Dirigeant et dérangeant - Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens

Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens
www.lesedc.org
L’audace d’entreprendre
en chrétien
31es Assises nationales
Lille, les 11, 12 et 13 mars 2016
Dirigeant
et dérangeant
Dirigeant et dérangeant
Le choix de ce thème peut surprendre.
Etymologiquement, déranger signifie
« sortir des rangs ». Est-il dans
la vocation du dirigeant d’être
« dérangeant » ?
Être un dirigeant dérangeant
semble paradoxal.
Chrétien et dirigeant
En quoi cela est-il différent de dirigeant
tout court ? Et en quoi cela amène-t-il
à faire preuve d’audace ?
En venant allumer un feu sur la terre,
le Christ ne nous a-t-il pas demandé
de transmettre cette flamme,
quitte à déranger ?
La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces
Assises de Lille. À son époque, son message de
conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu
en attente. 6 attitudes relient le Prophète à
l’entrepreneur chrétien :
 Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une
vision d’avance.
 Il prend des décisions courageuses.
 Il se préoccupe du salut commun.
 Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir
au Christ.
 Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve.
 Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de
grande solitude.
Notre environnement, proche ou lointain,
se caractérise par de nombreux défis à relever :
 Tensions géopolitiques, persécutions religieuses,
montée des fondamentalismes.
 Croissance faible, investissements en berne,
chômage élevé, injustices.
 Recherche accrue de protection sociale plutôt que
de prise de risque, perte de confiance dans les
pouvoirs publics et les entreprises.
Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que
les dirigeants chrétiens puiseront des ressources
d’audace, comme nous y invite le pape François.
Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement
et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une
triple interrogation :
 Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ?
 Être dérangeant, est-ce bien chrétien ?
 Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ?
Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de
3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est
proposé sur le site internet du mouvement pour des
réflexions complémentaires, des références biblio-
graphiques ou des liens vidéo.
Le souffle dérangeant du Nord
Prière de Norbert Ségard
Homme du Nord engagé dans la recherche
et l’entrepreneuriat technologique.
Ancien député et ancien ministre.
Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire
Sans oublier les personnes à aimer,
Et de voir les personnes à aimer
Sans oublier les choses à faire.
Donne-moi de voir les vrais besoins des autres.
C’est si difficile
De ne pas vouloir à la place des autres,
De ne pas répondre à la place des autres,
De ne pas décider à la place des autres.
C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs
pour les désirs des autres,
Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si
différents des nôtres !
Seigneur, donne-moi de voir
Ce que tu attends de moi parmi les autres.
Enracine au plus profond de moi cette certitude :
On ne fait pas le bonheur des autres sans eux…
Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant
les personnes.
Apprends-moi à aimer les personnes
Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose
pour elles,
Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es
l’Amour.
Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens
24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris
Tél. : [phone] - Fax : [phone]
La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives
qui illustrent cette audace propre à l’identité
du dirigeant chrétien.
Notre engagement dans le mouvement des EDC
nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et
qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser
bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou
leurs actionnaires...
EDC depliant 75X130 der.indd 1 22/05/2015 15:08

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et dérangeant
Dirigeant et dérangeant
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« sortir des rangs ». Est-il dans
la vocation du dirigeant d’être
« dérangeant » ?
Être un dirigeant dérangeant
semble paradoxal.
Chrétien et dirigeant
En quoi cela est-il différent de dirigeant
tout court ? Et en quoi cela amène-t-il
à faire preuve d’audace ?
En venant allumer un feu sur la terre,
le Christ ne nous a-t-il pas demandé
de transmettre cette flamme,
quitte à déranger ?
La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces
Assises de Lille. À son époque, son message de
conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu
en attente. 6 attitudes relient le Prophète à
l’entrepreneur chrétien :
 Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une
vision d’avance.
 Il prend des décisions courageuses.
 Il se préoccupe du salut commun.
 Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir
au Christ.
 Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve.
 Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de
grande solitude.
Notre environnement, proche ou lointain,
se caractérise par de nombreux défis à relever :
 Tensions géopolitiques, persécutions religieuses,
montée des fondamentalismes.
 Croissance faible, investissements en berne,
chômage élevé, injustices.
 Recherche accrue de protection sociale plutôt que
de prise de risque, perte de confiance dans les
pouvoirs publics et les entreprises.
Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que
les dirigeants chrétiens puiseront des ressources
d’audace, comme nous y invite le pape François.
Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement
et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une
triple interrogation :
 Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ?
 Être dérangeant, est-ce bien chrétien ?
 Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ?
Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de
3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est
proposé sur le site internet du mouvement pour des
réflexions complémentaires, des références biblio-
graphiques ou des liens vidéo.
