Avis de recrutement - UNDP | Procurement Notices

AVIS DE RECRUTEMENT DE CONSULTANTS/EXPERTS POUR LA REALISATION DE DIVERSES MISSIONS
DANS LE CADRE DU PROJET DE PREPARATION DU BENIN A L’ACCES AU FONDS VERT POUR LE CLIMANT
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) au Bénin recherche, dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de
Préparation du Bénin à l’accès au Fonds Vert pour le Climat (FVC), des consultants/experts pour la réalisation de diverses missions. Les
Consultants/experts individuels intéressés doivent répondre au profil spécifié dans le tableau ci-dessous :
N
01
02
Mission de
consultance
Profil de l’équipe de consultations
Chef de mission
Expert associé
Evaluation
du  Minimum BAC + 5 en  Minimum
BAC
+
4
Comité
National management
des économie, sociologie et
sur
les organisations
ou
des planification),
Changements
structures ou dans d’autres
 Avoir au minimum
une
Climatiques
disciplines équivalents ;
expérience d’au moins 5 ans
(CNCC)
et
dans le domaine de
élaboration de la  Expérience d’au moins 10 ans
dans la conduite d’études à l’analyse du fonctionnement
cartographie des
compétence pluridisciplinaire des
structures
et
projets sur le CC
ou multisectorielle,
organisations
et
du
changement climatique. ;
 Avoir une expérience pratique
dans
la
conduite
de  Une bonne connaissance
l’évaluation des structures et des
enjeux
liés
au
organisations ;
changement climatique et
aux ressources naturelles ;
 Avoir une bonne maitrise de
l’environnement institutionnel
du Bénin
Organisation
de
activités
de  Avoir au minimum BAC + 5  Minimum BAC + 4 dans les
en
ingénierie
de domaines clés de la mission,
sensibilisation des ans
sociologie, (climat,
environnement,
acteurs clés sur formation,
les enjeux du économie ou agronomie ;
économie,
agriculture,
changement
eau/hydrologie,
énergie,
 Disposer d’une expérience
climatique
santé,
infrastructure,
(séminaires,
d’au moins 10 ans dont 5 ans
planification),
formations, atelier, dans la conduite d’études
etc.)
similaires à compétence  Disposer d’une expérience
pluridisciplinaire
ou d’au
moins
5
ans
multisectoriel,
d’expérience
dans
le
domaine de l’analyse du
 Avoir une expérience pratique
fonctionnement
des
dans la conduite de formation,
structures et organisations et
séminaires et ateliers ;
du changement climatique ;
 Une bonne connaissance des
 Avoir des expériences en
enjeux liés au changement
matière de mise en œuvre
climatique et aux ressources
de formations, séminaires ou
naturelles ;
ateliers.
Type de
contrat
IC (Contrat
individuel)
IC (Contrat
individuel)
Durée du contrat
Chef de
Expert
mission
associé
Trente
Trente
cinq (35) (30) jours
jours
Soixante
(60) jours
Soixante
(60) jours
Lieu
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
1
03
04
Elaboration
de
politique nationale  Un expert en droit et politique  Un expert en changements
ou
expert
de gestion des de l’environnement, de niveau climatiques
BAC + 5 ou de qualification équivalent ayant une bonne
changements
climatiques
équivalente, ayant au moins 5 connaissance
de
la
ans
d’expérience Convention-Cadre
des
professionnelle et
une Nations Unies sur les
connaissance des questions Changements Climatiques,
liées
aux
changements du Protocole de Kyoto et des
climatiques ;
décisions de la Conférence
des Parties à cette
Convention et au Protocole,
de niveau BAC + 5 et
possédant au moins 5 ans
d’expérience.
IC (Contrat
individuel)
Quarantecinq
Soixante
(45) jours
Quarante
(40) jours
Elaboration d’un
avant-projet de loi  Au moins BAC + 5 ans dans le  Au moins BAC + 4 années
des
sciences en sciences juridiques : droit
sur
les domaine
juridiques ou équivalent ;
de l’environnement/climat,
changements
climatiques
en
ou équivalent ;
République
du  Disposer d’une expérience
d’au moins 10 ans dont au  Disposer d’une expérience
Bénin
moins 5 années dans la d’au
moins
5
ans
conduite d’études similaires ;
d’expérience
dans
le
domaine de l’analyse du
 Une bonne connaissance des
changement climatique ;
processus d’élaboration des
avant-projets de loi dans la  Maîtrise du cadre juridique
sous-région ou à l’international lié au climat au Bénin.
