Actuariat Les engagements sociaux : comprendre les enjeux et maîtriser leurs traitements comptables. Traitement comptable des avantages au personnel en IAS 19 et en French GAAP Traitement comptable des transactions sur la base d’instruments de capitaux propres en IFRS2 Traitement comptable des avantages au personnel en FAS 158 4 Traitement comptable des avantages au personnel en IAS 19 et en French GAAP Finalité Acquérir une compréhension d’ensemble du traitement comptable des avantages au personnel en IAS 19 et selon le référentiel comptable français. Durée — Programme — 1 journée Le référentiel comptable français Prix Les engagements sociaux sous les IFRS Selon les effectifs Les champs d’application et objectifs Formation Inter-entreprise Les catégories d’avantages sociaux selon IAS19 Les avantages à court terme Les avantages postérieurs à l’emploi Les autres avantages à long terme Les indemnités de fin de contrat de travail Plusieurs sessions, nous contacter pour la date Formation Intra-entreprise L’évaluation actuarielle selon IAS19 La méthode actuarielle prescrite Comment choisir les hypothèses actuarielles Les résultats produits par l’évaluation Pour obtenir un devis nous contacter La comptabilisation des avantages postérieurs à l’emploi La charge de l’exercice Les écarts actuariels Le coût des services passés La réduction et la liquidation de régime Le traitements des surplus Cas pratiques La comptabilisation des autres avantages à long terme La comptabilisation des fins de contrat de travail Les informations à fournir en annexe 5 Profil des Participants RH, Finance, Comptabilité, ... Animateurs Antoine Lajoanie Julien Poirieux Traitement comptable des transactions sur la base d’instruments de capitaux propres en IFRS2 Finalité Acquérir une compréhension d’ensemble du traitement comptable des transactions sur la base d’instruments de capitaux propres. Durée — Programme — 1/2 journée Les principes de comptabilisation des avantages payés sur la base d’instruments de capitaux propres selon les IFRS2 La classification des régimes - cash settled - equity settled Les principaux modèles et paramètres appliqués pour l’évaluation de la juste valeur des engagements - conditions de marché - conditions de performance, etc. Les principes de comptabilisation au bilan et au compte de résultat Prix 400 € HT Formation Inter-entreprise Plusieurs sessions, nous contacter pour la date Formation Intra-entreprise Pour obtenir un devis nous contacter Cas pratiques Profil des Participants RH, Finance, Comptabilité, ... Animateurs Antoine Lajoanie Yankel Benasuly 6 Traitement comptable des avantages au personnel en FAS 158 Finalité Acquérir une compréhension d’ensemble du traitement comptable des avantages au personnel en FAS 158. Durée — Programme — 1/2 journée Prix Le contexte des avantages au personnel Le référentiel comptable français La qualification des régimes 400 € HT Les principes de comptabilisation des régimes à cotisations définies selon FAS 158 Les principes d’évaluation et de comptabilisation des régimes à prestations définies selon FAS 158 L’évaluation de l’obligation Les montants reconnus au bilan Le coût des services passés Réduction / Liquidation Le compte de résultat Les rapprochements avec IAS 19 Cas pratiques Formation Inter-entreprise Plusieurs sessions, nous contacter pour la date Formation Intra-entreprise Pour obtenir un devis nous contacter Profil des Participants RH, Finance, Comptabilité, ... Comment choisir les hypothèses actuarielles ? Animateurs Antoine Lajoanie Yankel Benasuly 7