Le souffle dérangeant du Nord
Prière de Norbert Ségard
Homme du Nord engagé dans la recherche
et l’entrepreneuriat technologique.
Ancien député et ancien ministre.
Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire
Sans oublier les personnes à aimer,
Et de voir les personnes à aimer
Sans oublier les choses à faire.
Donne-moi de voir les vrais besoins des autres.
C’est si difficile
De ne pas vouloir à la place des autres,
De ne pas répondre à la place des autres,
De ne pas décider à la place des autres.
C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs
pour les désirs des autres,
Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si
différents des nôtres !
Seigneur, donne-moi de voir
Ce que tu attends de moi parmi les autres.
Enracine au plus profond de moi cette certitude :
On ne fait pas le bonheur des autres sans eux…
Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant
les personnes.
Apprends-moi à aimer les personnes
Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose
pour elles,
Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es
l’Amour.
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qui illustrent cette audace propre à l’identité
du dirigeant chrétien.
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qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser
bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou
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Dirigeant
et dérangeant
Dirigeant et dérangeant
Le choix de ce thème peut surprendre.
Etymologiquement, déranger signifie
« sortir des rangs ». Est-il dans
la vocation du dirigeant d’être
« dérangeant » ?
Être un dirigeant dérangeant
semble paradoxal.
Chrétien et dirigeant
En quoi cela est-il différent de dirigeant
tout court ? Et en quoi cela amène-t-il
à faire preuve d’audace ?
En venant allumer un feu sur la terre,
le Christ ne nous a-t-il pas demandé
de transmettre cette flamme,
quitte à déranger ?
La figure de saint Jean-Baptiste éclairera ces
Assises de Lille. À son époque, son message de
conversion dérangeait et touchait un peuple de Dieu
en attente. 6 attitudes relient le Prophète à
l’entrepreneur chrétien :
 Conscient de sa mission d’assurer l’avenir, il a une
vision d’avance.
 Il prend des décisions courageuses.
 Il se préoccupe du salut commun.
 Il se présente en simple serviteur qui accepte d’obéir
au Christ.
 Il témoigne sans cesse, au risque de l’épreuve.
 Il fait preuve d’humilité et connaît des moments de
grande solitude.
Notre environnement, proche ou lointain,
se caractérise par de nombreux défis à relever :
 Tensions géopolitiques, persécutions religieuses,
montée des fondamentalismes.
 Croissance faible, investissements en berne,
chômage élevé, injustices.
 Recherche accrue de protection sociale plutôt que
de prise de risque, perte de confiance dans les
pouvoirs publics et les entreprises.
Dans ce contexte, c’est dans la joie de l’Évangile que
les dirigeants chrétiens puiseront des ressources
d’audace, comme nous y invite le pape François.
Afin de nous préparer à ces Assises, individuellement
et en équipe, cette smartfeuille nous amènera à une
triple interrogation :
 Dirigeant et dérangeant, est-ce compatible ?
 Être dérangeant, est-ce bien chrétien ?
 Ai-je l’audace d’entreprendre en chrétien ?
Ces 3 questions pourront nourrir la réflexion de
3 réunions d’équipe successives. Un renvoi est
proposé sur le site internet du mouvement pour des
réflexions complémentaires, des références biblio-
graphiques ou des liens vidéo.
Le souffle dérangeant du Nord
Prière de Norbert Ségard
Homme du Nord engagé dans la recherche
et l’entrepreneuriat technologique.
Ancien député et ancien ministre.
Seigneur, donne-moi de voir les choses à faire
Sans oublier les personnes à aimer,
Et de voir les personnes à aimer
Sans oublier les choses à faire.
Donne-moi de voir les vrais besoins des autres.
C’est si difficile
De ne pas vouloir à la place des autres,
De ne pas répondre à la place des autres,
De ne pas décider à la place des autres.
C’est si difficile, Seigneur, de ne pas prendre ses désirs
pour les désirs des autres,
Et de comprendre les désirs des autres quand ils sont si
différents des nôtres !
Seigneur, donne-moi de voir
Ce que tu attends de moi parmi les autres.
Enracine au plus profond de moi cette certitude :
On ne fait pas le bonheur des autres sans eux…
Seigneur, apprends-moi à faire les choses en aimant
les personnes.
Apprends-moi à aimer les personnes
Pour ne trouver ma joie qu’en faisant quelque chose
pour elles,
Et pour qu’un jour elles sachent que Toi seul, Seigneur es
l’Amour.
Les Entrepreneurs et Dirigeants Chrétiens
24, rue de l’Amiral Hamelin - 75116 Paris
Tél. : [phone] - Fax : [phone]
La tradition du patronat du Nord est riche d’initiatives
qui illustrent cette audace propre à l’identité
du dirigeant chrétien.