IC (Contrat
individuel)
Cinquant
e
cinq
(55) jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
05
Renforcer
les
capacités sur les  Avoir au moins BAC + 5 ans  Diplômé de niveau au moins
en
sciences
de BAC + 4 ans dans les
méthodologies
d’inventaire
de l’environnement, agronomie, domaines clés de la mission,
GES à l’échelle des économie, planification ou tout (climat,
environnement,
unités
de autre diplôme équivalent.
économie,
agriculture,
production
eau/hydrologie,
énergie,
 Au moins 10 années
santé,
infrastructure,
d’expérience professionnelle
planification),
dans le domaine des
Changements
climatiques  Disposer d’une expérience
avec un accent sur les d’au
moins
5
ans
techniques d’inventaire des d’expérience
dans
le
GES ;
domaine
de
l’analyse
climatique.
 Il doit avoir une bonne maîtrise
des techniques andragogiques
utilisées lors des formations
d’adultes et doit s’engager à
exécuter la prestation dans les
règles de l’art, selon les
normes
et
standards
professionnels les plus élevés
et dans le respect des délais.
IC (Contrat
individuel)
Soixante
(60) jours
Soixante
(60) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
06
Développement
d’un
système  Avoir un niveau minimal de  Diplômé de niveau au moins
d’information en BAC + 5 ans en sciences de BAC + 4 en informatique,
ligne
sur
les l’informatique ou tout autre gestion de site web, création
changements
diplôme équivalent.
et gestion de réseaux
climatiques
en
informatiques,
République
du  Justifier d’au moins 5 années programmation informatique,
Bénin
d’expérience professionnelle
etc.
dans le domaine de la création
IC (Contrat
individuel)
Soixante
(60) jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
2
de base de données.
 Disposer d’une expérience
d’au moins 3 ans dans le
 Avoir une bonne maîtrise des
domaine des changements
techniques
andragogiques
climatiques.
utilisées lors des formations
d’adultes et doit s’engager à 
exécuter la prestation dans les
règles de l’art, selon les
normes
et
standards
professionnels les plus élevés
et dans le respect des délais.
07
Identification des
outils d’intégration  Avoir au minimum un BAC + 5  Au moins BAC + 4 en
de
des
coûts- dans les domaines des CC, de économie
en
avantages dans la l’économie, de la finance, de l’environnement,
prise de décision l’agroéconomie ou dans le économie,
en
finance
sur le changement domaine de la gestion des climatique
ou
en
climatique
risques et catastrophes ;
l’agroéconomie ;
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Quarante
cinq (45)
jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Trente cinq
(35) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
IC (Contrat
individuel)
Quarante
cinq (45)
jours
Quarante
(40) jours
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
 Avoir au minimum 5 ans  Disposer d’une expérience
d’expériences
d’au
moins
3
ans
professionnelles dans le d’expérience
dans
domaine d’évaluation des l’évaluation des coûts et des
coûts et avantages liés au avantages ;
CC ;
 Avoir une bonne maîtrise
 Avoir réalisé des missions des outils d’analyse et
similaires dans des pays de la d’évaluation des coûts et
région et/ou à l’international ;
des avantages
 avoir effectué une mission 
similaire.
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
08
Etude
sur
la
vulnérabilité au CC
dans le secteur de
l’agriculture et des
ressources en eau
 Avoir au niveau minimum le  Diplômé de niveau au moins
BAC + 5 ans en sciences de BAC + 4 - 5 dans les
l’environnement, agronomie et domaines clés de la mission,
planification ou tout autre (climat,
environnement,
diplôme équivalent.
