Concours externe d`ingénieur d`études Session 2016 Chargé (e) d
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Concours externe d’ingénieur d’études Session 2016 Chargé (e) d’études formation-travail-emploi dans les secteurs et métiers liés à la transition énergétique et écologique Catégorie : A BAP D SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Ingénieur d’études Référence emploi type : Ingénieur d’études en production et analyse de données Localisation du poste : CEREQ - 10, Place de la Joliette - 13002 MARSEILLE Le Céreq est un établissement public sous la double tutelle du ministère de l'Éducation nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social. Il assure trois principales missions : • • • mener des études et des recherches sur les qualifications, évaluer les formations, les dispositifs et politiques publiques mis en œuvre, formuler des avis et des propositions. Le Céreq est structuré en différents départements et unités : Département Entrées et Évolutions dans la Vie Active (DEEVA), Département Formation et Certification (DFC), Département Travail Emploi et Professionnalisation (DTEP), Service Technique, Service Communication et services administratifs. www.cereq.fr Département ou service d’affectation Domaine d’activité Le Département Travail Emploi Professionnalisation analyse les transformations du travail et des emplois dans les entreprises et les organisations, pour éclairer l’évolution des qualifications et des formations. La plupart des chantiers qu’il conduit se réalisent dans le cadre de contractualisations avec différents partenaires de la relation formationemploi. Mission Analyse du travail, transformation des métiers et des emplois, processus de professionnalisation Effectifs 1 chef de département, 12 chargés d’étude, 1 secrétaire Poste Fonction « Chargé (e) d’études formation-travail-emploi dans les secteurs et métiers liés à la transition énergétique et écologique » au sein du Département Travail Emploi Professionnalisation (DTEP) Sous la responsabilité du chef du DTEP, les missions du chargé d’études (H/F) seront les suivantes : Mission - Réaliser des études sur les processus d’évolution des métiers et d’adaptation du système de formation (initiale et continue) en lien avec la transition énergétique et écologique. - Développer des conventionnements et/ou des partenariats avec des structures parties prenantes des évolutions liées à la transition énergétique et écologique (Branches professionnelles, entreprises, organisations professionnelles, Ministères, collectivités locales, etc.). - Valoriser les travaux d’étude réalisés dans les supports du Céreq et dans des publications scientifiques - Contribution (seul ou au sein d’une équipe) aux différentes phases d’une étude (conception, travail documentaire, investigations de terrain, rédaction d’un rapport de synthèse). - Participation à des réponses à appel à projets nationaux ou européens dans le champ de l’adaptation des métiers et des formations aux enjeux de la transition écologique et énergétique. Activités - Rédaction d’articles ou de communications scientifiques à partir des études réalisées - Contribution aux activités d’animation scientifique du Céreq (journées d’étude, invitation de chercheurs, etc.) dans le domaine de l’évolution des métiers liés à la transition écologique - Travail en réseau avec d’autres chargés d’étude du Céreq impliqués sur la même thématique Contraintes particulières Mobilité nationale pour des périodes de courte durée (un à deux jours) en fonction des besoins des études Compétences Maîtrise des méthodologies d’analyse qualitatives du travail, des métiers et des compétences Domaine Expérience dans la réalisation d’études sur les transformations du travail et de la formation en lien avec la transition énergétique et écologique Maîtrise de la langue anglaise souhaitée. Capacité de montage de projets en réponse à des appels d’offres nationaux ou européens Ancrage disciplinaire dans les sciences Humaines et Sociales : Sociologie, économie, anthropologie, etc. Qualités requises Qualités relationnelles permettant la participation à des collectifs de travail de taille diverse et l’intégration dans des réseaux professionnels et institutionnels Capacités rédactionnelles avérées Capacité à prendre des initiatives Autonomie dans la conduite des travaux d’étude Personnes à contacter Pour tout renseignement sur le poste : Chef du département Travail, Emploi, Professionnalisation - Damien BROCHIER, 04 91 13 28 71, [email protected] Renseignements d’ordre administratif : Responsable du service des ressources humaines - Jean-Claude ORCIER 04 91 13 28 21, [email protected]