Notre engagement dans le mouvement des EDC
nous invite à vivre en entrepreneurs qui dérangent et
qui témoignent. Et qui acceptent aussi de se laisser
bousculer par leurs collaborateurs, leurs clients ou
leurs actionnaires...
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Jean-Baptiste,
dérangeur ?
Temps 2
Être dérangeant,
est-ce bien chrétien ?
 En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être
dérangeant ?
 Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou
celle du Christ ?
 Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom »,
au risque d’être moqué, incompris, marginalisé,
bloqué dans mon évolution professionnelle, voire
persécuté ?
 Puis-je être pleinement « dans le monde » sans
être « du monde » ? Quelles tensions cela pro-
voque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à
écarter, les pièges à éviter ?
 Ma « conversion » personnelle précède-t-elle
toujours celle que je demande à autrui ?
Temps 3
Ai-je l’audace d’entreprendre
en chrétien ?
Temps 1
Dirigeant et dérangeant,
est-ce compatible ?
 Peut-on diriger sans déranger ?
 Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ?
 À quoi ça sert ? Est-ce légitime ?
 N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en
changeant l’ordre établi ?
 Comment promouvoir une culture de l’innovation et
de la prise de risque ? Comment penser autrement
mon organisation, hors des conventions et des
conformismes ?
 Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser
les comportements ?
 Comment faire accepter mes prises de risque par
mon entourage ?
 Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont
confiés ? Pour ceux qui nous les confient ?
 En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ?
 Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ?
 Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il
dans mes relations avec les salariés, les clients,
les fournisseurs, ou même les instances
publiques ?
 Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer,
moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ?
Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer,
quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de
Moïse ?
 Comment me laisser déranger chaque jour par la
Parole du Christ ?
 Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il
déranger ? Quelle charte doit-il proposer ?
Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean,
à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car
Jean lui disait :
« Il ne t’est pas permis de la garder pour
femme. »
(Mt 14, 3)
Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde
moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus.
Repères : François-Daniel Migeon :
Invitation au
Leadership authentique.
Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en
échec avec persévérance. »
Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais
Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. »
(Mc 1, 8)
Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins
du Seigneur, rendez droits ses sentiers. »
(Is 40, 1)
Des figures chrétiennes dérangeantes du monde mo-
derne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II,
Jérôme Lejeune.
Repères : Père Matthieu Rougé :
L’Eglise n’a pas dit son
dernier mot.
Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer
à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser
les ressources intellectuelles et morales qui permettent
de participer de manière juste, courageuse et féconde au
consensus éthique partageable avec d’autres. »
Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut
rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. »
(Jn 3, 27)
Des dirigeants chrétiens dérangeants : omas More,
William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa.
Repères : Jeffrey Krames :
Lead with humility.
François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie
que l’amour. »
omas More : « Travailler au bien commun est un devoir
sacré. »
La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne
demande rien d’autre que la conversion. Pourtant,
malgré la véhémence de ses propos,
« tout le pays de
Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient
auprès de lui. »
(Mc 1, 5)
Quel enseignement tirer de cette contradiction entre
l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère
dérangeant de son appel ?
C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean,
prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée
qui emportent l’adhésion de ses auditoires.
L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son
discours :
« Je ne suis pas digne de lui délier ses
sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi,
je diminue. » (Jn 3, 30)
Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint,
expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se
réjouit de rencontrer son Seigneur :
« L’enfant a bondi
d’allégresse. »
(Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme :
« Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la
voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle
est parfaite. »
(Jn 3, 29)
La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers
le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace
féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble
et joyeuse.
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Jean-Baptiste,
dérangeur ?
Temps 2
Être dérangeant,
est-ce bien chrétien ?
 En quoi mon état de « baptisé » m’invite-t-il à être
dérangeant ?
 Lorsque je dérange, est-ce selon ma volonté ou
celle du Christ ?
 Suis-je prêt à me faire dérangeant « en son nom »,
au risque d’être moqué, incompris, marginalisé,
bloqué dans mon évolution professionnelle, voire
persécuté ?
 Puis-je être pleinement « dans le monde » sans
être « du monde » ? Quelles tensions cela pro-
voque-t-il en moi ? Quelles sont les tentations à
écarter, les pièges à éviter ?
 Ma « conversion » personnelle précède-t-elle
toujours celle que je demande à autrui ?
Temps 3
Ai-je l’audace d’entreprendre
en chrétien ?
Temps 1
Dirigeant et dérangeant,
est-ce compatible ?
 Peut-on diriger sans déranger ?
 Que signifie être dérangeant pour un dirigeant ?
 À quoi ça sert ? Est-ce légitime ?
