Guide de Sélection des Protections auditives

Guide de Sélection des Protections auditives
À propos de Howard Leight
Howard Leight® est l’un des fabricants leaders en matière de solutions de protection auditive passive et intelligente ; il est
également le leader des programmes de conservation de l’audition. Depuis plus de 30 ans, Howard Leight travaille à la prévention
de la perte de l’audition liée au travail par l’innovation dans la conception, la technologie, la performance et le confort des
protections auditives, ainsi qu’à la promotion de l’éducation à la sécurité auditive. Howard Leight est une division de Sperian
Protection. N’hésitez pas à consulter notre site internet www.howardleight.com
Sperian Protection Deutschland
GmbH & Co. KG - Office Benelux
Klauwaartslaan 3 -
BE-1853 Strombeek-Bever - Belgique
Tél : [phone] - Fax : [phone]
[email protected]
Sperian Protection
Immeuble Edison - Paris Nord 2
33, rue des Vanesses - BP 55288 Villepinte
95958 Roissy CDG Cedex France
Tél : [phone] - Fax : [phone]
[email protected] - www.sperian.com
DOC1951

Ce guide de sélection vous aidera à en savoir plus sur les produits que vous utilisez
actuellement et à explorer de nouvelles options.
Vous cherchez encore la bonne protection auditive ? Consultez le
Sélecteur de protections auditives de howardleight.com pour plus
de solutions !
La solution adéquate pour chaque utilisateur,
chaque environnement
Sélectionner la protection auditive adaptée
pour vos employés ne se résume pas
à choisir les bouchons ou les casques
présentant l’atténuation théorique la plus
élevée. Il s’agit de trouver la solution la
mieux adaptée à vos employés.
Chez Howard Leight, nous comprenons
que les personnes qui choisissent nos
produits pour leur protection auditive sont
tous très différents. De fait, les façons de
sélectionner les protections auditives sont
également variées.
Ce sont ces indications que nous avions
à l’esprit en concevant ce Guide de
sélection.
Qu’est-ce qui est le plus important pour
vous et vos employés ? Réutilisabilité ou
hygiène ? Confort sur la durée ? SNR ?
Détectabilité ? Commodité ? Exigences
industrielles uniques ? Tous les produits
de protection auditive Howard Leight® sont
listés de manière à ce que vous trouviez
la solution dont vous avez besoin et qui
correspond le mieux à votre situation.
Tout est une
question de choix.
Bouchons d’oreille
Vous savez déjà que
les bouchons d’oreille
sont adaptés à votre
environnement ?
Examinez toute notre
gamme de produit
pour découvrir les
options de mise en
place, de SNR, de
matériaux et plus.
Pages 7-20
Casques serre-tête
Besoin de mieux
connaître toutes les
options pour vos
employés ? Découvrez
une gamme de styles
de port, de choix
d’amélioration de la
communication et
une large gamme
de fonctionnalités
spéciales pour chaque
environnement.
Pages 21-37
Conservation de
l’audition
Comprendre les bases
de la conservation de
l’audition, les règle-
ments qui influent sur
vos prises de décision
et de meilleures
pratiques rendront
plus efficaces votre
programme de
conservation de
l’audition.
Pages 2-7
Recherche par…
Votre industrie ou
application présente
des exigences spé-
ciales ? Nos sections
« Recherche par »
vous guideront dans
votre sélection des
produits.
Pages 38-43
Tableaux
d’atténuation
Consultez les
tableaux d’atté-
nuation de tous
nos produits.
Pages 45-47
VeriPRO™
QuietDose™
Pages 48-49
Les pertes
de l’audition
dues au bruit
sont évitables
à 100 %.

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Les pertes de
l’audition dues au
bruit peuvent être
évitées à 100%.
Contrairement à la plupart des accidents du travail, la perte de l’audition due au bruit
n’a pas de signe évident. Elle n’est pas traumatique et reste souvent indétectable
lorsqu’elle commence à se produire. La perte de l’audition due au bruit s’aggrave
avec le temps, ses effets n’étant perceptibles que bien après que le mal ait été fait.
Elle est permanente et irréversible. L’éducation, la motivation et des protections
appropriées permettent cependant de la prévenir à 100 %.
D’après l’Organisation Mondiale de la Santé, la
perte de l’audition due au bruit est la maladie
professionnelle permanente et évitable la
plus courante au monde. Au sein de l’Union
Européenne, la perte de l’audition due au bruit
est l’accident du travail le plus communément
recensé. 29% des travailleurs de l’UE sont
exposés à des niveaux de bruit dangereux
pendant au moins la moitié du temps passé sur
leur lieu de travail, 11% y sont constamment
exposés (source : EU OSHA).
