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Cycle de Vie (ACV) des véhicules. Cette méthodologie recense précisément
l’ensemble des impacts écologiques, de l’extraction du pétrole et des
ressources naturelles au recyclage du véhicule en passant par les étapes de
production, de logistique et d’utilisation par le client.
- la définition et la mise en œuvre de programmes répondant aux objectifs
de réduction des impacts.
Pour garantir l’efficience de ses actions environnementales, Renault travaille
avec ses fournisseurs afin d’obtenir des résultats en matière de développement
durable, mais aussi à l’autre bout de la chaîne, en s’impliquant dans la mise en
œuvre des filières de collecte - démontage - recyclage,
pour permettre à de nombreux matériaux d’être recyclés pour la conception de
nouveaux véhicules. Des résultats quantifiables permettent ainsi de mesurer les
progrès réalisés. Par exemple, en 10 ans la quantité d’énergie nécessaire pour
produire un véhicule a été réduite de 25 % et le besoin d’eau de 57 %. Dans le
même temps, les émissions de CO2 ont été réduites en moyenne de 32
grammes par Km parcouru et les véhicules sont valorisables à 95 %.
La force du management environnemental réside sur l’implication d’un vaste
réseau de collaborateurs. Dans chaque entité de Renault (ingénierie,
commercial, industriel, achat, juridique, etc.) des femmes et des hommes, en
lien avec la Direction du Plan Environnement, s’assurent de la prise en compte
et de l’application des objectifs environnementaux dans leur propre métier. Pour
cela, ils disposent d’outils simples tels que l’Indicateur Recyclage de la Fonction
(IRF) que la Direction des achats de Renault partage avec ses fournisseurs et
qui permet de calibrer le potentiel de recyclabilité des pièces. Autre exemple :
l’Indice Eco des emballages qui assure une visibilité sur la qualité écologique
des conditionnements d’une pièce. Dans le cadre du plan « emballage »
appliqué aux sites de fabrication, celui-ci a permis de limiter à 15 kg les déchets
d’emballage par véhicule produit contre 35 kg en 1995.
- la formation de ses collaborateurs et la communication vers les parties
prenantes.
Depuis 1995, Renault a formé plus de 50 000 collaborateurs aux
problématiques liées à l’environnement. Par exemple, le module de formation
CAPECO 1 a permis de d’éduquer 40 000 salariés au déploiement de la norme
ISO 14001 sur leurs sites. De même, environ 2 500 concepteurs automobiles
de Renault ont suivi le module CAPECO 2 sur le thème de l’éco-conception et
la façon d’intégrer les problématiques du recyclage dès la phase de conception
des véhicules.
Dans un souci de transparence, Renault rend public les actions entreprises et
les résultats obtenus dans le domaine de l’environnement. Ses clients, ses
actionnaires ou encore les riverains de ses sites peuvent consulter toutes ces
informations dans le rapport annuel, sur le site Internet www.renault.com ou
dans les déclarations environnementales des usines.
Par ailleurs, Renault s’applique à partager son expérience dans le domaine du
management environnemental. En juin 2006, il a fondé avec plusieurs
partenaires un club régional sur le Pacte Mondial de l’ONU, qui vise à favoriser