Le souffle dérangeant du Nord Prière de Norbert Ségard Homme du Nord engagé dans la recherche et l’entrepreneuriat technologique. Ancien député et ancien ministre. Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire Sans oublier les personnes à aimer, Et de voir les personnes à aimer Sans oublier les choses à faire. Donne-moi de voir les vrais besoins des autres. C’est si difficile De ne pas vouloir à la place des autres, De ne pas répondre à la place des autres, De ne pas décider à la place des autres. C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs pour les désirs des autres, Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si différents des nôtres ! Seigneur, donne-moi de voir Ce que tu attends de moi parmi les autres. Enracine au plus profond de moi cette certitude : On ne fait pas le bonheur des autres sans eux… Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant les personnes. Apprends-moi à aimer les personnes Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose pour elles, Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es l’Amour. Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris Tél. : 01 45 53 09 01 - Fax : 01 47 27 43 32 EDC depliant 75X130 der.indd 1 Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 31es Assises nationales Lille, les 11, 12 et 13 mars 2016 Dirigeant et dérangeant L’audace d’entreprendre en chrétien www.lesedc.org Dirigeant et dérangeant Chrétien et dirigeant Le choix de ce thème peut surprendre. Etymologiquement, déranger signifie « sortir des rangs ». Est-il dans la vocation du dirigeant d’être « dérangeant » ? Être un dirigeant dérangeant semble paradoxal. En quoi cela est-il différent de dirigeant tout court ? Et en quoi cela amène-t-il à faire preuve d’audace ? En venant allumer un feu sur la terre, le Christ ne nous a-t-il pas demandé de transmettre cette flamme, quitte à déranger ? La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces Assises de Lille. À son époque, son message de conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu en attente. 6 attitudes relient le Prophète à l’entrepreneur chrétien : Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une vision d’avance. Il prend des décisions courageuses. Il se préoccupe du salut commun. Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir au Christ. Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve. Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de grande solitude. La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives qui illustrent cette audace propre à l’identité du dirigeant chrétien. Notre engagement dans le mouvement des EDC nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou leurs actionnaires... Notre environnement, proche ou lointain, se caractérise par de nombreux défis à relever : Tensions géopolitiques, persécutions religieuses, montée des fondamentalismes. Croissance faible, investissements en berne, chômage élevé, injustices. Recherche accrue de protection sociale plutôt que de prise de risque, perte de confiance dans les pouvoirs publics et les entreprises. Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que les dirigeants chrétiens puiseront des ressources d’audace, comme nous y invite le pape François. Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une triple interrogation : Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de 3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est proposé sur le site internet du mouvement pour des réflexions complémentaires, des références bibliographiques ou des liens vidéo. 22/05/2015 15:08 Le souffle dérangeant du Nord Prière de Norbert Ségard Homme du Nord engagé dans la recherche et l’entrepreneuriat technologique. Ancien député et ancien ministre. Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire Sans oublier les personnes à aimer, Et de voir les personnes à aimer Sans oublier les choses à faire. Donne-moi de voir les vrais besoins des autres. C’est si difficile De ne pas vouloir à la place des autres, De ne pas répondre à la place des autres, De ne pas décider à la place des autres. C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs pour les désirs des autres, Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si différents des nôtres ! Seigneur, donne-moi de voir Ce que tu attends de moi parmi les autres. Enracine au plus profond de moi cette certitude : On ne fait pas le bonheur des autres sans eux… Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant les personnes. Apprends-moi à aimer les personnes Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose pour elles, Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es l’Amour. Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris Tél. : 01 45 53 09 01 - Fax : 01 47 27 43 32 EDC depliant 75X130 der.indd 1 Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 31es Assises nationales Lille, les 11, 12 et 13 mars 2016 Dirigeant et dérangeant L’audace d’entreprendre en chrétien www.lesedc.org Dirigeant et dérangeant Chrétien et dirigeant Le choix de ce thème peut surprendre. Etymologiquement, déranger signifie « sortir des rangs ». Est-il dans la vocation du dirigeant d’être « dérangeant » ? Être un dirigeant dérangeant semble paradoxal. En quoi cela est-il différent de dirigeant tout court ? Et en quoi cela amène-t-il à faire preuve d’audace ? En venant allumer un feu sur la terre, le Christ ne nous a-t-il pas demandé de transmettre cette flamme, quitte à déranger ? La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces Assises de Lille. À son époque, son message de conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu en attente. 6 attitudes relient le Prophète à l’entrepreneur chrétien : Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une vision d’avance. Il prend des décisions courageuses. Il se préoccupe du salut commun. Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir au Christ. Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve. Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de grande solitude. La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives qui illustrent cette audace propre à l’identité du dirigeant chrétien. Notre engagement dans le mouvement des EDC nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou leurs actionnaires... Notre environnement, proche ou lointain, se caractérise par de nombreux défis à relever : Tensions géopolitiques, persécutions religieuses, montée des fondamentalismes. Croissance faible, investissements en berne, chômage élevé, injustices. Recherche accrue de protection sociale plutôt que de prise de risque, perte de confiance dans les pouvoirs publics et les entreprises. Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que les dirigeants chrétiens puiseront des ressources d’audace, comme nous y invite le pape François. Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une triple interrogation : Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de 3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est proposé sur le site internet du mouvement pour des réflexions complémentaires, des références bibliographiques ou des liens vidéo. 22/05/2015 15:08 Le souffle dérangeant du Nord Prière de Norbert Ségard Homme du Nord engagé dans la recherche et l’entrepreneuriat technologique. Ancien député et ancien ministre. Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire Sans oublier les personnes à aimer, Et de voir les personnes à aimer Sans oublier les choses à faire. Donne-moi de voir les vrais besoins des autres. C’est si difficile De ne pas vouloir à la place des autres, De ne pas répondre à la place des autres, De ne pas décider à la place des autres. C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs pour les désirs des autres, Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si différents des nôtres ! Seigneur, donne-moi de voir Ce que tu attends de moi parmi les autres. Enracine au plus profond de moi cette certitude : On ne fait pas le bonheur des autres sans eux… Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant les personnes. Apprends-moi à aimer les personnes Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose pour elles, Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es l’Amour. Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris Tél. : 01 45 53 09 01 - Fax : 01 47 27 43 32 EDC depliant 75X130 der.indd 1 Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 31es Assises nationales Lille, les 11, 12 et 13 mars 2016 Dirigeant et dérangeant L’audace d’entreprendre en chrétien www.lesedc.org Dirigeant et dérangeant Chrétien et dirigeant Le choix de ce thème peut surprendre. Etymologiquement, déranger signifie « sortir des rangs ». Est-il dans la vocation du dirigeant d’être « dérangeant » ? Être un dirigeant dérangeant semble paradoxal. En quoi cela est-il différent de dirigeant tout court ? Et en quoi cela amène-t-il à faire preuve d’audace ? En venant allumer un feu sur la terre, le Christ ne nous a-t-il pas demandé de transmettre cette flamme, quitte à déranger ? La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces Assises de Lille. À son époque, son message de conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu en attente. 6 attitudes relient le Prophète à l’entrepreneur chrétien : Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une vision d’avance. Il prend des décisions courageuses. Il se préoccupe du salut commun. Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir au Christ. Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve. Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de grande solitude. La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives qui illustrent cette audace propre à l’identité du dirigeant chrétien. Notre engagement dans le mouvement des EDC nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou leurs actionnaires... Notre environnement, proche ou lointain, se caractérise par de nombreux défis à relever : Tensions géopolitiques, persécutions religieuses, montée des fondamentalismes. Croissance faible, investissements en berne, chômage élevé, injustices. Recherche accrue de protection sociale plutôt que de prise de risque, perte de confiance dans les pouvoirs publics et les entreprises. Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que les dirigeants chrétiens puiseront des ressources d’audace, comme nous y invite le pape François. Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une triple interrogation : Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de 3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est proposé sur le site internet du mouvement pour des réflexions complémentaires, des références bibliographiques ou des liens vidéo. 22/05/2015 15:08 Temps 1 Temps 2 Temps 3 Jean-Baptiste, dérangeur ? Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Peut-on diriger sans déranger ? Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ? À quoi ça sert ? Est-ce légitime ? N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en changeant l’ordre établi ? Comment promouvoir une culture de l’innovation et de la prise de risque ? Comment penser autrement mon organisation, hors des conventions et des conformismes ? Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser les comportements ? Comment faire accepter mes prises de risque par mon entourage ? Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont confiés ? Pour ceux qui nous les confient ? En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ? En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être dérangeant ? Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou celle du Christ ? Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom », au risque d’être moqué, incompris, marginalisé, bloqué dans mon évolution professionnelle, voire persécuté ? Puis-je être pleinement « dans le monde » sans être « du monde » ? Quelles tensions cela provoque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à écarter, les pièges à éviter ? Ma « conversion » personnelle précède-t-elle toujours celle que je demande à autrui ? Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ? Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il dans mes relations avec les salariés, les clients, les fournisseurs, ou même les instances publiques ? Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer, moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ? Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer, quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de Moïse ? Comment me laisser déranger chaque jour par la Parole du Christ ? Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il déranger ? Quelle charte doit-il proposer ? La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne demande rien d’autre que la conversion. Pourtant, malgré la véhémence de ses propos, « tout le pays de Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient auprès de lui. » (Mc 1, 5) Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint, expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se réjouit de rencontrer son Seigneur : « L’enfant a bondi d’allégresse. » (Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme : « Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle est parfaite. » (Jn 3, 29) Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean, à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car Jean lui disait : « Il ne t’est pas permis de la garder pour femme. » (Mt 14, 3) Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus. Repères : François-Daniel Migeon : Invitation au Leadership authentique. Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en échec avec persévérance. » EDC depliant 75X130 der.indd 3 Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. » (Mc 1, 8) Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins du Seigneur, rendez droits ses sentiers. » (Is 40, 1) Des figures chrétiennes dérangeantes du monde moderne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II, Jérôme Lejeune. Repères : Père Matthieu Rougé : L’Eglise n’a pas dit son dernier mot. Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser les ressources intellectuelles et morales qui permettent de participer de manière juste, courageuse et féconde au consensus éthique partageable avec d’autres. » Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. » (Jn 3, 27) Des dirigeants chrétiens dérangeants : Thomas More, William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa. Repères : Jeffrey Krames : Lead with humility. François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie que l’amour. » Thomas More : « Travailler au bien commun est un devoir sacré. » Quel enseignement tirer de cette contradiction entre l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère dérangeant de son appel ? C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean, prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée qui emportent l’adhésion de ses auditoires. L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son discours : « Je ne suis pas digne de lui délier ses sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi, je diminue. » (Jn 3, 30) La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble et joyeuse. 22/05/2015 15:08 Temps 1 Temps 2 Temps 3 Jean-Baptiste, dérangeur ? Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Peut-on diriger sans déranger ? Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ? À quoi ça sert ? Est-ce légitime ? N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en changeant l’ordre établi ? Comment promouvoir une culture de l’innovation et de la prise de risque ? Comment penser autrement mon organisation, hors des conventions et des conformismes ? Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser les comportements ? Comment faire accepter mes prises de risque par mon entourage ? Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont confiés ? Pour ceux qui nous les confient ? En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ? En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être dérangeant ? Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou celle du Christ ? Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom », au risque d’être moqué, incompris, marginalisé, bloqué dans mon évolution professionnelle, voire persécuté ? Puis-je être pleinement « dans le monde » sans être « du monde » ? Quelles tensions cela provoque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à écarter, les pièges à éviter ? Ma « conversion » personnelle précède-t-elle toujours celle que je demande à autrui ? Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ? Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il dans mes relations avec les salariés, les clients, les fournisseurs, ou même les instances publiques ? Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer, moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ? Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer, quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de Moïse ? Comment me laisser déranger chaque jour par la Parole du Christ ? Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il déranger ? Quelle charte doit-il proposer ? La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne demande rien d’autre que la conversion. Pourtant, malgré la véhémence de ses propos, « tout le pays de Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient auprès de lui. » (Mc 1, 5) Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint, expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se réjouit de rencontrer son Seigneur : « L’enfant a bondi d’allégresse. » (Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme : « Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle est parfaite. » (Jn 3, 29) Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean, à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car Jean lui disait : « Il ne t’est pas permis de la garder pour femme. » (Mt 14, 3) Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus. Repères : François-Daniel Migeon : Invitation au Leadership authentique. Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en échec avec persévérance. » EDC depliant 75X130 der.indd 3 Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. » (Mc 1, 8) Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins du Seigneur, rendez droits ses sentiers. » (Is 40, 1) Des figures chrétiennes dérangeantes du monde moderne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II, Jérôme Lejeune. Repères : Père Matthieu Rougé : L’Eglise n’a pas dit son dernier mot. Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser les ressources intellectuelles et morales qui permettent de participer de manière juste, courageuse et féconde au consensus éthique partageable avec d’autres. » Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. » (Jn 3, 27) Des dirigeants chrétiens dérangeants : Thomas More, William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa. Repères : Jeffrey Krames : Lead with humility. François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie que l’amour. » Thomas More : « Travailler au bien commun est un devoir sacré. » Quel enseignement tirer de cette contradiction entre l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère dérangeant de son appel ? C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean, prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée qui emportent l’adhésion de ses auditoires. L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son discours : « Je ne suis pas digne de lui délier ses sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi, je diminue. » (Jn 3, 30) La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble et joyeuse. 