Howard Leight s’engage à proposer de nouveaux
outils de motivation et de formation pour construire
un programme de conservation de l’audition efficace
pour vos employés. Visitez howardleight.com tout
au long de l’année pour en savoir plus sur ces outils.
Quand peut-on considérer que le bruit est
dangereux ?
Progression graduelle
La perte de l’audition due au bruit se produit
rarement du jour au lendemain. Elle s’accumule
au fil du temps à chaque exposition non protégée
aux bruits dangereux, généralement dans les deux
oreilles. Cette progression peut être détectée par
une pratique auditive saine, y compris la réalisation
d’audiogrammes annuels pour tous les employés.
Les audiogrammes permettent d’identifier une
dégradation de l’audition de vos employés, indiquant
des dommages permanents et nécessitant une action
préventive accrue.
Perte de l’audition dans les hautes
fréquences
Au début des problèmes d’audition, les hautes
fréquences sont souvent perdues en premier, ce
qui explique que les personnes atteintes de perte
de l’audition due au bruit présentent souvent
des difficultés à entendre les sons aigus – voix
humaines, alarmes et signaux. Ces sons sembleront
distordus ou assourdis par rapport aux autres.
Une audition normale permet de comprendre les
conversations si elles sont suffisamment fortes.
Lorsque l’on souffre de perte de l’audition due au
bruit, le discours n’est pas plus clair si on monte le
son. L’intelligibilité est au contraire affectée quelle
que soit la puissance du volume.
Même s’il n’y a pas de signes
visibles, il existe quelques
indicateurs simples de perte
de l’audition due au bruit.
Son identification dès les
premiers stades permet de
prévenir d’autres dommages.
Indicateurs de perte
de l’audition due au
bruit
Symptômes courants
Les personnes qui souffrent de perte d’audition
due au bruit seront sujettes à des acouphènes
(bruits dans les oreilles) ou à un assourdissement
de l’audition. La perte de l’audition due au bruit
peut avoir des effets non audibles comme une
augmentation du stress, une forte pression artérielle,
des troubles du sommeil et/ou des maux de tête.
Dès lors que vous devez crier pour vous faire
entendre de quelqu’un que vous pouvez
atteindre à bout de bras.
Bien que l’exposition à un bruit dangereux
soit courante, la prévention de la perte
de l’audition due au bruit est simple.
Utilisation constante d’une protection auditive
correctement mise en place lors de l’exposition
à des bruits dangereux. Tel est le but de tout
programme de conservation de l’audition.
Les pertes de l’audition dues au bruit ne sont
pas un problème purement professionnel.
Cela peut aussi se produire hors du lieu de travail.
Nombre de personnes utilisent des machines élec-
triques, assistent à des concerts bruyants et à des
manifestations sportives, ou pratiquent des sports
de tir. Toutes ces activités présentent des risques
d’exposition à des bruits dangereux. La prévention
est la clé, sur le lieu de travail comme ailleurs.

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L’Europe connaît un accroissement de son activité industrielle, tout comme le nombre de personnes
exposées à des niveaux de bruit dangereux sur leur lieu de travail. Plus de 29% des travailleurs sont
exposés à des niveaux de bruit dangereux pendant au moins un quart du temps passé sur le lieu de
travail, et 11% y sont constamment exposés – et ces tendances augmentent.
Alors que la perte de l’audition due au bruit est permanente et irréversible, elle est tout à fait
évitable. La nouvelle Directive européenne 2003/10/EC vise à empêcher l’exposition des travailleurs
aux bruits dangereux, tout en favorisant une main d’œuvre plus productive et en meilleure santé.
Les éléments suivants soulignent les dispositions de la directive, y compris les meilleures pratiques
conduisant à la réussite d’un programme de conservation de l’audition.
Réussir votre programme de conservation
de l’audition par de meilleurs pratiques.
Détermination et évaluation
des risques Eviter et réduire l’exposition Protection individuelle
Contenu de
la Directive
européenne
relative à
l’audition
2003/10/EC
Évaluation – Une évaluation de
l’exposition au bruit doit être
obtenue pour tous les employés
exposés à 80 dBA . Cependant,
chaque employé ne doit pas être
contrôlé personnellement. Des
échantillons représentatifs doivent
être utilisés s’il est possible de
montrer que les expositions au
bruit sont équivalentes à celles
d’autres travailleurs sur le même
lieu ou exécutant la même tâche.
Acte professionnel – Les niveaux
de bruit sur le lieu de travail doivent
être mesurés par un service
compétent à partir d’un échantillon
représentatif.
