Aucun titre de diapositive - Centre de réadaptation [ La Myriade ]

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Dépistage des troubles de la personnalité en
déficience intellectuelle
Jocelyne Kéroack
Diane Noël
Louise Soucy
Gaëtan Tremblay
Présenté au dîner conférence du comité de recherche
du CR La Myriade, Octobre 2008
Plan de la présentation
1- Introduction
2- Définition du trouble de la personnalité
3- Groupe B: critères diagnostiques
4- Quelques pistes d’intervention
5- La grille de dépistage TPDI
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
1.Introduction
Le cas de Cookie Coates*
• Femme 21 ans- QI <75 - voit des
• Histoire:
• À partir de 9 ans, automutilation: se mord lèvres au sang, se frappe
avant bras sur coin de table, se lacère visage avec rasoir et met terre sur
coupures, met feu à ses bas culottes
• À 16 ans, révèle abus sexuels réguliers par père et frères depuis âge de 7
ans  placée en foyer de groupe
• S’attache rapidement au personnel masculin- si déçue par eux, haine qui
dure semaines avec accusations, bouderies et crises de colère- s’automutile si on refuse ses demandes de privilèges
• Épisodes d’excès sexuels et d’hyperphagie
* Morrison, J. (1995) DSM-IV made easy: the clinician’s guide to diagnosis.
Guilford Press
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
1.Introduction
Le cas de Cookie Coates
• Entrevue Dx
– Apparence peu soignée, pensée bien organisée
– Voit parfois averses d’
sortant du ventilateur
– Voix qui lui commande de se blesser- admet que
pourraient être ses propres pensées
– Parle sans difficulté des abus subis- ne semble pas
revivre ou réprimer expériences d’abus
– Reconnaît avoir des problèmes mais ne s’en voit
aucunement responsable
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
1.Introduction
Le cas de Cookie Coates
• Dx éliminés: raisons
– Psychose: quand triste, voix=pensées, pas d’autres
signes de psychose
– État stress post-traumatique: ne revit pas abus
• Dx retenus et raison
– DI légère: fonctionnement adaptatif  QI
– TP limite: automutilation, relations intenses,
impulsivité, réactivité de l’humeur, idées paranoïdes
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
2.Définition du trouble de la personnalité
•
•
•
Trait vs trouble
Traits= façons persistantes de percevoir, d’entrer
en relation avec, de concevoir, notre
environnement et nous même.
Traits sont manifestes dans une grande variété de
situations sociales et personnelles.
Trouble= traits inflexibles, mal adaptés, nuisant au
fonctionnement de la personne, associés à une
souffrance personnelle.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
2.Définition du trouble de la personnalité
Critères du DSM-IV pour trouble de la personnalité
A.
Mode durable de conduites qui dévient de façon notable de
ce qui est attendu dans la culture de l’individu et qui se
manifestent dans au moins deux des domaines suivants:
1. La cognition (i.e. la perception et la vision de soi-même,
d’autrui et des événements)
2. L’affectivité (i.e. la diversité, l’intensité, la labilité et
l’adéquation de la réponse émotionnelle)
3. Le fonctionnement interpersonnel
4. Le contrôle des impulsions
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
2.Définition du trouble de la personnalité
B. Conduites sont envahissantes et rigides- variété de situations
C. Source de souffrances et d’altérations du fonctionnement
significatives
D. Conduites de longue date (adolescence/début âge adulte),
stables dans le temps
E. Ne peut être mieux expliqué par les manifestations ou les
conséquences d’un autre trouble mental
F. N’est pas dû aux effets physiologiques directs d’une
substance (drogue, …) ou d’une affection médicale
(traumatisme crânien, ..)
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
2.Définition du trouble de la personnalité
Groupe A
• Personnalités décrites comme
bizarres ou excentriques
• Les troubles de personnalité
• Paranoïaque,
• Schizoïde
• Schizotypique.
