Responsable Finances, RH et Administration (f/h)

GLOBAZ SA est une société informatique d’environ nonante collaborateurs, spé-
cialisée dans les solutions « clé en main » dans le domaine des assurances sociales.
Nous recherchons, pour notre département Finances, Ressources Humaines et Ad-
ministration, une personne motivée en qualité de
Responsable Finances, RH
et Administration (f/h)
Tâches principales
 Vous travaillez en collaboration directe avec le directeur général et participez
activement aux séances de direction.
 Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie d’entreprise.
 Vous assurez la gouvernance des secteurs de soutien de l’entreprise que sont les
Finances, l’Administration et les Ressources Humaines avec l’appui ponctuel de
prestataires de services. Vous gérez une équipe de 9 personnes.
 Vous êtes en charge de coordonner et superviser la comptabilité financière et
analytique dans son intégralité, y compris le bouclement des comptes et vous
participez à l’élaboration du rapport de gestion.
 Votre mission consiste aussi à établir les tableaux de reporting financiers, no-
tamment au travers du pilotage budgétaire, du système de contrôle interne (SCI)
et du système de management qualité (SMQ), pour la Direction et le Conseil
d’administration.
 Vous gérez la trésorerie et supervisez les investissements requis en fonction de la
feuille de route établie dans le cadre budgétaire.
 Vous conduisez le processus d’élaboration et du suivi des budgets.
 Vous avez la responsabilité de l’amélioration des processus de soutien, qui im-
plique entre autres la définition et la mise en place des nouveaux indicateurs et
d’outils de reporting.
Qualités personnelles
 Personnalité capable de convaincre et de susciter la motivation au sein de son
équipe et de l’entreprise
 Vision stratégique et tactique
 Esprit innovateur et pragmatique
 Esprit de synthèse, capacité d’analyse prospective au plan financier
Formation, certifications et expérience
 Economiste et/ou expert-comptable ou titulaire du brevet fédéral de comptable
 Expérience dans une fonction dirigeante
 Expérience et/ou diplôme dans la gestion du personnel
 Aisance avec les outils Microsoft, particulièrement Excel
 Expérience et aisance dans l’ERP ProConcept : un plus
Entrée en service
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Alexandre Léchenne
N° tél. [phone]
Postulations
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges? Faites nous parvenir votre dossier, uni-
quement par mail, accompagné d’une lettre de motivation indiquant clairement
votre adéquation à l’adresse suivante : [email protected]