Recrutement du directeur ou de la directrice Mission Locale de l'Agglomération de Limoges CDI temps plein à compter de mars 2012 : La Mission Locale exerce l’ensemble des missions liées à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur le territoire du pays de Limoges Plus de 3000 jeunes sont inscrits. Elle s’appuie sur une équipe de 35 salariés dont 4 cadres. Son activité consiste à : régionales dans le domaine de l’insertion des jeunes. Directeur (trice) Sous l’autorité du Président en coordination avec le bureau de la structure : rojets Formation supérieure (Bac+5) avec une expérience significative (+5 ans) de direction, gestion et pilotage de projets ; pratique des ressources humaines, du droit du travail et du dialogue social. Vous êtes un manager reconnu ayant réussi à mobiliser son équipe sur une logique de projets. Vous avez fait la preuve de vos capacités à diriger une organisation en s’appuyant sur une équipe de direction. Vous savez développer des projets en vous appuyant sur l’équipe de la Mission locale et en associant les partenaires. Vous savez également : Vous êtes dynamique, force de proposition et savez travailler en autonomie. Vous aurez l’objectif d’apporter le meilleur service aux Jeunes et de valoriser la Mission Locale de l'Agglomération de Limoges au sein du territoire. M.L.L/25/11/2011 Page 1 Vos missions : Direction, animation et pilotage de l’ensemble de l’activité de la Mission locale responsables de secteur : o Définition des plans d’action des équipes en fonction des axes stratégiques définis avec le Président o Evaluation des résultats o Soutien de l’équipe de cadre dans leur fonction managériale des équipes, dont l’évaluation de leurs résultats anager directement une partie de l’équipe o Management de l’équipe en charge des activités support de la Mission locale o Management d’un service si cela est nécessaire Conduite du développement de l’activité de la structure : La Mission Locale de l'Agglomération de Limoges agit dans le cadre de conventions et d’accords passés avec l’Etat, la Région Limousin, le département et les EPCI. Elle développe également son activité en partenariat avec les acteurs qui concourent à la réussite de projets au service des jeunes. Elle participe à la définition de politiques locales en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. l’emploi (accompagnement à l’emploi, mobilisation des entreprises, etc.) e domaine social (ex : PLIE, Plan local de l’Habitat, Economie sociale et solidaire, etc.) Gestion de la structure : Vous conduirez : us appuyant sur les cadres Salaire : selon convention collective Candidatures à envoyer à : Monsieur le Président de la Mission Locale de l'Agglomération de Limoges 18 rue Aigueperse 87000 LIMOGES Avant le 23 décembre 2011. M.L.L/25/11/2011 Page 2 Annexe REFERENTIEL D’ACTIVITES liées à la fonction de DIRECTEUR(TRICE) De la Mission Locale de l'Agglomération de Limoges Elaborer la programmation annuelle des actions en fonction des orientations stratégiques fixées par le bureau d’action des secteurs et services Développer et entretenir un réseau de partenaires de la ML - élus locaux, responsables associatifs et institutionnels, chefs d’entreprises - afin de nouer des partenariats ocaux et régionaux Piloter la gestion budgétaire de la ML construire le budget prévisionnel nuel et le présenter au bureau pour validation comptable, l’expert comptable, le trésorier es Coordonner les activités de la Mission Locale r les objectifs par secteur en fonction des résultats -rendus des réunions d’équipe de direction Piloter les tableaux de bord d’activité et rendre compte aux parties prenantes ité, les résultats et le respect des budgets en fonction des enjeux stratégiques et de leurs responsabilités es Manager les ressources humaines x réunions avec les partenaires sociaux (DP, CSHCT) els Gérer les compétences Piloter la gestion administrative de la ML ’activité M.L.L/25/11/2011 Page 3