Groupe B
• Personnalités décrites comme
théâtrales, émotives et capricieuses
• Les troubles de personnalité
• Antisociale
•Limite
• Histrionique
•Narcissique
Groupe C
• Personnalités décrites comme anxieuses et craintives
• Les troubles de personnalité:
• Évitante •Dépendante
•Obsessionnelles compulsive
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité antisociale
DSM-IV et DM-ID
A. Mode général de mépris et de transgression des droits
d’autrui depuis l’âge de 15 (18) ans:
1) Répète
indûment
des
comportements passibles
d’arrestation (personne doit connaître lois et normes
sociales en cause)
2) Tendance à tromper par profit ou par plaisir
3) Impulsivité, difficulté à planifier (personne doit avoir les
capacités cognitives pour planifier en fonction du futur)
4) Irritabilité, agressivité, se bat souvent
Différences DSM-IV et DM-ID: italique= DM-ID
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité antisociale
Critère A (suite)
5) Conduite ne se préoccupe pas des dangers pour luimême ou pour les autres
6) Irresponsabilité persistante- n’honore pas ses
engagements, incapable de garder un emploi (personne
doit avoir les capacités pour travailler)
7) Aucun remord- indifférent ou rationalise ses atteintes
au droit des autres (ne pas utiliser critère si la
personne n’a pas la capacité de se mettre à la place de
l’autre, de comprendre ses sentiments)
Différences DSM-IV et DM-ID: italique= DM-ID
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité histrionique
DSM-IV et DM-ID
Critère A: mode général de réponses émotionnelles excessives
et de quête d’attention :
1) Mal à l’aise quand n’est pas le centre d’attention
(malaise peut se manifester par de l’agitation, des
comportements socialement intrusifs, de l’auto-mutilation,
d’autres comportements problématiques)
2) Interactions caractérisées par des comportements de
séduction sexuelle inappropriés ou une attitude provocante
(s’applique seulement si la personne est consciente des
conduites sexuelles appropriées)
3) Expression émotionnelle superficielle et rapidement
changeante
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité histrionique
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
4) Utilise régulièrement son aspect physique pour attirer
l’attention
5) Manière de parler trop subjective mais pauvre en détails
(tenir compte des difficultés de communication et styles de
langage présents chez les personnes avec DI)
6) Dramatisation, théâtralisme et exagération dans
l’expression des émotions (utiliser ce critère seulement
lorsque la personne est consciente de ce qu’est
l’expression normale des émotions)
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité histrionique
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
7) Suggestibilité, facilement influencé par les autres et les
circonstances *
8) Considère que ses relations sont plus intimes qu’elles ne
le sont en réalité *
•
Ces deux critères ne devraient pas être utilisés dans le
diagnostic de trouble de personnalité chez les personnes
avec DI car c’est un problème fréquent dans cette
population.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité narcissique
DSM-IV et DM-ID
Critère A: mode général de fantaisies et de comportements
grandioses, de besoin d’être admiré et de manque
d’empathie
1) A un sens grandiose de sa propre importance (attention:
expériences d’échec ou de renforcement exagéré pour des
réalisations mineures- ne considérer ce critère que si ce
comportement est hors norme pour cette population)
2) Est absorbé par des fantaisies de succès illimité, de
splendeur, d’amour idéal, de pouvoir
3) Pense être spécial, unique, être compris par ou associé
avec seulement des gens/établissements de haut niveau
(n’utiliser ce critère que si la personne a un niveau de
maturation d’au moins 8-10 ans)
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité narcissique
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
4) Besoin excessif d’être admiré
5) Pense que tout lui est dû- s’attend sans raison à des
traitements de faveur et à la satisfaction de ses désirs
6) Exploite l’autre dans les relations interpersonnelles; utilise
autrui pour atteindre ses fins
7) Manque d’empathie; ne reconnaît pas ni ne partage les
sentiments et besoins des autres (caveat re capacités de la
personne de saisir le point de vue de l’autre)
8) Envieux des autres ou croit que les autres l’envient
9) Attitudes et comportements hautains et arrogants
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité limite (borderline)
DSM-IV et DM-ID
Critère A: Mode général d’instabilité des relations
interpersonnelles, de l’image de soi et des affects avec une
impulsivité marquée:
1. Efforts effrénés pour éviter les abandons réels ou imaginés*
2. Mode de relations interpersonnelles instables et intenses
caractérisées par l’alternance entre des positions extrêmes
d’idéalisation excessive et de dévalorisation*
*
Tenir compte du fait que les personnes avec DI sont plus
dépendantes de leurs aidants que les gens sans DI
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité limite
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
3) Perturbation de l’identité : instabilité marquée et persistante
de l’image ou de la notion de soi (Critère requiert des
habiletés verbales sophistiquées- concept difficile à exprimercritère difficile à vérifier avec un répondant)
4) Impulsivité dans au moins 2 domaines potentiellement
dommageables pour le sujet (dépenses, sexualité,
toxicomanie, boulimie,…)
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité limite
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
5) Répétition de gestes ou de menaces suicidaires ou
d’automutilation (évaluer les autres causes possibles de
l’auto-mutilation avant de conclure qu’elle est due à un
TP)
6) Instabilité affective due à une réactivité marquée de
