Médecins du Monde recherche UN(E)INFIRMIER(E)DE PROXIMITÉ

338, Sherbrooke Est, Montréal, Québec H2X 1E6 t. [phone] f .[phone] www.medecinsdumonde.ca
Seules les candidatures retenues seront contactées
Médecins du Monde recherche UN(E) INFIRMIER(E) DE PROXIMITÉ
Aux interventions locales- Projet Migrants
L’infirmier(e) de proximité est responsable de prodiguer des soins de base dans un contexte de travail marginal
auprès des personnes en situation de migration précaire. L’infirmier(e) travaille en liaison étroite avec l’ensemble
des membres de l’équipe terrain des opérations nationales de MdM ainsi qu’avec plusieurs bénévoles et plus
spécialement les médecins.
Sous la supervision de la directrice des opérations nationales et soutenu(e) par l’infirmière responsable clinique,
l’infirmièr(e):
 Organise les cliniques spécifiques aux femmes enceintes et aux enfants
 Évalue l’état de santé, prodigue des soins de base et fait de l’éducation à la santé
 Agit en prévention des ITSS (dépistage, vaccination, enseignement)
 Orchestre les suivis médicaux post clinique
 Compile les données statistiques des activités infirmières
 Encadre le travail des médecins bénévoles
 Coordonne le travail des bénévoles et des stagiaires
 Suit les directives cliniques décidées en comité de soins et en réunion d’équipe
 Participe aux plans d’intervention avec les autres professionnels impliqués dans les services
 S’assure d’une cohérence avec les autres infirmiers des interventions locales
 Évalue des patientes enceintes ainsi que des enfants en considérant les facteurs physiologiques, psychologiques, sociaux et
environnementaux
 Élabore un plan de soins basé sur les besoins des patients et les objectifs identifiés qui est respectueux du patient, de la famille, la
communauté et les ressources disponibles
 Prodigue des conseils de prévention dans les domaines tels que : la croissance et le développement, la nutrition, la parentalité,
l'attachement, la santé individuelle et familiale
Profil:
Savoirs
 Bonne connaissance des enjeux socioéconomiques des personnes migrantes à statut précaire
 Bonne connaissance des déterminants de la santé
 Connaissance du Réseau de la santé et des services sociaux
Savoir-faire
 Capacité de concevoir un plan de soins
 Bonne connaissance des outils de la suite Ms-Office
 Excellente connaissance de la langue française orale et écrite
 Anglais parlé obligatoire
 Capacité de travailler avec une équipe multidisciplinaire
 Connaissance du DMÉ, un atout
Savoir-être
 Leadership
 Autonomie dans son travail
 Excellent jugement clinique
Horaire : 35 h, 4 jours/soirs (pas de fin de semaine)
Début : mars 2016
Salaire : selon les politiques en vigueur
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le
8 février 2016 à l’attention de Sarah Simmons : [e-mail]