
DIALLO Néné Ousmane 4
Introduction……………………….... 8
Première Partie : Manuel de procédures : intérêt et
démarche générale d’élaboration……………………….. 12
Chapitre I : Intérêt d’un manuel de procédures………………... 13
I. Objectif d’un manuel de procédures ………………………………….. . 15
1. Manuel de procédures : un moyen pour améliorer les performances de
l’entreprise …………………………………………………………….. 15
1.1. Meilleure définition des tâches et des responsabilités du personnel
1.2. La continuité du service
2. Manuel de procédures, moyen de renforcer le contrôle interne …………… 16
2.1. Meilleure traçabilité de l’information
2.2. La mise en place des contrôles permanents, élément indissociable d’un véritable
contrôle interne
2.3. Meilleure séparation des tâches
II. Les différents utilisateurs du manuel de procédures …………………. 18
1. L’entreprise……………………………………………………………… 18
2. L’expert comptable……………………………………………………… 18
3. Le commissaire aux comptes……………………………………………. 20
4. L’administration fiscale…………………………………………………. 20
III. Contenu et Rédaction d’un manuel de procédures……………………. 21
1. Contenu …………………………………………………………………. 21
1.1. La structure et l’organisation comptable……………………………………. 21
1.2. Les définitions des fiches de fonction et des fiches de poste………………...22