Psychologue Clinicienne et du travail 1

Psychologue
Clinicienne et du travail
UF 0200 – Médecine du Travail
Date d’application :
09/10/2012
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REDACTEUR
VERIFICATEUR (S)
APPROBATIEUR(S)
Nom
Fonction
Date
Signature
1 - SITUATION DU POSTE :
Département Médecine du Travail – Hôpital du Cluzeau
2 - DESCRIPTIF DU POSTE :
Le CHU de Limoges emploie plus de 7 000 agents, et constitue le premier employeur du
Limousin et bénéficie d'un service de santé au travail d'entreprise. L’activité de ce service
concerne la surveillance et le suivi des établissements sanitaires et sociaux de la Haute-Vienne
soit environ 14 000 personnes.
Dans le cadre de la création d’un véritable espace de « Santé au Travail » et plus
particulièrement de sa politique de prévention des risques professionnels, le CHU de Limoges
souhaite étoffer l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail pour prendre en compte les
risques psychosociaux pouvant altérer la santé de ces agents dans toutes ses dimensions :
mentales (troubles du sommeil, suicide…), physiques (trouble musculosquelettique, accidents
cardio-vasculaires), et sociale (perte de compétence, renoncement à la formation…).
- Poste à temps plein basé à Limoges, à pourvoir dès que possible.
- CDD de 3 ans renouvelable avec une période d’essai de six mois, possibilité de CDI et de
nomination sur le grade par voie de concours sur titres.
- Rémunération sur la base de la grille du corps des psychologues de la Fonction Publique
Hospitalière.
3 - MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Les principales missions seront la prévention des risques psychosociaux, le soutien et le
maintien dans l’emploi des agents du CHU de Limoges. Ces actions seront réalisées en
concertation avec la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines, la
Coordination Générale des Soins et les médecins du travail.
Les différentes interventions :
- Actions auprès des agents ou équipes en cas de situations d'urgences psychologiques.
- Actions dans le maintien et le retour dans l’emploi par l’accompagnement individuel des
agents sur indication du médecin du travail en cas de détresse psychologique, de conflits au
travail ou d’épuisement professionnel.
- Analyse des situations de travail sous l’angle du sens du travail et de sa place dans un
collectif.
- Intervention auprès d’un collectif de travail en souffrance pour faire un bilan avec l’équipe
des contraintes psychologiques et organisationnelles et proposer des pistes de travail.
Psychologue
Clinicienne et du travail
UF 0200 – Médecine du Travail
Date d’application :
09/10/2012
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- Détermination de préconisations pour la prévention des risques psychosociaux dans le
domaine de l’organisation du travail, des conditions de travail et des relations de travail.
- Actions de médiation en partenariat avec les Ressources Humaines en vue de prévenir ou de
résoudre les difficultés de type managérial, susceptibles d’être liées à des problèmes de
harcèlement ou de discrimination.
5- PROFIL RECHERCHE :
 Psychologue clinicienne et du travail
 Pré requis : l’expérience professionnelle et la connaissance de la Fonction Publique
Hospitalière sont considérées comme des atouts.
6- COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
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Capacité d’écoute,
Capacité d’adaptation face aux différents publics,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité à animer un groupe,
Capacité à utiliser des outils informatiques courants,
Rigueur, goût du travail en équipe