S3 AFOM gestion des ressources V.4

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GROUPE DE TRAVAIL « GESTION DES RESSOURCES »
ELEMENTS DE CONTEXTE GENERAL ISSUS DE L’ENSEMBLE DES AFOM
- Nature et biodiversité :
o Guadeloupe Petit territoire : atout pour la connaissance des acteurs, faiblesse sur l’aspect taille de marché, concurrence, confidentialité
o spécificités marquées : tropicale, caribéenne, à risque, double insularité
o dépendance énergétique actuelle
o présence d’espaces naturels classés, notamment au niveau international
- Economique et financier :
o tissu économique limité : en nombre d’entreprises pour l’accueil de jeunes diplômés, constitué de TPE aux moyens financiers contraints
et dépendantes de financements publics, et peu visibles à l’extérieur
o partenaire financier privés peu présents sur les projets innovants
o marché local restreint
o marché gouverné par l’import (quelquefois de moindre qualité et bon marché)
o potentiel des grands groupes insuffisamment exploité
o crédits européens importants pour les RUP dans un contexte de crise financière internationale entraînant des tensions financières
risque de réduction des aides nationales
o surcoûts liés au transport et connexions aériennes limitées dans la zone caraïbe
- Recherche et transfert technologique :
o Dispositif public de recherche le plus développé des territoires français d’Outre-Mer
o Incitativité aux projets de recherche appliquée
o Jeunes chercheurs de plus en plus ouverts aux partenariats avec les entreprises
o Taille critique des équipes de recherche limitée / équipe extérieures attirant les financements des secteurs d’excellence
o Faible interaction recherche/formation/entreprises
o Nombre insuffisant d’infrastructures mutualisées
o Faible lisibilité de la recherche fondamentale par les entreprises
o Compétitivité imposée qui freine la recherche fondamentale donc l’innovation à long terme (baisse des dotations dédiées)
o Consortium de valorisation thématique SUD (CVT Sud)

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- Formation, éducation, enseignement :
o présence d’une université de plein exercice
o Formations professionnelles diplomantes : de qualité mais onéreuses et chronophages
o Faible lisibilité des besoins des entreprises
o Faible culture de l’entreprenariat chez les jeunes diplômés
o Pas d’observatoire des métiers
o Manque de débouchés locaux sur certains diplômes
- Social, emploi :
o Bonne acceptation sociale des nouvelles technologies
o Vivier de carrières limité
o Fuite des cerveaux
- Gouvernance :
o Manque de visibilité des dispositifs d’accompagnement des porteurs de projets, soutien méthodologique de l’innovation encore faible
o Manque de lisibilité des politiques d’innovation
o insuffisante prise en compte des problématiques d’aménagement lors du lancement des nouveaux projets
o Processus d’instruction des projets trop long, rigidité des acteurs
o Faiblesse en structures de diffusion de la culture de l’innovation
o Manque de coordination entre acteurs institutionnels sur les stratégies partagées et l’application des programmes, cloisonnement des
financements européens
o Manque de vulgarisation des innovations
o Opportunité d’un cadre stratégique demandé par l’Europe
- Infrastructures, équipements :
o Bonnes infrastructures TIC au regard du contexte caraïbe (couverture et coûts)
o Enclavement numérique de certaines zones rurales avec haut débit insuffisant
- Réglementation :
o Certaines réglementations européennes non adaptées (pour test de solutions spécifiques)
o Manque de stabilité juridique et sociale
o Risque d’astreintes européennes pour absence de conformité
- International :
o Concurrence des produits importés

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o pression concurrentielle de pays à faible coûts de main d’œuvre dans la région
o difficultés techniques et réglementaires à mutualiser les efforts avec les îles caraïbes
o Programme Interreg Caraïbe
o Sous-participation au sein des outils programmes cadres européens

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AFOM
GESTION DES
RESSOURCES
ATOUTS
FAIBLESSES
OPPORTUNITES
MENACES
ENJEUX
Nature et
Biodiversité
 diversité biophysique /
biodiversité (eau-vent-
soleil + flore/faune) et
fertilité sols volcaniques,
potentiel géothermal…
 potentiel, expérience et
savoir-faire en EnR
 Caraïbes = un des 35
points chauds de
biodiversité de la planète
 mise en œuvre des
dispositifs d’APA (accès
et partage des avantages
liés à l’utilisation
ressources biologiques)
 potentialité de
développement des
agro-carburants
 forte consommation
d’énergies fossiles
 faible rationalisation de
l’utilisation des énergies et
matériaux
 Pollutions à long terme
(chlordecone)
 réduction de l’utilisation
d’intrants chimiques à
poursuivre (plan Ecohyto
DOM)
 promiscuité milieux naturels
/ milieux anthropisés
 manque de ressources sur
certains secteurs de la
biodiversité
 érosion des sols
 manque d’inventaire des
ressources naturelles
(notamment maritimes)
 exploitation des ressources
en eau peu raisonnée
 insuffisance de traitement des
eaux usées
 Changement
climatique : originalité
attractivité du milieu
tropical / généricité des
résultats
 Confluence monde
tropical/ Europe
 arrivée de ravageurs,
exogènes, maladies
émergentes, espèces
envahissantes
(poisson lions…),
 Effet du changement
climatique :
vulnérabilité des
zones côtières, des
ressources des zones
de pêche
performances de
certaines productions
agricoles
probablement altérées
(notamment canne à
sucre)
 Impact de l’activité
humaine sur les
ressources naturelles /
pression anthropique
 Mise en œuvre
d’une démarche
intégrée de
développement
durable
 Développement
de solutions
alternatives aux
intrants
chimiques
 Développement
des EnR et
maîtrise de la
consommation
énergétique
 Maîtrise de
l’utilisation des
matériaux et
solutions
alternatives
innovantes
 Optimisation des
techniques de
traitement des
eaux existantes et
solutions
adaptées
 Identification de

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nouvelles
solutions
d’exploitation
(connaissance
captage,
stockage) des
ressources en
eaux
 Etat des lieux et
développement
des filières
économiques
viables
d’exploitations
des ressources de
la biodiversité
locale
 Conservation des
milieux et
paysages,
propices au
développement
éco-touristique