fiche de poste d`infirmier - Centre Hospitalier Charles PERRENS

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Centre Hospitalier Charles Perrens1
DRH-RS
FICHE DE POSTE
D'INFIRMIER
Informations générales
Intitulé du poste : Infirmier : Pôle G05 « anxiété dépression »
Responsable hiérarchique :
- Le cadre supérieur de santé
- Le Cadre de Santé
Lieu de travail :
Unité Intersectorielle Spécialisée en Géronto-psychiatrie située Hôpital Xavier Arnozan
avenue de Magellan 33600 PESSAC
Missions générales
Missions générales du poste :
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à
maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant. une pathologie
psychiatrique.
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
- Veiller à la sécurité du patient ou d' un groupe de patients
- Participer à la formation et à l' encadrement des étudiants en soins infirmiers
Activités principales:
– Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
– Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après
prescription médicale.
– Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe
pluridisciplinaire
– Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
– Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les
capacités cognitives, le degré d'autonomie.
– Accompagner et aider les familles.
– Mettre en oeuvre les moyens nécessaire pour assurer la continuité des soins
– Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux
Qualification
Diplômes requis :
• Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d' Infirmier de Secteur Psychiatrique,.
Compétences
Compétences nécessaires :
Savoir (connaissances):
• Connaissances en psychopathologie
• Connaissances en soins infirmiers
• Connaissances du cadre réglementaire
• Connaissances au regard des techniques d' entretiens: relation d' aide et
entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être relationnel - attitudes :
• Capacités d'écoute,d'analyse et de synthèse
• Capacité à s' impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l' unité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir faire opérationnel - aptitudes :
• Être capable de faire preuve d' autonomie , d' initiative dans l' organisation du
travail
• Participer à l' encadrement des étudiants
• Être capable de s'adapter aux contraintes du poste
• S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des
connaissances.
• S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière(RIM PSY).
• S' impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s' approprier les outils
spécifiques de l' unité,
•
Relations
Relations internes :
- Responsables fonctionnels
- Médecin Responsable Référent de l' Unité
- Personnel Médical
- L'équipe pluridisciplinaire:Psychologue ,Assistante Sociale....
- Différentes unités du pôle intra et extra- hospitalières
- Les différents pôles fonctionnels administratifs ou médicaux du CHCP et du CHU
Relations externes :
. Familles des patients
. Curateurs et tuteurs
. Structures d' accueil et de prise en charge externes.
Spécificités du poste
•
•
•
Poste à temps plein,
Cette structure localisée sur le CHU à Xavier Arnozan accueillera dans le cadre
d'une organisation coordonnée au niveau du pôle de gériatrie des patients âgés,
en Hospitalisation Libre, présentant des troubles géronto psychiatriques.
Horaires variables sur 3 amplitudes, journée de 7H30 avec 15 jours de RTT
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