Avis de recrutement - UNDP | Procurement Notices

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AVIS DE RECRUTEMENT DE CONSULTANTS/EXPERTS POUR LA REALISATION DE DIVERSES MISSIONS
DANS LE CADRE DU PROJET DE PREPARATION DU BENIN A L’ACCES AU FONDS VERT POUR LE CLIMANT
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Bénin recherche, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de
Préparation du Bénin à l’accès au Fonds Vert pour le Climat (FVC), des consultants/experts pour la réalisation de diverses missions. Les
Consultants/experts individuels intéressés doivent répondre au profil spécifié dans le tableau ci-dessous :
N
Mission de
consultance
Profil de l’équipe de consultations
Type de
contrat
Durée du contrat
Lieu
Chef de mission
Expert associé
Chef de
mission
Expert
associé
01
Evaluation du
Comité National
sur les
Changements
Climatiques
(CNCC) et
élaboration de la
cartographie des
projets sur le CC
 Minimum BAC + 5 en
management des
organisations ou des
structures ou dans d’autres
disciplines équivalents ;
 Expérience d’au moins 10 ans
dans la conduite d’études à
compétence pluridisciplinaire
ou multisectorielle,
 Avoir une expérience pratique
dans la conduite de
l’évaluation des structures et
organisations ;
 Avoir une bonne maitrise de
l’environnement institutionnel
du Bénin
 Minimum BAC + 4
économie, sociologie et
planification),
 Avoir au minimum une
expérience d’au moins 5 ans
dans le domaine de
l’analyse du fonctionnement
des structures et
organisations et du
changement climatique. ;
 Une bonne connaissance
des enjeux liés au
changement climatique et
aux ressources naturelles ;
IC (Contrat
individuel)
Trente
cinq (35)
jours
Trente
(30) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
02
Organisation de
activités de
sensibilisation des
acteurs clés sur
les enjeux du
changement
climatique
(séminaires,
formations, atelier,
etc.)
 Avoir au minimum BAC + 5
ans en ingénierie de
formation, sociologie,
économie ou agronomie ;
 Disposer d’une expérience
d’au moins 10 ans dont 5 ans
dans la conduite d’études
similaires à compétence
pluridisciplinaire ou
multisectoriel,
 Avoir une expérience pratique
dans la conduite de formation,
séminaires et ateliers ;
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
 Minimum BAC + 4 dans les
domaines clés de la mission,
(climat, environnement,
économie, agriculture,
eau/hydrologie, énergie,
santé, infrastructure,
planification),
 Disposer d’une expérience
d’au moins 5 ans
d’expérience dans le
domaine de l’analyse du
fonctionnement des
structures et organisations et
du changement climatique ;
 Avoir des expériences en
matière de mise en œuvre
de formations, séminaires ou
ateliers.
IC (Contrat
individuel)
Soixante
(60) jours
Soixante
(60) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain

