SERVICE Centre Hospitalier Universitaire de Reims TITRE DU POSTE Version N° 1 Page : 1/4 Mise en application : …. / …. / …. Responsable équipe plomberie Sommaire Liste des destinataires Direction Générale 1. IDENTIFICATION DU POSTE 2. DEFINITIONS/ABREVIATIONS 3. MISSIONS ET ACTUALITES 4. NIVEAU DE COMPETENCE 5. POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE 6. CARACTERISTIQUES DU POSTE 7. REFERENCES 8. DELEGUATIONS DE COMPETENCES 9. SUPPLEANCE Rédaction Date 21/11/2016 Nom F.POTERLOT Direction des services techniques, des travaux et du biomédical Cellule génie climatique et thermique Mode de diffusion Actualisation / Validation Approbation F.DEPREZ C.GAROT Signature Date d’actualisation Modalité Modifications apportées (page / contenu) Le profil de poste doit permettre de déterminer: Les niveaux de responsabilité, La zone d’autonomie, Les champs de décisions, Les domaines d’action. Edité le 15/04/2017 SERVICE Centre Hospitalier Universitaire de Reims TITRE DU POSTE Responsable équipe plomberie 1. Version N° 1 Page : 2/4 Mise en application : …. / …. / …. IDENTIFICATION DU POSTE 1.1. Dénomination du poste Responsable équipe plomberie 1.2. Secteur d’activité Cellule génie climatique, thermique et plomberie 2. DEFINITIONS / ABREVIATIONS 3. MISSIONS ET ACTIVITES 3.1. Missions Coordonner les activités en matière de plomberie et de manager une équipe de 6 agents plombiers sur le site principal du CHU de Reims 3.2. Activités La gestion de l’équipe plomberie composée de 6 agents (organisation, commande matériel, outillage, suivi des interventions, conseils …) ; La gestion des réseaux de plomberie et de chauffage du site principal du CHU de Reims ; Le suivi des opérations de travaux liés à son domaine ; Le suivi et la gestion du marché de maintenance des réseaux d’évacuation d’eaux industrielles du CHU de Reims ; Le suivi des actions visant à lutter contre les infections nosocomiales (légionnelles, Pseudomonas) en collaboration avec le responsable de la qualité de l’eau du CHU de Reims et de l’équipe opérationnelle d’hygiène ; La définition, l’organisation et le suivi de toutes les actions visant à améliorer la qualité des installations de plomberie du CHU de Reims. Il (elle) assure également de façon ponctuelle le renfort de l’équipe dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation, du traitement de l’eau. 4. NIVEAU DE COMPETENCE 4.1. Niveau d’étude Titulaire d’un diplôme de type BAC + 2 ou BAC + 3 de type BTS, DUT ou licence professionnelle dans le domaine de la plomberie Edité le 15/04/2017 SERVICE Centre Hospitalier Universitaire de Reims TITRE DU POSTE Responsable équipe plomberie 4.2. Version N° 1 Page : 3/4 Mise en application : …. / …. / …. Niveau de compétence 4.2.1. Connaissances techniques 4.2.2. Savoir faire Une expérience de gestion d’équipe est demandée Une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus appréciable 4.2.3 Savoir-être Dynamique et motivé(e), il (elle) dispose de compétences techniques dans le domaine la plomberie et maîtrise parfaitement l’outil informatique Il (elle) a le sens de la communication et sait se faire écouter et respecter de ses interlocuteurs Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), il (elle) sait s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens 5. POSITION HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE 5.1. Est lié hiérarchiquement à Il (elle) est rattaché(e) hiérarchiquement à l’ingénieur responsable de la cellule génie climatique et thermique 5.2. Est lié fonctionnellement à 5.3. A autorité fonctionnelle sur 6. CARACTERISTIQUE DU POSTE 7. REFERENCES 8. DELEGATIONS 8.1. Décisions prises par le titulaire du poste 8.2. Délégations de pouvoirs reçues 9. SUPPLEANCE 9.1. Nom de la personne suppléante en cas d'absence 9.2. Nom de la personne à suppléer en cas d'absence Edité le 15/04/2017 Centre Hospitalier Universitaire de Reims TITRE DU POSTE Responsable équipe plomberie SERVICE Version N° 1 Page : 4/4 Mise en application : …. / …. / …. Ce profil de poste est évolutif et peut être modifié en suivant la procédure institutionnelle. Ce document concerne en particulier M. ………………………. qui atteste en avoir pris connaissance et reçu une copie. Date : …. / …. / …. Signature : Edité le 15/04/2017