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Modèle de formulaire de candidature
Médaille ministérielle 2015
Modèle de formulaire de candidature Candidature d’une personne exceptionnelle
Veuillez vous assurer d’inclure les renseignements indiqués ci-dessous dans votre formulaire
de candidature. Mentionnez dans vos réponses l’initiative ou le programme rattaché à la
candidature.
1) Incidence sur les patients et témoignage d’un patient/client (300 mots) : 25 points
Décrivez la manière dont la personne s’efforce de fournir des soins axés sur le patient en
plaçant au premier plan les besoins de celui-ci et de ses soignants. Veuillez indiquer dans votre
réponse comment la personne a :
mobilisé les patients tout au long de leur traitement. La mobilisation peut être définie de plusieurs
façons, mais inspirez-vous de celle-ci : collaboration entre le patient, sa famille, ses
représentants et les professionnels de la santé travaillant activement dans divers secteurs du
système de soins de santé – soins directs, conception et gouvernance organisationnelles et
élaboration des politiques – afin d’améliorer l’état et les soins de santé;
informé les patients d’une façon qui leur permet de prendre des décisions éclairées au sujet de
leur santé.
Veuillez joindre en annexe le témoignage d’un patient ou d’un client qui aidera le comité de
sélection à mieux comprendre ce que la personne a fait pour améliorer la qualité des soins et
l’expérience des patients ou des clients qui ont participé à l’initiative ou au programme.
2) Leadership (300 mots) : 25 points
Décrivez comment le leadership de la personne a contribué au succès de l’initiative ou du
programme. Veuillez indiquer dans votre réponse comment la personne a :
démontré sa pensée critique et remis en question le statu quo afin de cerner les enjeux, de
résoudre les problèmes et de concevoir et mettre en œuvre des processus efficaces, en
particulier grâce à l’utilisation de plans d’évaluation du rendement et à la collecte de données
quantitatives ou qualitatives;
encouragé et appuyé l’innovation visant à entraîner un changement systémique;
appuyé et orchestré le changement en contribuant activement aux processus de changement qui
améliorent les produits, les services et le rendement organisationnel.
3) Collaboration (250 mots) : 20 points
Décrivez comment la personne a travaillé résolument avec ses coéquipiers pour faciliter la mise
en œuvre de l’initiative ou du programme. Veuillez indiquer dans votre réponse comment la
personne a :
favorisé les liens, la confiance et la compréhension commune entre les personnes et les groupes;
facilité la collaboration, la coopération et les coalitions de divers groupes et a intégré un large
spectre de points de vue dans le but d’apprendre à améliorer les soins aux patients dans le
continuum de soins;
établi un milieu de collaboration et de coopération afin d’atteindre les résultats escomptés.
4) Dévouement (250 mots) : 20 points
Le gouvernement de l’Ontario a élaboré un plan qui vise à mettre en œuvre un changement de
paradigme sans précédent dans le cadre de la prestation des soins de santé. Toutefois, il n’est