économie,
agriculture,
eau/hydrologie,
énergie,
 Avoir au minimum 10
santé,
infrastructure,
d’expériences
planification),
professionnelles ;
 Disposer d’une expérience
 Des expériences avérées en d’au
moins
5
ans
matière de collaboration avec d’expérience
dans
le
l’administration et les finances domaine de l’analyse climat
publiques ;
et des ressources naturelles
 Une bonne connaissance des 
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
09
Appui
à
l’intégration
du  Avoir au niveau minimum le  Diplômé de niveau au moins
BAC + 5 ans en sciences de BAC + 4 en planification ;
Changement
Climatiques dans l’environnement, agronomie,
les planifications planification ou tout autre  Disposer d’une expérience
d’au
moins
3
ans
nationales
et diplôme équivalent ;
d’expérience
dans
le
locales
 Il doit avoir une bonne maîtrise domaine des CC.
des techniques andragogiques
utilisées lors des formations
3
d’adultes ;
 Avoir au minimum 5 ans
d’expériences
professionnelles dans
le
domaine
d’appui
à
l’élaboration de planifications
nationales ou communales;
 Des expériences avérées en
matière de collaboration avec
l’administration et les finances
publiques ;
 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
10
Elaboration d’une
revue
des  Avoir au minimum BAC + 5  Diplômé de niveau au moins
dans les domaines de BAC + 4 en économie,
dépenses
en
publiques
et l’économie, de la finance, de agroéconomie,
institutionnelles
l’agroéconomie ;
planification
ou
autres
sur le climat au
dépenses équivalente ;
 Avoir au minimum 10
Bénin
d’expériences
 Bonne
maîtrise
des
professionnelles ;
processus décisionnels au
niveau
des
dépenses
 Des expériences avérées en
publiques de l’Etat béninois
matière de collaboration avec
l’administration et les finances  Disposer d’une expérience
publiques ;
d’expérience
dans
le
domaine
de
l’analyse
 Expériences avérées dans la
climatique et de la gestion
conduite d’une revue au
des ressources naturelles.
niveau international ;

 Une bonne connaissance des
enjeux liés au changement
climatique et aux ressources
naturelles ;
IC (Contrat
individuel)
Six (06)
mois
Cinq
mois
(05)
Cotonou
avec
possibilité
des visites
de terrain
Date de démarrage estimée : 8 août 2016.
Les différents Termes de Référence détaillés sont
http://www.bj.undp.org/content/benin/fr/home/operations/procurement/
disponibles
sur
le
site
internet
du
PNUD
Bénin
Soumission de candidatures
Les dossiers de soumission, incluant :
Offre technique
-
Une lettre de soumission confirmant la disponibilité immédiate du consultant et précisant le poste auquel le candidat postule ;
un CV détaillé,
-
les copies des diplômes,
un formulaire P11 (disponible sur le site du PNUD) dûment rempli et signé du postulant,
L’absence d’une pièce entraîne le rejet immédiat du dossier.
Offre financière
-
Pro-forma couvrant tous les aspects de la mission (Honoraires et tout autre frais à préciser s’il y a lieu). Les Perdiems (DSA) au taux
des Nations-Unies et les déplacements dans le cadre de la mission (visite de terrain) seront pris en charge additionnellement par le
PNUD.
4
Les offres technique et financière, en trois copies (1 originale et 2 copies), doivent être placées sous plis fermés. Ces derniers doivent être
reçus au plus tard le 02 Août 2016 à 15 h00.
Les candidatures devront être déposées au Programme des Nations Unies pour le développement
Lot 111 Zone Résidentielle
Téléphone : 229 21.31.30.45
Toutes les candidatures reçues après les date et heure indiquées ou envoyées à toute autre adresse seront rejetées.
Grille d’évaluation
L’évaluation des offres se fera sur la base de la grille d’évaluation technique des consultants
Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques
Note
maximum
1
Expérience générale et réputation du consultant (au moins 5 ans pour
l’Expert associé et 10 ans pour l’Expert principal)
50
2
Expériences du consultant en rapport avec la mission (au moins 2 ans
pour l’Expert associé et 5 ans pour l’Expert principal)
50
Total
Consultants
A
B
C
D
E
100
La note minimale pour la qualification technique est de 70 points sur 100.
La méthode combinée (70% pour l’offre technique et 30% pour l’offre financière) est retenue pour la sélection finale.
Evaluation Financière
La formule utilisée pour déterminer les scores financiers est la suivante :
Sf=100 x Fm /F, où Sf est le score financier, Fm est la proposition la moins disante et F le prix de la proposition considérée
Evaluation finale
La notation finale sera la moyenne pondérée de la note technique et de la note financière avec les coefficients de pondération suivants : score
technique (70%) et score financier (30%) ;
Les pondérations attribuées aux propositions techniques et financières sont :
T= 0,70 et F=0,30.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le PNUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.
5