
t : 75 8-6-1936 C : i
lea var mi? Kabul edenler ... Etmeyenler ...
Almci madde kabul edilmi§tir.
MADDE 30 — I§ veren, i§giye, ftncak dahili
talimatnamede tasrih edilmis, olan sebepler ve
tarzlarla giinliik iicretlerinden yapabilecegi ke-
sintilerden ba§ka ceza tatbik edemejz. Bu kesin-
tilerin hemen i§ciye bildirilmesi laz{mdir.
I§gi iicretlerinden bu yolda yap^lacak kesin-
tiler, bir ayda iig giindelikten ve #arga basina
£ahut yapilan is miktarma gore iidret verilen
i§lerde ise isginin iig giinliik kazanci tutarmdan
fazla olamaz. Bu kesintilerden toplanan para-
lar i§ verenin mulkiyetine dahil tutulamaz; ve
her zaman Hiikumetin kontroliine amade bir
emanet mahiyetinde muhafaza olunur. Bu meb-
laglarm bir yillik yekununun hesabmi, yeni yi-
lm §ubat ayi iptidasma kadar her i§ veren tkti-
sat vekaletinde bu kanunun tatbik4tma memur
edilen makama vermege mecburduir. Bu para-
lar, yardim ve tekaiit gibi i§giler lehine sandik-
lan bulunan i§ yerlerinde i§bu sandiklara ve
bbyle sandiklar bulunmadigi takdirde i§ vere-
nin yapmakla miikellef oldugu hususlardan ha-
rig olmak §artile, ancak i§cilerin menfaatlerine
yarayacak ve tktisat vekaletince tayin edilecek
bir cihete hasir ve sarfedilir.
BASKAN — Madde hakkinda miitalea var
mi? Kabul edenler ... Etmeyenler ... Otuzuncu
madde kabul edilmistir.
MADDE 37 — Memleketin ekonomik men-
faatleri bakimmdan yahut mahiyetleri itibarile
ve ihtihsal miktarlarmi mutat olai seviyenin
yukansma gikarmaga ihtiyaclan d.°layisile» 35
nci maddenin
«
a
»
fikrasi hukmunun disan-
smda kalarak, giinliik galisma ljnuddetlerini
muvakkat zamanlar igin o hiikiimden daha faz-
la hallerde arttrrmalarina cevaz verilecek isler
hakkmda isbu kanunun meriyete girmesinin
ilk yili iginde bir nizamname isdar olunur.
fktisad vekaletince hazrrlanacak olan bu
nizamnameye konulacak hiikiimlere aid genel
^artlar sunlardir:
1 - Muayyen haddin iizerine zammedilecek
fazla galisma saatleri, giinde en go|c iig saat o
labilir;
2 - Fazla galisma saatleri ile galisilacak
giinlerin yekunu bir yilda en gok dbksan is gii-
niine varabilir;
3 - Her bir fazla saat galisma igin verilecek
iicret, normal galisma iicretinin saat basina dii-
sen miktarmm yiizde yirmi besten yuzde elliye
kadar yiikseltilmesi suretile odenir;
4 -- Fazla saatlerle galismaya ijsgilerin mu-
vafakati almmak lazimdir. Bu muvafakat,
fazla galismanm tatbiki zamanmda almabilecegi
gibi,
is yerlerinin 29 ncu maddedej yazili da-
hili talimatnamelerinde veyahut isgilerin is akifc-
lerinde esasen o i^te fazla galisma imkan ve
ihtimalinin mevcud oldugu ve bu takdirde iic-
retlerinin ne yolda hesap ve. tesviye edile-
cegi tesbit edilmis bulunmak suretile onceden
dahi temin olunabilir;
5 - 36 nci maddede yazili oldugu veghile
sihhi sebeplere miistenid kisa veya mahdud
galisma miiddetli islerde fazla saat galisma caiz
olamaz;
6 - Fazla saat galisma suretile isletilmek is-
tenen is yerleri igin bu fazla saatlerin tat-
bikine baslanmasmdan once ve nihayet baslan-
digi giin mahalli hiikumetin alakadar maka-
mma miiracaat olunarak fazla galisma sart ve
tarzlarmm onaylandrrilmasi icab eder.
BALKAN — Madde hakkmda miitalea var
mi?.
Maddeyi kabul edenler... Etmeyenler...
37 nci madde kabul edilmistir.
MADDE 146 — Bu kanun nesri tarihinden
bir yil sonra ve 63 ncii madde ile 64 ncii madde-
nin hukiimleri ise, iig yd sonra meri olur. An-
cak is dairesi teskilatma aid hukiimlerin meri-
yeti kanunun nesri tarihinde ba§lar.
MADDE 65 — A) Isbu kanunun meriyete
girmesinden sonra isgilere is ve islere isgi bul-
mak iizere kazang kasdile hususi idarehane acil-
masi yasaktir.
B) Kanunun meriyet tarihinden once mev-
cud olup (A) bendinde yazili sekilde isletilmek-
te bulunan bu gibi hususi idarehanelerin kapa-
tilmasi esastrr. thtiyag ve zaruretlere gore, muh-
telif mmtakalara veya bazi islere miinhasir ka-
larak muayyen devrelerle kismi sekillerde yahut
tamamile ve umumi surette olmak iizere, kanu-
nun meriyetinden tig yd sonra Icra Vekilleri He-
yetinden verilecek kararlarla, bu esasm tatbi-
kma gegilir.
§u kadar ki, is hayatmm veya isgilerin men-
faatine uygun dtismez tarzda ve munhasiran
miitesebbislerinin fazla kar temin etmesini is-
tihdaf ederek isgilerin islerde istikrarma mani
olacak sartlar ve usullerle isletildikleri ilgili
makamca tesbit edilen hususi idarehaneler, yu-
karida yazili ug yillik mtihlet ve tcra Vekilleri
Heyeti karan beklenmeksizin dahi, her biri igin
miinferid muamele yurtitulmek ve haklarmdaki
rapor genel merkez dairesince tasvib edilmek
kaydile, derhal idareten kapatilabilir.
BASKAN — Madde hakkmda miitalea var
mi? Maddeyi kabul edenler ... Etmeyenler ...
Altmis besinci madde kabul edilmistir.
M. M. Dr. RASlM FERtt) TALAY (Nigde)
— Heyeti umumiye miizakeratmda, bu kanunun
hiikmiine tabi olmak iizere meriyet mevkiine gi-
recek bazi hiikiimlerin muvakkat maddeye alm-
masi arzusu izhar edilmisti. Enciimenimiz on-
lari muvakkat bir madde yapmaktansa bu meri-
yet maddesinin igerisine koymayi daha miina-
sib gormus ve o suretle yeni bir 146 nci madde
yapmistir. Kabulunu rica ederim.
-31-