
– le département « Relations politiques » :
il suit les dossiers relatifs aux rapports avec
les pouvoirs publics, les autorités territo-
riales, les parlementaires, les instances éducatives, les par-
tis politiques, les acteurs nationaux de la société civile et
des secteurs professionnels, les acteurs de l’Église catho-
lique, aux plans national, européen et international. Il
assure aussi l’examen des budgets et des moyens définis
par l’État et coordonne les stratégies politiques avec les
organismes nationaux, les diocèses et les organisations
régionales.
– Le département « Relations internationales et euro-
péennes » : il assure la représentation de l’enseignement
catholique français dans les instances internationales et
européennes publiques et de l’enseignement catholique. Il
soutient les actions internationales des diocèses et des éta-
blissements.
Chacun de ces départements est doté d’instances de
concertation, appelées groupes de pilotage, dont la voca-
tion est d’assister les délégués généraux qui dirigent les
départements dans la définition des orientations. Ces
groupes de pilotage n’ont pas vocation à représenter les
parties prenantes de l’enseignement catholique. Ils sont
constitués en fonction des expertises de leurs membres.
– la direction des études et de la pros-
pective :elle a pour ambition d’anticiper
les démarches à entreprendre, de préciser les adaptations à
effectuer, d’évaluer les initiatives réalisées.
Elle produit des états statistiques (en s’appuyant sur les obser-
vateurs « Solfège » dont elle anime le réseau) et des rapports,
coordonne et pilote les évolutions des systèmes d’information
de l’enseignement catholique, assure les relations avec le
ministère de l’Éducation nationale et accompagne les struc-
tures diocésaines et académiques dans ces domaines.
– la direction de l’information et de la communication :
elle a en charge l’information et la communication institu-
tionnelles, la réalisation et la diffusion des documents du Co-
mité national et du Secrétaire général, l’organisation d’évé-
nements nationaux et le suivi des relations avec la presse na-
tionale, ainsi que la promotion des initiatives, des innova-
tions et des orientations de l’enseignement catholique au-
près des acteurs, des membres et des partenaires de l’ensei-
gnement catholique. Elle s’appuie pour remplir ses missions
sur la diversité des moyens de communication (presse écrite,
sites internet, supports radiophoniques et vidéographiques).
L’équipe de direction, composée du
Secrétaire général, de son adjoint
ainsi que des délégués généraux des départe-
ments et des directeurs des services du Secréta-
riat général, examine régulièrement les questions en cours
et détermine les priorités ainsi que les orientations des ac-
tions à entreprendre. Elle est élargie, une fois par mois envi-
ron, aux président et vice-président de l’Assemblée des
directeurs diocésains et aux secré-
taires généraux des quatre Orga-
nismes nationaux. Le Conseil de di-
rection comprend l’équipe de direc-
tion et les chargés de mission des différents départements
et services ; il est un lieu privilégié d’échanges et de trans-
mission d’informations entre le Secrétaire général et ses
collaborateurs, ainsi que de planification des actions.
– le département « Ressources humaines
» : il coordonne les politiques et les actions
du Secrétaire général vis-à-vis des person-
nels de droit public et de droit privé. Il intervient notamment sur
les questions de recrutement, de formation – et plus spéciale-
ment de formation des cadres et des enseignants de l’ensei-
gnement catholique –, de veille du dialogue social, de médiation
des conflits, de régulation des commissions nationales de l’em-
ploi, de répartition des moyens et de suivi des statuts.
– le département « Éducation » : il instruit et anime la prépa-
ration, la validation, la mise en œuvre et l’évaluation des poli-
tiques éducative, pastorale et pédagogique. Ce département
est structuré en 7 missions et un groupe de travail :
Mission « Animation pastorale »
Mission « Enseignement et pédagogie » organisé autour
de 3 pôles – école, collège, lycée – et de groupes discipli-
naires – sciences, sciences humaines et sociales.
Mission « Formation professionnelle et Enseignement
supérieur »
Mission « Enseignement et Religions »
Mission « Besoins éducatifs particuliers »
Mission « Actions éducatives »
Mission « Observatoire national de pédagogie »
Groupe de travail « Éducation solidaire »
et un Conseil de direction
Des départements
Une équipe de direction
– la direction des services généraux :
elle exerce des tâches de gestion des
ressources humaines propres au Secrétariat général de
l’enseignement catholique et de coordination des services
généraux :
- service juridique : conseil du département « Ressources
humaines », conseil auprès des directions diocésaines et
autres partenaires, suivi de la législation scolaire et sociale ;
- service gestion et comptabilité des départements et
des directions du Secrétariat général ;
- service des moyens internes : accueil, logistique, secré-
tariat, moyens informatiques internes, archivage et
documentation, gestion des locaux.
Elle assure également le suivi ainsi que le secrétariat des
réunions institutionnelles et veille au bon fonctionnement des
relations entre le Secrétariat général et les associations qui lui
servent de support complémentaire.
Pour les départements ainsi que pour les pays d’outre-
mer, une coordination est assurée par des membres de
l’équipe du Secrétariat général.
Des directions transversales