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03
Elaboration de
politique nationale
de gestion des
changements
climatiques
 Un expert en droit et politique
de l’environnement, de niveau
BAC + 5 ou de qualification
équivalente, ayant au moins 5
ans d’expérience
professionnelle et une
connaissance des questions
liées aux changements
climatiques ;
 Un expert en changements
climatiques ou expert
équivalent ayant une bonne
connaissance de la
Convention-Cadre des
Nations Unies sur les
Changements Climatiques,
du Protocole de Kyoto et des
décisions de la Conférence
des Parties à cette
Convention et au Protocole,
de niveau BAC + 5 et
possédant au moins 5 ans
d’expérience.
IC (Contrat
individuel)
Quarante-
cinq
Soixante
(45) jours
Quarante
(40) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
04
Elaboration d’un
avant-projet de loi
sur les
changements
climatiques en
République du
Bénin
 Au moins BAC + 5 ans dans le
domaine des sciences
juridiques ou équivalent ;
 Disposer d’une expérience
d’au moins 10 ans dont au
moins 5 années dans la
conduite d’études similaires ;
 Une bonne connaissance des
processus d’élaboration des
avant-projets de loi dans la
sous-région ou à l’international
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
 Au moins BAC + 4 années
en sciences juridiques : droit
de l’environnement/climat,
ou équivalent ;
 Disposer d’une expérience
d’au moins 5 ans
d’expérience dans le
domaine de l’analyse du
changement climatique ;
 Maîtrise du cadre juridique
lié au climat au Bénin.
IC (Contrat
individuel)
Cinquant
e cinq
(55) jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
05
Renforcer les
capacités sur les
méthodologies
d’inventaire de
GES à l’échelle des
unités de
production
 Avoir au moins BAC + 5 ans
en sciences de
l’environnement, agronomie,
économie, planification ou tout
autre diplôme équivalent.
 Au moins 10 années
d’expérience professionnelle
dans le domaine des
Changements climatiques
avec un accent sur les
techniques d’inventaire des
GES ;
 Il doit avoir une bonne maîtrise
des techniques andragogiques
utilisées lors des formations
d’adultes et doit s’engager à
exécuter la prestation dans les
règles de l’art, selon les
normes et standards
professionnels les plus élevés
et dans le respect des délais.
 Diplômé de niveau au moins
BAC + 4 ans dans les
domaines clés de la mission,
(climat, environnement,
économie, agriculture,
eau/hydrologie, énergie,
santé, infrastructure,
planification),
 Disposer d’une expérience
d’au moins 5 ans
d’expérience dans le
domaine de l’analyse
climatique.
IC (Contrat
individuel)
Soixante
(60) jours
Soixante
(60) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
06
Développement
d’un système
d’information en
ligne sur les
changements
climatiques en
République du
Bénin
 Avoir un niveau minimal de
BAC + 5 ans en sciences de
l’informatique ou tout autre
diplôme équivalent.
 Justifier d’au moins 5 années
d’expérience professionnelle
dans le domaine de la création
 Diplômé de niveau au moins
BAC + 4 en informatique,
gestion de site web, création
et gestion de réseaux
informatiques,
programmation informatique,
etc.
IC (Contrat
individuel)
Soixante
(60) jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain

3
de base de données.
 Avoir une bonne maîtrise des
techniques andragogiques
utilisées lors des formations
d’adultes et doit s’engager à
exécuter la prestation dans les
règles de l’art, selon les
normes et standards
professionnels les plus élevés
et dans le respect des délais.
 Disposer d’une expérience
d’au moins 3 ans dans le
domaine des changements
climatiques.
07
Identification des
outils d’intégration
des coûts-
avantages dans la
prise de décision
sur le changement
climatique
 Avoir au minimum un BAC + 5
dans les domaines des CC, de
l’économie, de la finance, de
l’agroéconomie ou dans le
domaine de la gestion des
risques et catastrophes ;
 Avoir au minimum 5 ans
d’expériences
professionnelles dans le
domaine d’évaluation des
coûts et avantages liés au
CC ;
 Avoir réalisé des missions
similaires dans des pays de la
région et/ou à l’international ;
 avoir effectué une mission
similaire.
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
 Au moins BAC + 4 en
économie de
l’environnement, en
économie, en finance
climatique ou en
l’agroéconomie ;
 Disposer d’une expérience
d’au moins 3 ans
d’expérience dans
l’évaluation des coûts et des
avantages ;
 Avoir une bonne maîtrise
des outils d’analyse et
d’évaluation des coûts et
des avantages
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
08
Etude sur la
vulnérabilité au CC
dans le secteur de
l’agriculture et des
ressources en eau
 Avoir au niveau minimum le
BAC + 5 ans en sciences de
l’environnement, agronomie et
planification ou tout autre
diplôme équivalent.
 Avoir au minimum 10
d’expériences
professionnelles ;
 Des expériences avérées en
matière de collaboration avec
l’administration et les finances
publiques ;
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
 Diplômé de niveau au moins
BAC + 4 - 5 dans les
domaines clés de la mission,
(climat, environnement,
économie, agriculture,
eau/hydrologie, énergie,
santé, infrastructure,
planification),
 Disposer d’une expérience
d’au moins 5 ans
d’expérience dans le
domaine de l’analyse climat
et des ressources naturelles
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Trente cinq
(35) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
09
Appui à
l’intégration du
Changement
Climatiques dans
les planifications
nationales et
locales
 Avoir au niveau minimum le
BAC + 5 ans en sciences de
l’environnement, agronomie,
planification ou tout autre
diplôme équivalent ;
 Il doit avoir une bonne maîtrise
des techniques andragogiques
utilisées lors des formations
 Diplômé de niveau au moins
BAC + 4 en planification ;
 Disposer d’une expérience
d’au moins 3 ans
d’expérience dans le
domaine des CC.
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Quarante
(40) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain

