RIR IDF - France Urbaine

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POUR UNE APPROCHE DEMOGRAPHIQUE
PROSPECTIVE DE L’OFFRE DE SOINS
DANS LES GRANDES VILLES
Dr Bernard HUYNH, Président RIR Ile-de-France
Mercredi 13 Février 2008
ASSOCIATION DES MAIRES DES GRANDES VILLES DE FRANCE

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RIR IDF : QUI SOMMES NOUS ?
Une démarche professionnelle associative:
Des professionnels de santé en exercice investis dans
la vie institutionnelle de la santé
Conscients des difficultés démographiques médicales
actuelles et à venir
Engagés dans une démarche « diagnostic de l’offre de
soins / aménagement du territoire » avec des Maires
de communes franciliennes à forte densité urbaine
(+10 000 hab.)
Les objectifs de notre action :
Diagnostics de l’offre de soins à l’échelon local
Sensibilisation des élus locaux et du tissu professionnel
Restructuration de l’offre de soins de premier recours

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RIR IDF : QUI SOMMES NOUS ?
Une relation fondamentale avec les élus communaux
Une action issue d’une réflexion commune avec l’Association des Maires d’Ile de France
Continuée avec l’Association des Maires des Grandes Villes de France
Et l’Association « Elus Santé Publique et Territoires » …
Un soutien institutionnel fort au niveau régional illustré par un Comité de
Pilotage rassemblant :
L’Association des Maires de l’Île-de-France (AMIF)
L’Union Régionale des Médecins Libéraux d’Île-de-France (URML IDF)
L’Agence Régionale de l’Hospitalisation d’Île-de-France (ARHIF)
Le Conseil Départemental de l’Ordre des Médecins de la ville de Paris (CDOM)
Le Conseil Économique et Social de la Région Île-de-France (CESR IDF)
Le Conseil Régional d’Île-de-France
La Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d’Île-de-France (DRASSIF)
L’Institut d’Aménagement et d’Urbanisme d’Île-de-France (IAURIF)
La Mutualité Sociale Agricole d’Île-de-France (MSA IDF)
L’Union Régionale des Caisses d’Assurance Maladie d’Île-de-France (URCAMIF)
Un projet financé par le FAQSV IDF, la DIV et l’URML IDF
Colloques au Conseil Régional d’Ile de France en 2006 et 2007

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LE CONSTAT DE DEPART
MOINS DE MEDECINS POUR PLUS DE MALADES
Des professionnels de santé en exercice qui vieillissent
Des professionnels de santé en formation qui ne suffisent
pas à assurer le renouvellement
Des spécialités plus touchées que d’autres :
ophtalmologie, gynécologie-obstétrique
Des professions qui subissent déjà la pénurie
(infirmiers…)
Une répartition hétérogène
Une demande de soins en augmentation et plus
exigeante en termes de qualité et de disponibilité

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LE CONSTAT EN DEVENIR
Une modification de l’exercice :
Qualité de vie professionnelle
Une pratique :
Plus collective et plus organisée
Libérée du poids des tâches administratives
Moins intense (durée et horaires de travail)
Intégrant la permanence des soins
Libérant du temps pour la formation et activités non
curatives(réseaux de soins, prévention, éducation pour la
santé…)
Qualité de vie familiale
Carrière du conjoint
Scolarité des enfants
Vie personnelle