Modalités de fonctionnement

Séminaire Doctoral
du Département Management et Ressources
Humaines
Année universitaire 2009-2010
Coordinatrice : Françoise CHEVALIER

Sommaire
•Les Professeurs du département MRH
•Les Étudiants Doctoraux
•Les Objectifs Pédagogiques
•Les Trois Pôles
•Le Planning
Séminaire doctoral
Françoise Chevalier

Les professeurs du département MRH
•Gilles AMADO
•Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS
•Françoise CHEVALIER
•Alain KERAVEL
•Jacqueline LAUFER
•Elie MATTA
•Michael SEGALLA
•Vesa PELTOKORPI
•Adina DABU
•Kevyn YONG
•Mathis SCHULTE
Séminaire doctoral
Françoise Chevalier

Les étudiants doctoraux
•En spécialisation
Durant l’année de spécialisation, les étudiants sont amenés à suivre différents
cours et séminaires approfondis, et le séminaire doctoral de leur spécialisation.
Pendant cette période, chaque étudiant est suivi par un tuteur qui le conseille sur
le choix de ses cours et de son programme de lectures individuelles (bibliographie
de travaux fondamentaux dans les champs de connaissances du département).
Cette première année débouche sur l’examen de spécialisation (fin juin) puis la
présentation du projet de thèse (octobre, novembre).
•En cours de thèse
Dans le cadre de la valorisation des travaux de recherche, les doctorants en année
de spécialisation et en cours de thèse organiseront, avec les enseignants, plusieurs
séances de « Débats et Recherches ».
Par ailleurs, il sera demandé à chacun d’organiser, avec son directeur de thèse,
dans les « Ateliers thèses », une séance d’avancement de son travail de thèse (sur
la méthodologie et/ou sur la problématique développée). Séminaire doctoral
Françoise Chevalier

Les étudiants doctoraux du département MRH
•Christine BALDY
•Annabel-Mauve BONNEFOUS
•Isabelle MICAELLI
•Soukeyna OUEDRAOGO
•Camilla QUENTAL
•Thierry VIALE
•Olivier WURTZ
•Mathilde DIONNET
•Pauline PEREZ
•Jonathan HAYES
•Sébastien STENGER
•Shiva TAGHAVI
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