Concours externe d`ingénieur d`études Session 2016 Chargé (e) d

Concours externe d’ingénieur d’études
Session 2016
Chargé (e) d’études formation-travail-emploi dans les secteurs
et métiers liés à la transition énergétique et écologique
Catégorie : A
Ingénieur d’études
BAP D SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Référence emploi type :
Ingénieur d’études en production et analyse de données
Localisation du poste : CEREQ - 10, Place de la Joliette - 13002 MARSEILLE
Le Céreq est un établissement public sous la double tutelle du ministère de l'Éducation nationale,
de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère du Travail, de l’Emploi, de la
Formation Professionnelle et du Dialogue Social.
Il assure trois principales missions :
• mener des études et des recherches sur les qualifications,
• évaluer les formations, les dispositifs et politiques publiques mis en œuvre,
• formuler des avis et des propositions.
Le Céreq est structuré en différents départements et unités
: Département Entrées et Évolutions
dans la Vie Active (DEEVA), Département Formation et Certification (DFC), Département Travail
Emploi et Professionnalisation (DTEP), Service Technique,
Service Communication et services
administratifs.
www.cereq.fr
Département ou service d’affectation
Domaine
d’activité
Le Département Travail Emploi Professionnalisation analyse les
transformations du travail et des emplois dans les entreprises et les
organisations, pour éclairer l’évolution des qualifications et des
formations.
La plupart des chantiers qu’il conduit se réalisent dans le cadre de
contractualisations avec différents partenaires de la relation formation-
emploi.
Mission
Analyse du travail, transformation des métiers et des emplois,
processus de professionnalisation
Effectifs 1 chef de département, 12 chargés d’étude, 1 secrétaire
Poste
Fonction
« Chargé (e) d’études formation-travail-emploi dans les secteurs et
métiers liés à la transition énergétique et écologique » au sein du
Département Travail Emploi Professionnalisation (DTEP)
Mission
Sous la responsabilité du chef du DTEP, les missions du chargé d’études
(H/F) seront les suivantes :
- Réaliser des études sur les processus d’évolution des métiers et
d’adaptation du système de formation (initiale et continue) en lien avec
la transition énergétique et écologique.
- Développer des conventionnements et/ou des partenariats a
vec des
structures
parties prenantes des évolutions liées à la transition
énergétique et écologique (Branches professionnelles, entreprises,

organisations professionnelles, Ministères, collectivités locales, etc.).
- Valoriser les travaux d’étude réalisés dans les
supports du Céreq et
dans des publications scientifiques
Activités
- Contribution (seul ou au sein d’une équipe) aux différentes phases
d’une étude (conception, travail documentaire, investigations de terrain,
rédaction d’un rapport de synthèse).
- Participation à des réponses à appel à projets nationaux ou européens
dans le champ de l’adaptation des métiers et des formations aux enjeux
de la transition écologique et énergétique.
- Rédaction d’articles ou de communications scientifiques à partir des
études réalisées
- Contribution aux activités d’animation scientifique du Céreq (journées
d’étude, invitation de chercheurs, etc.) dans le domaine de l’évolution
des métiers liés à la transition écologique
- Travail en réseau avec d’autres chargés d’étude du Céreq impliqués
sur la même thématique
Contraintes
particulières
Mobilité nationale pour des périodes de courte durée (un à deux jours)
en fonction des besoins des études
Compétences
Domaine
Maîtrise des méthodologies d’analyse qualitatives du travail, des métiers
et des compétences
Expérience dans la réalisation d’études sur les transformations du
travail et de la formation en lien avec la transition énergétique et
écologique
Maîtrise de la langue anglaise souhaitée.
Capacité de montage de projets en réponse à des appels d’offres
nationaux ou européens
Ancrage disciplinaire dans les sciences Humaines et Sociales :
Sociologie, économie, anthropologie, etc.
Qualités
requises
Qualités relationnelles permettant la participation à des collectifs de
travail de taille diverse et l’intégration dans des réseaux professionnels
et institutionnels
Capacités rédactionnelles avérées
Capacité à prendre des initiatives
Autonomie dans la conduite des travaux d’étude
Personnes à contacter
Pour tout renseignement sur le poste :
Chef du département Travail, Emploi, Professionnalisation
- Damien BROCHIER, 04 91 13 28 71, [e-mail]
Renseignements d’ordre administratif :
Responsable du service des ressources humaines
- Jean-Claude ORCIER 04 91 13 28 21, [e-mail]