Le processus de plan national d’adaptation au Niger
Rapport de recensement et recommandations pour une feuille de route pour faire
avancer le processus PNA du Niger
Table des matières
Acronymes et Abréviations ............................................................................................................................ 3
Remerciements............................................................................................................................................... 5
Résumé............................................................................................................................................................ 6
1. Introduction ............................................................................................................................................ 8
2. Contexte national ................................................................................................................................... 9
2.1. Politique et cadre stratégique .......................................................................................................... 9
2.2. Institutions – Mécanismes de coordination existants et acteurs clés............................................10
2.3. Activités – Initiatives d’adaptation pertinentes pour le PNA .........................................................10
3. Evaluation des capacités....................................................................................................................... 14
3.1. Méthodologie.................................................................................................................................. 14
3.2. Analyse des Forces – Faiblesses – Opportunités – Menaces (SWOT) pour les besoins nationaux de
capacités.................................................................................................................................................... 16
3.3. Statut de l’intégration des changements climatiques dans les processus de planification et de
budgétisation en cours..............................................................................................................................17
3.4. Evaluation des compétences ..........................................................................................................20
3.5. Recommandations pour le renforcement des compétences .........................................................24
3.6. Engagement du secteur privé .........................................................................................................25
4. Domaines stratégiques et prochaines étapes...................................................................................... 26
4.1. Domaines stratégiques ...................................................................................................................26
4.2. Etapes suivantes et proposition de feuille de route.......................................................................27
Annexe 1 : Liste des ministères, des départements et des institutions rencontrées ................................ 32
Annexe 2 : Affiche du processus PNA au Niger ........................................................................................... 34
Annexe 3 : Note de présentation du processus PNA au Niger.................................................................... 35
Liste des illustrations
Figure 1: Niveaux institutionnels pour le renforcement des capacités ........................................................14
Figure 2: Points d'entrée et composants du processus PNA au Niger..........................................................27
Liste des tableaux
Tableau 1: Initiatives liées aux PNA...............................................................................................................14
Tableau 2: Compétences généralisées pour la planification de l’Adaptation Nationale ..............................16
Tableau 3: Analyse SWOT..............................................................................................................................17
Tableau 4: Tableau sur l'intégration du climat..............................................................................................20
Tableau 5: Evaluation des compétences....................................................................................................... 24
Tableau 6: Points d'entrée pour le développement national des compétences pour les PNA au Niger......25
Acronymes et Abréviations
AAP African Adaptation Programme
ACC Adaptation au Changement Climatique
AJCI Agence japonaise de coopération internationale
AMCC Alliance mondiale contre le changement climatique
BAD Banque africaine de développement
BIRD Banque internationale pour la reconstruction et le développement
BM Banque mondiale
CCNUCC Convention Cadre des Nations Unies sur le Changement Climatique
CNEDD Conseil national de l’environnement pour un développement durable
DMN Direction de la météorologie nationale
DNPGCCA Dispositif national de prévention et de gestion des catastrophes et crises
alimentaires
EMIG Ecole des mines, de l’industrie et de la géologie
ENAM Ecole nationale de l’administration et de la magistrature
FAO Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture
UN Food and Agricultural Organisation
FEM Fonds pour l’environnement mondial
GEF-LDCF Global Environment Facility – Least Developed Countries Fund
GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
GRC Gestion des risques de catastrophe
I3N Initiative “les Nigériens nourrissent les Nigériens”
IFC International Finance Corporation
Société Financière Internationale
LEG Least Developed Countries Experts Group
MESU/DD Ministère de l’Environnement, de la Salubrité Urbaine et du Développement
Durable
MP/AT/DC Ministère du Plan, de l’Aménagement du territoire et du Développement
communautaire
ONG Organisation non-gouvernementale
PAC-RC Projet d’action communautaire du Niger pour la résilience au climat
PAG-PNA Programme d’appui global aux plans nationaux d’adaptation
PANA Programme d’action national d’adaptation
PARC-DAD Projet d’appui à la résilience climatique pour le développement de l’agriculture
durable
PDES Plan de développement économique et social
PMA Pays les moins avancés
PME Partenariat mondial de l’eau (GWP)
PNA Plan national d’adaptation
PNC Politique nationale en matière de changements climatiques
PNEDD Plan national de l’environnement pour le développement durable
PNUD Programme des Nations unies pour le développement
PNUE Programme des Nations unies pour l’environnement
PPRC Programme pilote pour la résilience climatique
RRC Réduction des risques de catastrophe
SAP Système d’alerte précoce
SDDCI Stratégie de développement durable et de croissance inclusive
SE/CNEDD Secrétariat exécutif du Conseil national de l’environnement pour un
développement durable
SPNA/CVC Stratégie et Plan d’action sur les changements et la variabilité climatiques
SWOT Strengths – Weaknesses - Opportunities – Threats
UN CC: learn One UN Climate Change Learning Partnership
UNITAR Institut des Nations unies pour la formation et la recherche
United Nations Institute for Training and Research
V&A Vulnérabilité et Adaptation au Changement Climatique
Remerciements
Ce rapport a été élaboré avec l’appui et les contrbutions du Dr. Kamayé Maâzou, de Gousmane Moussa et
de l’équipe de l’unité changements climatiques du Conseil national de l’environnement pour un
développement durable du Niger. Les membres de la mission souhaiteraient également remercier les
personnes interviewées des ministères clés et partenaires techniques et financiers de leur disponibilité et
d’avoir partagé leurs avis et leurs documents durant la mission. Le bureau pays du PNUD au Niger, et
Mansour Ndiaye, Laoualy Ada et Mahamane Lawali en particulier, ont également jo un rôle
considérable à travers leurs contributions techniques et le partage d’information pertinentes ainsi que
dans l’appui à l’organisation de la mission dans l’organisation. La traduction de l’anglais au français a été
effectuée par Clotilde Goeman.
Composition de la mission
L’équipe de mission était composée de Rohini Kohli et Julie Teng, du PNUD, Jerry Husch, consultante pour
l’UNITAR, Armand Houanye et Tiemtoré Mahamadou, PME/GWP.
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