cours en faveurs des malades chroniques
4. de la politique:
• ancrage aux différents niveaux de pouvoir
• promotion de « health in all policies »
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Vision à moyen terme
« Change »
De …
vers…
un système fragmenté
continuité des soins et intégration
soins réactifs
approche centrée sur la maladie
modèle médical
dicté par l’offre
patient passif
soins planifiés et proactifs
approche centrée sur la personne
modèle multidisciplinaire centré sur la demande
patient actif
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Le patient au centre
OMS
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2. Plan conjoint en faveur des malades chroniques : des soins intégrés pour une meilleure santé
Conférence interministérielle Santé publique 19 octobre 2015
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14
15
18 composantes des soins intégrés
Niveaux d’action
1.
Patient
2.
Acteurs
3.
Système
4.
Politique
Composantes
14 composantes à tester via projets pilotes 4 composantes à exécuter au niveau politique
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18 composantes des soins intégrés
Niveau
d’action
Composantes
1. Empowerment du patient
Patient
2. Soutien des aidants proches
3. Case‐management
4. Maintien au travail, réintégration socioprofessionnelle/
éducative
Messages‐clés
‐ Le patient d’abord!
‐ Implication du patient et aidants proches dans le processus de soins
‐ Soutien adapté aux besoins du patient et aidants proches 17
18 composantes des soins intégrés
Niveau d’action
Composantes
5. Prévention
6. Concertation et coordination
Acteurs
7. Continuité des soins extra‐, intra‐ et transmurale
Messages‐clés
‐ Collaboration multidisciplinaire ‐ Briser les silos, lutter contre la fragmentation
‐ Continuité des soins
8. Valorisation de l’expérience des associations de patients,
‐ Formes efficaces de familles, mutuelles
coordination et concertation
9. Dossier patient intégré
‐ Partage et échange d’infos
10. Guidelines multidisciplinaires
18
18 composantes des soins intégrés
Niveau d’action
Composantes
11. Développement d’une culture qualité Système
Messages‐clés
‐ Auto‐évaluation
‐ Techniques de financement 12. Adaptation des systèmes compatibles et de financement
incitants 13. Stratification des risques au sein de la population ‐ Approche orientée population
et cartographie des ressources
‐ Co‐création (réaliser ensemble)
14. Gestion du changement 19
18 composantes des soins intégrés
Niveau d’action
Politique
Composantes
Messages‐clés
15. Formation à l’empowerment
et à la collaboration multidisciplinaire ‐ Renforcer les compétences
18. Attractivité des professions ‐ Transparence
‐ Satisfaction au travail
16. Formation continue aux soins intégrés
‐ Synergies avec d’autres secteurs / 17. Evaluation de la performance domaines politiques
du système
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21
4 lignes d’action
ligne d'action 1
Projets‐pilotes soins intégrés
ligne d'action 2
Soutien méthodologique, scientifique et technique
ligne d'action 3
Gouvernance du plan
ligne d'action 4
Initiatives spécifiques des différentes autorités
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ligne d'action 2
Lot 10
• Groupe de travail Financement
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4 lignes d’action
ligne d'action 1
Projets‐pilotes soins intégrés
ligne d'action 2
Soutien méthodologique, scientifique et technique
ligne d'action 3
Gouvernance du plan
ligne d'action 4
Initiatives spécifiques des différentes autorités
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ligne d'action 3
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4 lignes d’action
ligne d'action 1
Projets‐pilotes soins intégrés
ligne d'action 2
Soutien méthodologique, scientifique et technique
ligne d'action 3
Gouvernance du Plan
ligne d'action 4
Initiatives spécifiques des différentes autorités
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Approche intégrée
 Soins intégrés = ‘dépasser les frontières’
 entre les domaines de compétences
 entre les niveaux de pouvoir  Initiatives complémentaires par Communauté ou Région  Ajustement maximal avec initiatives et projets en cours ou planifiés
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28
Comment réaliser ensemble des soins intégrés?
 4 lignes d’actions
ligne d'action 1
Projets‐pilotes soins intégrés
ligne d'action 2
Soutien méthodologique, scientifique et technique
ligne d'action 3
Gouvernance du Plan
ligne d'action 4
Initiatives spécifiques des différentes autorités
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3. Guide pour des projets‐pilotes ‘Soins intégrés’
Conférence interministérielle Santé publique 29 janvier 2016
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Un guide pour les projets‐pilotes
• Objectif des projets :
Tester des modalités d’organisation de soins intégrés pour les patients chroniques, dans une région déterminée, sur base d’une approche de type Triple Aim, tout en gardant une attention particulière à la qualité de vie des prestataires et au principe d’équité
• Guide :
Décrit le cadre de travail pour les projets : organisationnel, juridique, financier, timing,…
Evolutif !!!
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Innovation et ancrage local
 Implémentation progressive des 14 composantes
 Innover en matière de
• Approche du patient et de son entourage
• Concertation et collaboration entre partenaires