22/05/2015 15:08 Temps 1 Temps 2 Temps 3 Jean-Baptiste, dérangeur ? Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Peut-on diriger sans déranger ? Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ? À quoi ça sert ? Est-ce légitime ? N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en changeant l’ordre établi ? Comment promouvoir une culture de l’innovation et de la prise de risque ? Comment penser autrement mon organisation, hors des conventions et des conformismes ? Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser les comportements ? Comment faire accepter mes prises de risque par mon entourage ? Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont confiés ? Pour ceux qui nous les confient ? En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ? En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être dérangeant ? Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou celle du Christ ? Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom », au risque d’être moqué, incompris, marginalisé, bloqué dans mon évolution professionnelle, voire persécuté ? Puis-je être pleinement « dans le monde » sans être « du monde » ? Quelles tensions cela provoque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à écarter, les pièges à éviter ? Ma « conversion » personnelle précède-t-elle toujours celle que je demande à autrui ? Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ? Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il dans mes relations avec les salariés, les clients, les fournisseurs, ou même les instances publiques ? Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer, moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ? Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer, quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de Moïse ? Comment me laisser déranger chaque jour par la Parole du Christ ? Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il déranger ? Quelle charte doit-il proposer ? La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne demande rien d’autre que la conversion. Pourtant, malgré la véhémence de ses propos, « tout le pays de Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient auprès de lui. » (Mc 1, 5) Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint, expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se réjouit de rencontrer son Seigneur : « L’enfant a bondi d’allégresse. » (Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme : « Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle est parfaite. » (Jn 3, 29) Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean, à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car Jean lui disait : « Il ne t’est pas permis de la garder pour femme. » (Mt 14, 3) Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus. Repères : François-Daniel Migeon : Invitation au Leadership authentique. Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en échec avec persévérance. » EDC depliant 75X130 der.indd 3 Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. » (Mc 1, 8) Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins du Seigneur, rendez droits ses sentiers. » (Is 40, 1) Des figures chrétiennes dérangeantes du monde moderne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II, Jérôme Lejeune. Repères : Père Matthieu Rougé : L’Eglise n’a pas dit son dernier mot. Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser les ressources intellectuelles et morales qui permettent de participer de manière juste, courageuse et féconde au consensus éthique partageable avec d’autres. » Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. » (Jn 3, 27) Des dirigeants chrétiens dérangeants : Thomas More, William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa. Repères : Jeffrey Krames : Lead with humility. François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie que l’amour. » Thomas More : « Travailler au bien commun est un devoir sacré. » Quel enseignement tirer de cette contradiction entre l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère dérangeant de son appel ? C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean, prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée qui emportent l’adhésion de ses auditoires. L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son discours : « Je ne suis pas digne de lui délier ses sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi, je diminue. » (Jn 3, 30) La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble et joyeuse. 22/05/2015 15:08 Temps 1 Temps 2 Temps 3 Jean-Baptiste, dérangeur ? Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Peut-on diriger sans déranger ? Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ? À quoi ça sert ? Est-ce légitime ? N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en changeant l’ordre établi ? Comment promouvoir une culture de l’innovation et de la prise de risque ? Comment penser autrement mon organisation, hors des conventions et des conformismes ? Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser les comportements ? Comment faire accepter mes prises de risque par mon entourage ? Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont confiés ? Pour ceux qui nous les confient ? En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ? En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être dérangeant ? Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou celle du Christ ? Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom », au risque d’être moqué, incompris, marginalisé, bloqué dans mon évolution professionnelle, voire persécuté ? Puis-je être pleinement « dans le monde » sans être « du monde » ? Quelles tensions cela provoque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à écarter, les pièges à éviter ? Ma « conversion » personnelle précède-t-elle toujours celle que je demande à autrui ? Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ? Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il dans mes relations avec les salariés, les clients, les fournisseurs, ou même les instances publiques ? Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer, moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ? Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer, quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de Moïse ? Comment me laisser déranger chaque jour par la Parole du Christ ? Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il déranger ? Quelle charte doit-il proposer ? La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne demande rien d’autre que la conversion. Pourtant, malgré la véhémence de ses propos, « tout le pays de Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient auprès de lui. » (Mc 1, 5) Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint, expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se réjouit de rencontrer son Seigneur : « L’enfant a bondi d’allégresse. » (Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme : « Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle est parfaite. » (Jn 3, 29) Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean, à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car Jean lui disait : « Il ne t’est pas permis de la garder pour femme. » (Mt 14, 3) Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus. Repères : François-Daniel Migeon : Invitation au Leadership authentique. Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en échec avec persévérance. » EDC depliant 75X130 der.indd 3 Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. » (Mc 1, 8) Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins du Seigneur, rendez droits ses sentiers. » (Is 40, 1) Des figures chrétiennes dérangeantes du monde moderne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II, Jérôme Lejeune. Repères : Père Matthieu Rougé : L’Eglise n’a pas dit son dernier mot. Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser les ressources intellectuelles et morales qui permettent de participer de manière juste, courageuse et féconde au consensus éthique partageable avec d’autres. » Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. » (Jn 3, 27) Des dirigeants chrétiens dérangeants : Thomas More, William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa. Repères : Jeffrey Krames : Lead with humility. François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie que l’amour. » Thomas More : « Travailler au bien commun est un devoir sacré. » Quel enseignement tirer de cette contradiction entre l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère dérangeant de son appel ? C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean, prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée qui emportent l’adhésion de ses auditoires. L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son discours : « Je ne suis pas digne de lui délier ses sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi, je diminue. » (Jn 3, 30) La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble et joyeuse. 22/05/2015 15:08 Le souffle dérangeant du Nord Prière de Norbert Ségard Homme du Nord engagé dans la recherche et l’entrepreneuriat technologique. Ancien député et ancien ministre. Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire Sans oublier les personnes à aimer, Et de voir les personnes à aimer Sans oublier les choses à faire. Donne-moi de voir les vrais besoins des autres. C’est si difficile De ne pas vouloir à la place des autres, De ne pas répondre à la place des autres, De ne pas décider à la place des autres. C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs pour les désirs des autres, Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si différents des nôtres ! Seigneur, donne-moi de voir Ce que tu attends de moi parmi les autres. Enracine au plus profond de moi cette certitude : On ne fait pas le bonheur des autres sans eux… Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant les personnes. Apprends-moi à aimer les personnes Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose pour elles, Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es l’Amour. Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris Tél. : 01 45 53 09 01 - Fax : 01 47 27 43 32 EDC depliant 75X130 der.indd 1 Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens 31es Assises nationales Lille, les 11, 12 et 13 mars 2016 Dirigeant et dérangeant L’audace d’entreprendre en chrétien www.lesedc.org Dirigeant et dérangeant Chrétien et dirigeant Le choix de ce thème peut surprendre. Etymologiquement, déranger signifie « sortir des rangs ». Est-il dans la vocation du dirigeant d’être « dérangeant » ? Être un dirigeant dérangeant semble paradoxal. En quoi cela est-il différent de dirigeant tout court ? Et en quoi cela amène-t-il à faire preuve d’audace ? En venant allumer un feu sur la terre, le Christ ne nous a-t-il pas demandé de transmettre cette flamme, quitte à déranger ? La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces Assises de Lille. À son époque, son message de conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu en attente. 6 attitudes relient le Prophète à l’entrepreneur chrétien : Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une vision d’avance. Il prend des décisions courageuses. Il se préoccupe du salut commun. Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir au Christ. Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve. Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de grande solitude. La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives qui illustrent cette audace propre à l’identité du dirigeant chrétien. Notre engagement dans le mouvement des EDC nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou leurs actionnaires... Notre environnement, proche ou lointain, se caractérise par de nombreux défis à relever : Tensions géopolitiques, persécutions religieuses, montée des fondamentalismes. Croissance faible, investissements en berne, chômage élevé, injustices. Recherche accrue de protection sociale plutôt que de prise de risque, perte de confiance dans les pouvoirs publics et les entreprises. Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que les dirigeants chrétiens puiseront des ressources d’audace, comme nous y invite le pape François. Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une triple interrogation : Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ? Être dérangeant, est-ce bien chrétien ? Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ? Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de 3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est proposé sur le site internet du mouvement pour des réflexions complémentaires, des références bibliographiques ou des liens vidéo. 22/05/2015 15:08