 N’est-ce pas le rôle du dirigeant de fixer un cap en
changeant l’ordre établi ?
 Comment promouvoir une culture de l’innovation et
de la prise de risque ? Comment penser autrement
mon organisation, hors des conventions et des
conformismes ?
 Comment déranger sans déstabiliser ni paralyser
les comportements ?
 Comment faire accepter mes prises de risque par
mon entourage ?
 Pour qui ? Pour moi ? Pour ceux qui nous sont
confiés ? Pour ceux qui nous les confient ?
 En quoi suis-je dérangeant aujourd’hui ?
 Comment ma foi me pousse-t-elle à entreprendre ?
 Si Jésus était patron à ma place, que changerait-il
dans mes relations avec les salariés, les clients,
les fournisseurs, ou même les instances
publiques ?
 Comment ma foi me pousse-t-elle à m’impliquer,
moi ou mon entreprise, dans la vie de la cité ?
Si, comme l’abbé Pierre, j’avais un appel à lancer,
quel serait-il ? Que ferais-je si j’avais le bâton de
Moïse ?
 Comment me laisser déranger chaque jour par la
Parole du Christ ?
 Et le mouvement des EDC dans tout ça, que doit-il
déranger ? Quelle charte doit-il proposer ?
Jean-Baptiste : Hérode avait fait arrêter et enchaîner Jean,
à cause d’Hérodiade, la femme de son frère Philippe, car
Jean lui disait :
« Il ne t’est pas permis de la garder pour
femme. »
(Mt 14, 3)
Des dirigeants non chrétiens dérangeants du monde
moderne : Gandhi, Steve Jobs, Muhammad Yunus.
Repères : François-Daniel Migeon :
Invitation au
Leadership authentique.
Winston Churchill : « Le succès consiste à aller d’échec en
échec avec persévérance. »
Jean-Baptiste : « Moi, je vous ai baptisés dans l’eau, mais
Lui vous baptisera dans l’Esprit-Saint. »
(Mc 1, 8)
Isaïe : « Une voix crie dans le désert : préparez les chemins
du Seigneur, rendez droits ses sentiers. »
(Is 40, 1)
Des figures chrétiennes dérangeantes du monde mo-
derne : Dietrich Bonhoffer, Mère Teresa, saint Jean-Paul II,
Jérôme Lejeune.
Repères : Père Matthieu Rougé :
L’Eglise n’a pas dit son
dernier mot.
Jacques Maritain : « Agir en chrétien n’est pas renoncer
à son appartenance spirituelle mais bien plutôt y puiser
les ressources intellectuelles et morales qui permettent
de participer de manière juste, courageuse et féconde au
consensus éthique partageable avec d’autres. »
Jean-Baptiste leur fit cette réponse : « Un homme ne peut
rien s’attribuer au-delà de ce qui lui est donné du Ciel. »
(Jn 3, 27)
Des dirigeants chrétiens dérangeants : omas More,
William Booth, Philibert Vrau, Léon Harmel, Lech Walesa.
Repères : Jeffrey Krames :
Lead with humility.
François Mauriac : « Rien ne dérange davantage une vie
que l’amour. »
omas More : « Travailler au bien commun est un devoir
sacré. »
La parole de Jean-Baptiste est exigeante, car elle ne
demande rien d’autre que la conversion. Pourtant,
malgré la véhémence de ses propos,
« tout le pays de
Judée et tous les habitants de Jérusalem se rendaient
auprès de lui. »
(Mc 1, 5)
Quel enseignement tirer de cette contradiction entre
l’attirance que Jean-Baptiste exerce et le caractère
dérangeant de son appel ?
C’est avant tout l’authenticité du témoignage de Jean,
prophète véritable, et l’exemple radical de sa vie donnée
qui emportent l’adhésion de ses auditoires.
L’humilité de Jean-Baptiste renforce l’impact de son
discours :
« Je ne suis pas digne de lui délier ses
sandales .» (Mt 3, 11) ; « Il faut qu’Il grandisse, et que moi,
je diminue. » (Jn 3, 30)
Enfin, Jean-Baptiste, docile à l’Esprit Saint,
expérimente la joie. Dans le ventre de sa mère, il se
réjouit de rencontrer son Seigneur :
« L’enfant a bondi
d’allégresse. »
(Lc 1, 44) À la fin de sa mission, il affirme :
« Quant à l’ami de l’époux, il se tient là, il l’écoute et la
voix de l’époux le comble de joie. Telle est ma joie, elle
est parfaite. »
(Jn 3, 29)
La vie de Jean-Baptiste, toute entière tendue vers
le Christ, incite chacun à l’audace. Et à une audace
féconde, si l’annonce du Christ est authentique, humble
et joyeuse.
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