l’humeur
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Tr. de la personnalité limite
DSM-IV et DM-ID
Critère A (suite)
7. Sentiments chroniques de vide (même caveat qu’à 3)
8. Colères intenses et inappropriées ou difficulté à contrôler
sa colère (caveat similaire à 5)
9. Survenue transitoire dans des situations de stress d’une
idéation persécutoire ou de symptômes dissociatifs sévères
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Autres recommandations des DC-LD et/ou DM-ID
• TP ne peut être diagnostiqué en présence d’une
DI sévère ou profonde et dans les cas de lésion
ou de dysfonction cérébrale
• Faire un Dx provisionnel car si le comportement
est une adaptation à un environnement
inadéquat, il peut changer après un changement
de milieu ou l’apprentissage de meilleurs
moyens d’adaptation
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
Groupe B: critères diagnostiques
Autres recommandations des DC-LD et/ou DM-ID
• Faire appel à des répondants- difficulté d’évaluer
à partir du rapport de la personne avec DI
• Tenir compte de la maturité de la personne et de
son milieu avant de conclure que le
comportement correspond au critère
• Ne pas faire le Dx à moins que plusieurs
manifestations ne soient présentes
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
Approche de Linehan
Grands objectifs de l’approche:
• Apprendre à moduler ses émotions et réduire
les comportements reliés à une modulation
inadéquate
• Se faire confiance, valider ses émotions,
contrôler ses pensées et «agirs»
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
Approche de Linehan
Hiérarchie des sphères d’interventions
Pré-traitement
• définir le traitement et obtenir l’engagement sur
les buts du traitement
Première étape
• diminuer les comportements suicidaires et parasuicidaire
• diminuer les comportements interférant avec la
thérapie
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
Première étape (suite )
• Diminuer les comportements qui interfèrent
sur la qualité de vie
• Augmenter les habiletés d’autocontrôle
 Prise de conscience (Core mindfulness)
 Relation interpersonnelle
 Moduler ses émotions
 Tolérance à la détresse
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
Deuxième étape
• Diminuer le stress post-traumatique
Troisième étape
• Augmenter l’estime de soi
• Accomplir les buts individuels
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
•
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•
•
Stratégies à privilégier
Responsabilisation
Respect : contact d’adulte à adulte
Prévisibilité et stabilité (être bien structuré)
Rester calme et réaliste
Travailler dans le ici et maintenant
Garder en tout temps un objectif, un focus clair
Favoriser une relation authentique
Entretenir la motivation de la personne
Communiquer de façon claire et s’assurer d’une
bonne compréhension
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
4. Quelques pistes d’intervention
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•
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•
•
Stratégies à privilégier
Valider l’émotion mais pas le comportement
Dédramatiser (humour….) sans invalider
Renforcer les comportements adéquats
Anticiper les zones de dérapage
Contenir, contenir, contenir, prendre son temps
Clarifier les règles (pas de zone grise)
Reconnaître et identifier nos émotions
Interpeller les collègues pour aller dans la même
direction
Développer ses habiletés en gestion de crise
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5. La grille de dépistage
• L’évaluation des troubles de la personnalité chez les
personnes présentant une déficience intellectuelle pose un
défi de taille et le peu d’outils de dépistage apparaît être une
lacune importante.
• Pour émettre une hypothèse diagnostique il est important de
procéder à une démarche d’évaluation systématique.
• L’utilisation d’un instrument fiable et valide permettant
d’identifier les symptômes ou les équivalents
comportementaux qui caractérisent les différents troubles de
la personnalité devrait faire partie du processus
diagnostique.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Le but du présent projet est d’expérimenter une
grille permettant de dépister les troubles de la
personnalité du groupe B
(antisocial, histrionique, narcissique,,
personnalité limite)
chez les personnes présentant une déficience
intellectuelle.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Principal défi
Créer une grille qui reprend les critères diagnostiques des
troubles de personnalité du groupe B en équivalents
comportementaux applicables en déficience intellectuelle.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Principal défi
Le cahier des items a été soumis à 5 experts
(psychiatres et psychologues).
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Structure de la grille
4 sections :
Antisocial - Limite - Histrionique - Narcissique
9 items par section
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5. La grille de dépistage
Exemple d’item pour « Antisocial »
S'emporte, se fâche pour un rien (ex. : injurie les autres en
sacrant, frappe ou menace de faire mal, …)
Pour : agressions répétées à l’égard des autres impliquant
parfois même de la violence
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Exemple d’item pour « Limite »
A des colères intenses disproportionnées par rapport aux
événements ou fait des agressions verbales qui visent
directement les points sensibles de l'autre ou qui peuvent
mener à l'agression physique.
Pour : Tendance marquée aux conflits avec les pairs
surtout si contrarié ou critiqué
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5. La grille de dépistage
Exemple d’item pour « Histrionique »
Modifie ses choix, ses idées, ses histoires en réponse aux
commentaires faits par les personnes qui l’écoutent.