• Modalités de décision et de financement
• Accompagnement du changement
 En collaboration avec des partenaires de la région
 Sur base d’une identification des besoins et des ressources disponibles Appel
4 mois
7 mois
Constituer un premier consortium local
Vision partagée
Elaboration d’un plan d’actions locorégional (business case) Collaboration avec coaches
Exécution
Implémentation du plan d’actions
Evaluation (interne et externe)
et coordinateur de projet
Déclaration d'intérêt
Evaluation globale
4 ans
Conceptua‐
lisation
Préparation
Réunir les acteurs intéressés
Sélection
Sélection
Extension
Ancrer les changements couronnés de succès Consolider et généraliser les ‘Best practices’
Candidature
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Phase de préparation
 To do’s
• Trouver des partenaires dans la région : 1ère et
2ème ligne; aide et soins; diverses disciplines médicales; structures de concertation; association de patients/familles/aidants‐proches + …
• Trouver un accord sur la définition de la zone‐pilote
: population de 100.000 à 150.000 habitants; zone d’un seul tenant; un seul projet par zone
• Trouver un accord sur la définition des groupes de patients formant le groupe‐cible initial : patients chroniques, pas de limites d’âge; différentes problématiques/pathologies; quelques milliers de personnes
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Phase de préparation
 Timing : 2 février 2016 => 31 mai 2016
 Candidature sous la forme d’une ‘manifestation
d’intérêt’ (selon template)
 Accompagnement: réunions d’information, informations sur le site www.chroniccare.be
(documentation, FAQ’s, …), newsletter, e‐mail
[email protected]
 Checklist en préparation
 Evaluation des ‘manifestations d’intérêt’: critères avant tout ‘administratifs’, un seul projet par zone, avec les communautés/régions 35
Phase de conceptualisation
 To do’s
• Analyse des besoins et des ressources disponibles
• Rédaction d’un plan d’actions locorégional (template) sur 4 ans avec :
•
•
•
•
Critères et procédures d’inclusion des patients
Nouvelles initiatives (14 composantes)
Timing et plan financier
Modalités de gouvernance et de gestion du changement
• Modalités d’autoévaluation
• Introduction de la candidature (selon template)
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Phase de conceptualisation
 1er juillet 2016 => 31 janvier 2017 (7 mois)
 Kick‐off : 22 juin 2016
 Accompagnement:
 coaching méthodologique, support en termes de données, …
 informations sur le site www.chroniccare.be (documentation, FAQ’s, fiches pratiques, …), newsletter, mail
[email protected]
 Plan de coaching en phase de préparation (test)
 Financement de la coordination (coordinateur à 0.5 ETP) : 40.000€
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Phase de conceptualisation
Evaluation des candidatures
 Conditions formelles
 date limite, respect du template, …
 14 composantes, partenaires obligatoires, zone‐pilote, groupe‐cible diversifié, un seul projet sur la zone, …
 Évaluation du contenu
 cohérence, pertinence et caractère réaliste du projet, du timing et du plan financier
 degré d’implication des différents partenaires, claire répartition des tâches et des responsabilités
 clarté des critères et procédures d’inclusion des patients
 vision des soins intégrés, capacité à atteindre les objectifs Triple Aim
 attention à l’équité : réduction des inégalités de santé, mesures spécifiques pour les zones rurales, …
 capacité à accroître la satisfaction des intervenants
 caractère généralisable du projet par rapport à l’ensemble de la zone
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Phase d’exécution
 4 ans à partir de mars 2017
 To do’s
• Exécution du plan d’actions locorégional
• Gouvernance du projet, y compris:
•
•
•
•
•
Coordination (1 coordinateur temps‐plein)
Gestion du changement
Autoévaluation
Participation aux formations
Collecte de données dans le cadre de l’évaluation externe
 Accompagnement: équipe scientifque d’accompagnement et d’évaluation, formation des coordinateurs, intervisions, mise à disposition d’outils (analyse, collecte et partage de données, …), informations sur le site www.chroniccare.be (documentation, FAQ’s, fiches pratiques, …), newsletter, mail
[email protected]
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Phase d’exécution
 Cadre juridique :




AR en exécution de l’art 56 de la loi AMI
Convention individuelle (INAMI) pour chaque projet
Convention de collaboration entre partenaires
Cadre juridique souple (dérégulation) – niveau fédéral
 Financement de la coordination (coordinateur à temps‐
plein) : 150.000€
 Garantie de budget, possibilité de ‘bundled payment’
 Evaluation des projets :  Autoévaluation et rapport annuel
 Evaluation externe : collecte de données, diffusion de bonnes pratiques
 Evaluation globale de la performance du système
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Phase d’extension

Identification et diffusion des ‘bonnes pratiques’ 
Pas de ‘modèle unique’

Tirer les leçons des facteurs de succès et de causes d’échecs

Evaluer les changements de mentalité
… rendez‐vous dans 5 ans !
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Co‐création 
Partenariat entre autorités, monde scientifique et terrain : tout le monde doit créer et apprendre

La co‐création est un processus …

càd évolutif…

de consultation …

et consolidation …
Comment réaliser ensemble des soins intégrés?
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