Inégalités Hommes Femmes - Rapport

Année universitaire : 2020/2021
ENSTP
École nationale supérieure des travaux publics
Module de Français
Les inégalités
hommes/femmes
Réalisé par
Idri Tinhinane Groupe 1
Aya Sahnouni Groupe 3
Nom de l’enseignant
Mme SSAADI

2 | E N S T P
I. Introduction……………………………………………..…3
II. Développement
- Qu’est-ce que l’inégalité entre les hommes et les femmes ?................4
- Inégalités au travail…………………………………………………………………….5-6
- Inégalités à l’école………………………………………………………………………7-8
- Inégalités dans le sport……………………………………………………………....8-9
- Violences à l’égard des femmes…………………………………………………10-11
- Origines des inégalités entre hommes et femmes……………………….12-13
- Comment parvenir à l’égalité ?...............................................................14
III. Conclusion………………………………………………...14
IV. Références bibliographiques………………………….15
Sommaire

3 | E N S T P
Les inégalités entre hommes et femmes sont un phénomène
universel qui peut être constaté à des degrés variés un peu partout
dans le monde. Celui-ci est d'autant plus évident lorsqu'il est
question du domaine professionnel.
Ce qui est intrigant à propos de ces inégalités, c'est le fait qu'elles
aient toujours existé, quelque soit l’époque, quelque soit l’endroit.
Ce dernier point soulève une question importante : À quoi sont-
elles réellement dues? Sont-elles le résultat inéluctable de
différences biologiques entre les deux sexes, ou plutôt un
phénomène engendré –et au même temps renforcé-, par des
stéréotypes et des constructions sociales sans réel fondement
scientifique?
Avant de traiter cette question, il serait d’abord plus raisonnable
de bien établir ce que l’on entend par ‘inégalité des sexes’. On va
ensuite tenter d’aborder quelques exemples concrets issus de la
vie quotidienne qui pourront en témoigner correctement.
Introduction

4 | E N S T P
Pour comprendre ce dont il s’agit, il convient de comprendre
ce que l’on veut dire par ‘égalité entre hommes et femmes’. Il
s’agit d’un droit humain qui désigne le principe selon lequel les
hommes et les femmes doivent être sujets au même traitement de
sorte à ce qu’ils puissent bénéficier du même statut et des mêmes
conditions qui leurs permettraient d’avoir accès aux mêmes
avantages et désavantages sociaux.
En d’autres termes, c’est le principe selon lequel une personne ne
devrait pas être traitée d’une manière à part sous prétexte qu’elle
soit un homme ou une femme.
Cela ne veut pas dire que les hommes et les femmes soient
similaires sur tous les plans et qu’ils partagent les mêmes
caractéristiques, car, si l’on cherche à être parfaitement honnête,
c’est loin d’être le cas. Mais cela signifie simplement que leurs
responsabilités, chances et droits ne devraient pas dépendre du
fait qu’ils soient nés hommes ou femmes.
D’autre part, beaucoup de gens,-probablement en raison de la
prépondérance des discours dits ‘féministes’ récemment-, ont
peine à croire à ce que les hommes soient eux aussi victimes
d’inégalités face aux femmes. Pourtant, c’est un scénario qui existe
bel et bien. Ce principe d’inégalité devrait alors être perçu des
deux côtés : Il concerne aussi bien les hommes que les femmes.
Qu’est ce que l’inégalité entre hommes et femmes ?
Inégalités au travail

5 | E N S T P
Dans le domaine du travail, malgré que les femmes soient
majoritairement plus diplômées que les hommes, elles n’ont
souvent pas accès aux mêmes possibilités que ces-derniers.
Certaines professions leurs sont donc hors de portée.
Par exemple, les femmes sont très peu présentes dans la sphère
politique ou industrielle. Encore aujourd’hui, les femmes ne
représentent que 28% des employés du secteur industriel. Un chiffre
qui n’a pas évolué depuis 30ans !
Cela s’expliquerait par le fait que les métiers associés au domaine
manufacturier soient souvent perçus comme étant des métiers
‘masculins’ car nécessitant une certaine force et endurance
physique.
De plus, les emplois requérant le moins de responsabilités et le
moins de compétences professionnelles sont le plus souvent
accordés aux femmes. Le secteur du soin par exemple, qui
regroupe les métiers de l’éducation, de la santé et de la propreté