Contrôles techniques – Procédez à
des contrôles techniques à la source
du bruit ou le long du trajet du bruit
afin de réduire les expositions.
Maintenance – Effectuez une
maintenance régulière des
machines pour éviter les bruits
supplémentaires.
Contrôles administratifs – Mettez
en place des contrôles administratifs
pour limiter le temps d’exposition des
employés. Ces contrôles peuvent
comprendre la rotation des employés
dans les zones bruyantes ou la mise
en place de pauses au calme pour les
employés exposés au bruit.
Usage volontaire – Différents types
de protections auditives doivent être
mis à la disposition des employés
exposés à des valeurs d’exposition
atteignant les 80 dBA (exposition
quotidienne de 8 heures).
Usage obligatoire – Les employés
doivent utiliser des protections
auditives lorsque l’exposition au bruit
atteint ou dépasse le niveau d’action
supérieur de 85 dBA (exposition
quotidienne de 8 heures).
Utilisation – L’employeur doit
s’assurer de la bonne utilisation
des protections auditives par les
employés exposés au bruit.
Les
meilleures
pratiques qui
motivent la
conservation
de l’audition
Documentez les conditions de
changement – Dès lors que vous
effectuez un changement d’équipe-
ment ou de processus, vous devez
argumenter cette modification,
même en cas de réduction du
niveau sonore.
Affichez une carte du bruit –
Une carte du bruit dans les zones
communes est une façon efficace de
notifier aux employés la localisation
du bruit et les changements y
afférents.
Documentez l’exposition –
L’exposition au bruit moyenne
pondérée dans le temps de chaque
employé doit être enregistrée dans
son dossier personnel.
Achetez silencieux – Achetez de
nouveaux produits ou machines
émettant moins de bruit.
Entretenez – Le bruit est souvent le
signe d’un appareil défectueux. Les
réparations permettent de réduire les
niveaux de bruit.
Bloquez ou isolez la source –
Érigez des barrières ou déplacez
les équipements bruyants (ou leurs
opérateurs) derrière des murs épais.
Doubler la distance d’un équipement
bruyant réduit effectivement l’énergie
acoustique de moitié (chute d’environ
3 dB du niveau de bruit).
Gérez l’emploi du temps des
employés – Le contrôle administratif
comprend des actions comme
donner aux employés exposés au
bruit des pauses dans des zones
calmes, ou organiser des rotations
afin qu’ils effectuent des tâches
bruyantes sur de courtes durées.
Offrez un choix réel – Mettez à la
disposition de vos employés au moins
un type de bouchons d’oreille à usage
unique, réutilisables et un arceau ainsi
qu’un casque antibruit.
Taux d’Atténuation Personnel (TAP)
– Déterminez l’efficacité de la mise
en place des bouchons d’oreille des
employés au moyen de systèmes
de vérification sur le terrain, comme
VeriPRO™. Découvrez s’ils reçoivent
la protection optimale, s’ils ont besoin
d’une formation supplémentaire sur
l’insertion des bouchons d’oreille,
ou s’ils doivent essayer un modèle
différent.
Facilitez la protection auditive
– Augmentez l’accessibilité des
protections auditives en installant des
distributeurs de bouchons d’oreille
près des pointeuses ou en plaçant des
casques aux postes des superviseurs.
Suivi médical Information et formation des
travailleurs
Consultation et participation
des travailleurs
Exigé par
la Directive
européenne
relative à
l’audition
2003/10/EC
Audiométrie – Des examens
audiométriques préventifs doivent
être mis à disposition des employés
dont l’exposition dépasse les niveaux
inférieurs d’exposition.
Tenues des dossiers – L’employeur
est responsable de l’actualisation des
dossiers de suivi de la santé.
Accès – Les employés ont accès
à leur dossier du suivi médical sur
demande.
Les employés doivent recevoir
des informations concernant les
risques d’exposition au bruit, les
méthodes d’évitement/de réduction
de l’exposition, des limites/valeurs
d’expositions selon la Directive,
l’évaluation/la mesure du bruit,
l’utilisation appropriée des protections
auditives, la détection/le signalement
des signes d’exposition au bruit, les
circonstances du suivi médical, et les
pratiques de travail sûres pour éviter
l’exposition au bruit.
Participation – Les employés peuvent
participer activement aux décisions
affectant leur santé auditive.
Les
meilleures
pratiques qui
motivent la
conservation
de l’audition
Conservez les dossiers – Cela
permettra à votre audiologiste de
comparer les audiogrammes sur
la durée.
