Rapport de stage : Ngapele Kongo Piercia à l'IOFP Raoul Follereau

Ministère de l’enseigneMent
technique et professionnel
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repuBlique du congo
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Unité – travail – progrès
lycée technique coMMerciale
de l’och
redigé par :
ngapele Kongo piercia
série : Bg
année acadéMique 2025-2026
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rt de fin de stage
Instut d’Orientaon et de Formaon Professionnelle
(
IOFP
–
Raoul Follereau)
Secrétariat de Direcon
Période de stage
Du 03 au 17 novembre 2025
Fait à Pointe-Noire 05/02/2026

soMMaires
1. reMercieMents …………………………………………………………………….
2. introduction………………………………………………………………………….
3. présentation de la structure d’accueil……….
4. dérouleMent du stage…………………………………….
5. apports du stage……………………………………………
6. Bilan du stage…………………………………………………
7. conclusion………………………………………………………………………………

reMercieMents
Je ens à exprimer mes sincères remerciements à l’Instut d’Orientaon et de Formaon
Professionnelle Raoul Follereau, structure qui m’a accueillie dans le cadre de mon stage.
Je remercie parculièrement le Directeur Général, Monsieur Jean-Aimé Tsambi, pour m’avoir oert
l’opportunité d’eectuer ce stage au sein de son établissement. Mes remerciements s’adressent
également au personnel administraf et pédagogique, ainsi qu’à l’ensemble des agents du
Secrétariat de Direcon, pour leur accueil chaleureux, leur disponibilité, leurs conseils et
l’encadrement dont j’ai bénécié tout au long de cee période.
Grâce à leur accompagnement, j’ai pu découvrir le fonconnement professionnel d’une
administraon, développer mes compétences et acquérir une expérience enrichissante tant sur le
plan professionnel que personnel.
Qu’ils trouvent ici l’expression de ma profonde reconnaissance.

introduction
Dans le cadre de la préparaon du Baccalauréat de l’Enseignement Technique, les élèves sont
appelés à eectuer un stage praque en milieu professionnel an de compléter leur formaon
théorique. Ce stage constue une étape essenelle permeant de découvrir le monde du travail et
d’acquérir une expérience concrète.
C’est dans cee opque que j’ai eectué mon stage au sein de l’Instut d’Orientaon et de
Formaon Professionnelle Raoul Follereau, précisément au Secrétariat de Direcon.
Le présent rapport a pour objecf de présenter la structure d’accueil, de décrire les acvités réalisées
durant cee période, et de mere en évidence les compétences acquises ainsi que les
enseignements rés de cee expérience.
présentation de la structure d’accueil
Historique et mission
L’Instut d’Orientaon et de Formaon Professionnelle Raoul Follereau a été créé le 15 octobre 2000
et a débuté ses acvités académiques le 25 octobre 2000. Sa mission principale est d’assurer la
formaon professionnelle des jeunes et des adultes an de favoriser leur inseron dans le monde du
travail.
Localisaon
L’établissement est situé dans la zone industrielle de Pointe-Noire, derrière la staon Total du Lycée
Technique Poaty Bernard, à proximité de Foberg.
Organigramme administrave
Directeur
Général :
Jean
-
Aimé Tsambi
Cordonateur
du centre
Secrétaire de
Direcon
Secrétaire
Administrave
Directeur des
Études
Agents
Techniques et
Administrafs

dérouleMent du stage
Accueil et intégraon
À mon arrivée, j’ai été accueillie par le personnel du secrétariat qui m’a présenté les règles de
fonconnement de l’établissement et les tâches à accomplir. Cee intégraon m’a permis de
m’adapter rapidement à l’environnement professionnel.
Acvités réalisées
Au cours de mon stage, j’ai parcipé aux acvités suivantes :
• Accueil et orientaon des visiteurs
• Récepon et classement du courrier administraf
• Rédacon de documents simples (leres, aestaons)
• Archivage et organisaon des dossiers
• Geson des appels téléphoniques
• Observaon du fonconnement administraf
Matériels et ouls ulisés
• Ordinateur bureauque
• Logiciel Microso Word
• Registres administrafs
• Téléphone professionnel
apports du stage
Connaissances acquises
Ce stage m’a permis de comprendre le rôle du secrétariat dans une organisaon professionnelle et de
mere en praque les noons étudiées en classe.
Compétences développées
• Sens de l’organisaon ;
• Communicaon professionnelle ;
• Rigueur dans le travail ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Maîtrise des ouls bureauques
Compétences développées
Certaines tâches administraves nécessitaient rapidité et précision, ce qui a constué une diculté
au début. Toutefois, grâce à l’encadrement reçu, j’ai pu progresser et m’adapter.