
Coûts d'investissement : Estimer les coûts nécessaires pour l'acquisition de terrains, la construction
des bâtiments, l'achat d'équipements et des fournitures pédagogiques.
Sources de financement : Identifier les sources potentielles de financement, telles que les
subventions gouvernementales, les partenariats avec le secteur privé, les ONG et les dons
internationaux.
Modèle économique : Établir un modèle économique viable qui inclut les frais de scolarité, les coûts
opérationnels et les prévisions de revenus.
6. Infrastructure et équipements
Localisation : Choisir un emplacement stratégique qui soit accessible pour les étudiants et proche des
entreprises.
Bâtiments et installations : Concevoir des infrastructures adaptées aux formations techniques, y
compris des ateliers, des laboratoires et des salles de classe modernes.
Équipements : Investir dans des équipements modernes et pertinents pour assurer une formation de
qualité.
7. Ressources humaines
Recrutement : Embaucher des formateurs qualifiés possédant une expérience dans le domaine
technique et une pédagogie adaptée.
Formation continue : Mettre en place des programmes de formation continue pour le personnel
enseignant afin d'assurer une mise à jour régulière des compétences.
8. Partenariats
Collaboration avec le secteur privé : Établir des partenariats avec des entreprises locales pour des
stages, des visites industrielles, et des conseils sur les programmes de formation.
Partenariats avec d'autres institutions : Collaborer avec d'autres établissements d'enseignement
pour le partage de ressources et d'expertise.
9. Évaluation et suivi
Indicateurs de performance : Définir des indicateurs pour évaluer le succès du collège en termes de
taux d'inscription, de taux de diplomation et d'employabilité des diplômés.
Retour d'expérience : Mettre en place un système de collecte de feedback des étudiants et des
entreprises partenaires pour améliorer continuellement l'offre de formation.