Obtenez des rapports de suivi
– Assurez-vous que votre service
d’examens fournit des rapports de
suivi compréhensibles.
Consultez immédiatement les
résultats – Les études montrent
que la consultation des résultats
d’examens audiométriques avec les
employés juste après leur réalisation a
un impact plus positif.
Proposez une formation
individualisée – Cette attention
personnalisée offrira une expérience
de formation plus mémorisable.
Proposez l’éducation en continu –
Distribuez des prospectus informatifs
et accrochez des affiches de
motivation dans les zones communes
et à proximité des sources de
protection auditive. Offrez tout au long
de l’année des formations « Boîte à
outils ».
Travail d’équipe – L’établissement
d’une équipe interdépartementale pour
votre programme de conservation
de l’audition peut améliorer le
soutien, fournir des informations et
aider à l’implémentation dans divers
domaines. Regroupez dans l’équipe
du personnel d’hygiène et sécurité,
des employés de votre programme
de conservation de l’audition, du
personnel médical, des responsables
des achats, des ressources humaines
et de la direction.
(1):Troisième étude européenne sur les conditions de travail 2000

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Bouchons
d’oreille
THERMOMETRE DU BRUIT
L'intensité du bruit double tous les 3 dB
Sur le lieu de travail Hors du lieu de travail
Dommages physiques immédiats – 160 dB
Tir d’artillerie – 162 dB Fusil – 162 dB
Course automobile – 130 dBMarteau-piqueur – 130 dB
Concert de rock – 120 dB
Tronçonneuse – 118 dB
Chalumeau – 121 dB
Compacteur – 116 dB
Accélération de camion – 114 dB
Perceuse à percussion – 102 dB
Bulldozer – 100 dB
Alarme incendie – 95 dB
Scie circulaire électrique – 93 dB
Cris de bébé – 110 dB
Lecteur CD/MP3 – 105 dB
Moto – 105 dB
Tondeuse à gazon – 94 dB
Métro – 90dB
Scie à main – 85 dB
Chariot élévateur – 87 dB
Tour électrique – 81 dB
Conversation normale – 60 dB
Transformateur – 50 dB Pluie – 50 dB
Sèche-cheveux – 80 dB
Radio-réveil – 75 dB
Cabine de pilotage – 88 dB
Seuil de douleur immédiate – 130 dB
Une courte exposition à ce niveau peut entraîner
des dommages auditifs et des bourdonnements dans les oreilles – 120 dB
Protection auditive obligatoire – 85 dB
Des protections auditives doivent être disponibles – 80 dB
Bruit non dangereux – 75 dB
Son confortable – 50 dB
Heures
par jour 8
85
6
86
4
88
3
89
2
91
1.5
92
1
94
0.5
97
Niveau
sonore (dBA)
Valeurs d’exposition
permissible - 85 dBA en
moyenne :
Tout est une question de choix.
Une attention véritable à la protection auditive implique de
prendre en considération toutes les caractéristiques qui
distinguent un bouchon d’oreille par rapport à un autre, à
savoir : les matériaux utilisés, la forme, la taille et le SNR.
Howard Leight vous facilite la comparaison entre produits et
s’engage à ce que vous trouviez la protection idéale pour tous
vos employés.
Les employés ne sont généralement pas conscients des niveaux de bruit potentiellement
dangereux auxquels ils sont exposés au quotidien – tant sur le lieu de travail qu’en
dehors. L’Échelle du bruit Howard Leight® est un outil visuel très efficace qui permet aux
employés de comprendre les risques liés au bruit dans leurs activités quotidiennes ainsi
que les exigences relatives à la protection auditive européennes.
Composantes principales de la
Directive européenne 2003/10/EC
Niveau d’action - 80 dBA
Contrôlez tous les niveaux de bruit
Examen audiométrique annuel des
travailleurs exposés
Formation annuelle des travailleurs exposés
Différents types de protections auditives
doivent être mis gratuitement à la
disposition des employés
Valeur d’exposition permissible - 85 dBA
Protections auditives exigées pour les
travailleurs exposés au bruit
Compréhension des risques
Développé en 2010 avec la JNA (Journée Nationale de l’Audition), ce poster “Echelle des Décibels perçus” peut être téléchargé depuis le site
www.howardleight.com ou www.sperian.com.
Vous pouvez aussi nous demander gratuitement ce poster (afin de l’accrocher par exemple dans votre usine)
en nous appelant et en nous précisant le numéro de DOC relatif à ce poster : DOC2221.
Pour plus d’infos sur la JNA, veuillez consultez le site internet suivant :
http://www.audition-infos.org/jna/bilan.php