Pour : grande suggestibilité
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5. La grille de dépistage
Exemple d’item pour « Narcissique »
Dans ses relations avec les autres s'attend à ce qu'on le
serve ou qu'on réponde à ses attentes, dans le cas
contraire il perd intérêt à la personne ou utilise la menace
pour obtenir ce qu'il veut.
Pour : perturbation dans ses relations avec les autres sauf
s’il peut les utiliser
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Modalités d’utilisation
•Entrevue semi-structurée
•Par un professionnel (conseiller clinique, psychologue,
psychoéducateur, etc.)
•Avec un répondant qui connaît bien le client
•Durée entre 30-40 minutes
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5. La grille de dépistage
Fréquence
La cotation
0
Absent
Non… Ne le fait pas… Ne présente jamais ce
comportement
1
Rarement, quelques fois, à l’occasion
Présente ce comportement avec une fréquence peu élevée…
le fait mais de façon irrégulière
2
Souvent, très souvent
Présente ce comportement avec une fréquence élevée…
le fait de façon régulière
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5. La grille de dépistage
Impact
La cotation
0
Aucun
Le comportement ne cause pas d’inconvénient à la personne
ou à son entourage
1
Impact modéré
Le comportement ne cause que de légers inconvénients à la
personne ou à son entourage
2
Impact important
Le comportement cause des inconvénients ou des souffrances
significatives à la personne ou à son entourage
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5. La grille de dépistage
Exemple tiré du cahier des items
No
Items
1 Présente des comportements non conformes aux règles de vie,
déjoue les règlements ou est retiré des activités auxquelles il
participe parce que ne se conforme pas aux règles.
2 Prend plaisir à taquiner malicieusement ou à mentir ou à monter
des mauvais coups ou à menacer les autres.
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
F
1
I
1
2
1
5. La grille de dépistage
Exemple de compilation
Antisocial
Limite
Histrionique
Nacissique
Fr
11
3
4
2
Im
8
3
4
2
Total
Fr
20
Im
17
20
15
10
5
0
Antisocial
Limite
Histrionique
Fr
Im
Nacissique
5. La grille de dépistage
Projet actuel
•Cerner, dans un premier temps, certains aspects de
validité interne :
Consistance interne (coefficient de Cronbach)
Stabilité de l’instrument (test-retest)
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Recrutement
• Le recrutement s'effectue par le biais de centres de
réadaptation en déficience intellectuelle (CRDI) et par le
biais d'hôpitaux à vocation psychiatrique de la province
de Québec
• Un total de 50 participants, présentant une déficience
intellectuelle légère ou modérée, sera ainsi recruté pour
cette étude
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Recrutement
• 5 groupes de 10 sujets:
 Antisocial
 Limite
 Histrionique
 Narcissique
 Jamais consulté pour problème de
comportement ou trouble mental
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5. La grille de dépistage
Recrutement
• Les personnes répondant à ces critères mais présentant
également un trouble psychotique, un trouble envahissant
du développement, une épilepsie non contrôlée ou une
démence ne seront pas admises dans la recherche.
• Selon Reid et Ballinger (1987) et Dana (1999), ces
diagnostics occasionneraient trop de distorsion dans
l’évaluation d’un trouble de la personnalité.
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5. La grille de dépistage
Recrutement
• Chaque établissement identifie une personne ressource,
de préférence le (la) psychologue ou le (la) conseiller
(ère) clinique.
• Rôle de la personne ressource:
• intermédiaire entre les participants, les répondants et
les assistants de recherche
• identifier participants et répondants
• obtenir les consentements
• fournir certaines informations au dossier
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Recrutement
• Les répondants sont des parents ou des intervenants
(psychologues, éducateurs, préposés, etc.) connaissant
le participant depuis au moins 1 an
• Ces intervenants doivent bien connaître la personne à
évaluer
Jocelyne Kéroack, Diane Noël, Louise Soucy, Gaëtan Tremblay
5. La grille de dépistage
Recrutement
Les aspects éthiques
consentement libre et éclairé des participants
•Lecture et explication avec/par personne ressource
•Adaptation du texte du formulaire
 respect de la confidentialité
•Données codées: aucune donnée nominative à l’équipe
de recherche
•aucun résultat individuel d’évaluation à l’établissement
Projet de recherche sous la supervision de 4 CÉR.
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5. La grille de dépistage
État de la recherche
Nombre d’établissement participants: 13
Sujets recrutés: 45
Sujets évalués: près de 40
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5. La grille de dépistage
État de la recherche
Les étapes subséquentes
Validité de construit
Validité externe
Standardisation?
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5. La grille de dépistage
État de la recherche
Qui peut utiliser la grille de dépistage?
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FIN
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