4
d’adultes ;
 Avoir au minimum 5 ans
d’expériences
professionnelles dans le
domaine d’appui à
l’élaboration de planifications
nationales ou communales;
 Des expériences avérées en
matière de collaboration avec
l’administration et les finances
publiques ;
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
10
Elaboration d’une
revue des
dépenses
publiques et
institutionnelles
sur le climat au
Bénin
 Avoir au minimum BAC + 5
dans les domaines de
l’économie, de la finance, de
l’agroéconomie ;
 Avoir au minimum 10
d’expériences
professionnelles ;
 Des expériences avérées en
matière de collaboration avec
l’administration et les finances
publiques ;
 Expériences avérées dans la
conduite d’une revue au
niveau international ;
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
 Diplômé de niveau au moins
BAC + 4 en économie,
agroéconomie, en
planification ou autres
dépenses équivalente ;
 Bonne maîtrise des
processus décisionnels au
niveau des dépenses
publiques de l’Etat béninois
 Disposer d’une expérience
d’expérience dans le
domaine de l’analyse
climatique et de la gestion
des ressources naturelles.
IC (Contrat
individuel)
Six (06)
mois
Cinq (05)
mois
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
Date de démarrage estimée : 8 août 2016.
Les différents Termes de Référence détaillés sont disponibles sur le site internet du PNUD Bénin
http://www.bj.undp.org/content/benin/fr/home/operations/procurement/
Soumission de candidatures
Les dossiers de soumission, incluant :
Offre technique
- Une lettre de soumission confirmant la disponibilité immédiate du consultant et précisant le poste auquel le candidat postule ;
- un CV détaillé,
- les copies des diplômes,
- un formulaire P11 (disponible sur le site du PNUD) dûment rempli et signé du postulant,
L’absence d’une pièce entraîne le rejet immédiat du dossier.
Offre financière
- Pro-forma couvrant tous les aspects de la mission (Honoraires et tout autre frais à préciser s’il y a lieu). Les Perdiems (DSA) au taux
des Nations-Unies et les déplacements dans le cadre de la mission (visite de terrain) seront pris en charge additionnellement par le
PNUD.

5
Les offres technique et financière, en trois copies (1 originale et 2 copies), doivent être placées sous plis fermés. Ces derniers doivent être
reçus au plus tard le 02 Août 2016 à 15 h00.
Les candidatures devront être déposées au Programme des Nations Unies pour le développement
Lot 111 Zone Résidentielle
Téléphone : 229 21.31.30.45
Toutes les candidatures reçues après les date et heure indiquées ou envoyées à toute autre adresse seront rejetées.
Grille d’évaluation
L’évaluation des offres se fera sur la base de la grille d’évaluation technique des consultants
Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques
Note
maximum
Consultants
A
B
C
D
E
1
Expérience générale et réputation du consultant (au moins 5 ans pour
l’Expert associé et 10 ans pour l’Expert principal)
50
2
Expériences du consultant en rapport avec la mission (au moins 2 ans
pour l’Expert associé et 5 ans pour l’Expert principal)
50
Total
100
La note minimale pour la qualification technique est de 70 points sur 100.
La méthode combinée (70% pour l’offre technique et 30% pour l’offre financière) est retenue pour la sélection finale.
Evaluation Financière
La formule utilisée pour déterminer les scores financiers est la suivante :
Sf=100 x Fm /F, où Sf est le score financier, Fm est la proposition la moins disante et F le prix de la proposition considérée
Evaluation finale
La notation finale sera la moyenne pondérée de la note technique et de la note financière avec les coefficients de pondération suivants : score
technique (70%) et score financier (30%) ;
Les pondérations attribuées aux propositions techniques et financières sont :
T= 0,70 et F=0,30.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le PNUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.