Présentation du Projet d`appui aux filières agricoles (PROFIL)

Adaptation des communautés rurales
au changement climatique
A. Présentation du Projet d’appui aux filières agricoles (PROFIL)
4 régions d’intervention dont la région du Nord où sont l’antenne
et l’unité de gestion du Projet.
Objectif global:
Contribuer à réduire la pauvreté rurale en rurale en facilitant
l’accès équitable des ruraux pauvres aux filières agricoles qui
bénéficient des marchés porteurs.
Objectifs spécifiques
Renforcer les capacités des acteurs des filières et de leurs
organisations,
Améliorer l’accès des groupes cibles aux investissements
productifs et de mise en marché.

Adaptation des communautés rurales
au changement climatique
FILIERES D’INTERVENTION
Niébé
Oignon;
Sésame;
Petits ruminants;
Volaille traditionnelle.
Instrument d’intervention: le FODEF ( Fonds de développement des
filières)
Appui à coût partagé avec les groupements: subvention de 90% des
microprojets
Financement des activités des organisations des producteurs

Adaptation des communautés rurales au
changement climatique
B: Contribution du PROFIL: Appui à la construction de mécanismes
locaux de délivrance de biens et services dont les communautés ont besoin.
Approche méthodologique
• Porte d’entrée: groupements et organisation faîtières;
•Information/sensibilisation;
• Appui à l’élaboration et à la sélection de microprojets;
•Discrimination positive au profit des femmes;
•80% du financement au maillon production;
•Au moins 50% des financements pour les femmes;
• Valorisation de l’expertise du milieu;
•Le développement de partenariats opérationnels;
• Le développement de l’esprit d’entreprenariat;
•Le suivi de la bonne gouvernance au sein des organisations de bénéficiaires.

Adaptation des communautés rurales
au changement climatique
OUTILS
•Microprojets;
•Plan de développement des organisations faîtières;
•Journées promotionnelles des produits;
•Protocoles.
Résultats atteints
Dans l’appui au financement des microprojets et;
Dans l’appui au financement des plans de développement des
organisations faîtières (2 exemples)