Le Courant - Syndicat des enseignantes et enseignants de la

Le courant
Dans ce numéro
Mot du président p. 1
Suite mot du président p. 2
Ma plus belle histoire p. 2
Calcul des années d’expériences pour les p. 2
enseignants à temps plein
Régime d’assurance collective SSQ-CSQ p. 3
Nouveau service SSQ p. 4
N U M É R O
V o l u m e 3 8
A v r i l 2 0 1 4
6
AVRIL
3 ET 4 AVRIL
• Conseil général de négociaons
15 AVRIL
• Réunion du conseil d’administraon
22 AVRIL
• Assemblée des déléguées et délégués
23 AVRIL
• Réunion du comité des relaons de
travail
29 AVRIL
• Conseil des commissaires
COMMENT NOUS JOINDRE?
SYNDICAT DES
ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS
DE LA RIVERAINE
700, rue de Monseigneur-Panet
Nicolet (Québec) J3T 1C6
TÉLÉPHONE : 819 293-2068
TÉLÉCOPIEUR : 819 293-2078
COURRIEL : [email protected]
SITE INTERNET : www.selr.ca
FACEBOOK : SELR CSQ-FSE
Le mot du président
(Suite page 2)

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Le Courant
Calcul des années d’expérience pour les
enseignantes et enseignants à temps plein
(EN clause 6-4.02)
La FSE gagne la première manche
L’automne dernier, les représentants du MELS et des commissions scolaires ont avisé ceux de la FSE de leur intention
de mettre fin à la façon habituelle de calculer les années d’expérience à la base de la détermination de l’échelon sala-
rial.
Selon la nouvelle interprétation que les représentants patronaux font des textes pertinents de notre contrat de travail,
les congés sans traitement à temps partiel (ex. : allègement de tâche) ne permettraient plus que soit reconnue aux
enseignantes et enseignants réguliers une années d’expérience supplémentaire, même avec un minimum de 90 jours
de travail, comme la pratique le confirme depuis plusieurs dizaines d’années.
À la suite de la vive réaction de contestation de nos représentants nationaux, et surtout grâce à l’aide des syndicats locaux qui sont interve-
nus auprès des commissions scolaires avec un argumentaire solide, la FSE a réussi en janvier dernier à repousser cette offensive visant à
réduire la qualité de nos conditions de travail pourtant négociées et conventionnées.
Cette première victoire est la preuve que, même pour un enjeu national, le travail et la mobilisation des syndicats locaux sont déterminants.
Bien que nous ayons remporté la première manche, le combat est loin d’être terminé, la partie patronale ayant annoncé son intention de
reprendre ce sujet lors de la prochain négociation nationale. Pour terminer le travail, nous aurons à nouveau besoin de vous lors de la pro-
chaine ronde de négociations! Restons mobilisés!
Source : Paul St-Hilaire, vice-président de la FSE
Maxime Garneau, conseiller aux communications FSE
Ma plus belle histoire :
Une mention d’honneur
dans la région !
Félicitations à Mme Kim Bond du Centre St-François qui a
obtenu une mention d’honneur suite à l’écriture d’un texte
dans le cadre du concours « Ma plus belle histoire » organisé
par la Fédération des syndicats de l’enseignement (CSQ).
Sur la photo, de gauche à droite, M. Yvan Arel, président par
intérim du Syndicat des enseignantes et enseignants de la
Riveraine, Mme Kim Bond, récipiendaire d’une mention
d’honneur et M. Sylvain Jutras, enseignant au Centre
St-François à St-François-du-Lac.
chroniquemontreque20%desrépondantstrouventquec'esttrèsimportant.C'estbien.Maispasassez.Celanousrappellequeleviragedevra
commencerparunerévolution:celledesmentalités.
Source:AlainDubuc,. LaPresse
(Suite de la page 1)

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Le Courant
Régime d’assurance collective CSQ-SSQ :
Bonification de la garantie d’assurance voyage
Soins de santé offerts par la Commission des
Praticiens en Médecine Douce du Québec (CPMDQ)

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Le Courant