Telechargé par mehdaoui ismail

إخراج التلاميذ من الفصل من المعالجة الإدارية إلى المعالجة التربوية1

publicité
‫تصميم العرض‬
‫تقديم؛‬
‫‪ .1‬النصوص التشريعية والتنظيمية المؤطرة للظاهرة‬
‫‪ .2‬خطورة إخراج التالميذ من القسم (المسؤولية المدنية‬
‫والتقصيرية)‬
‫‪ .3‬رصد حاالت إخراج التالميذ من القسم‬
‫‪ .4‬المخالفات التي يرتكبها التالميذ داخل المؤسسة‬
‫‪ .5‬االجراءات التدبيرية لإلدارة‬
‫‪ .6‬ظاهرة شغب التالميذ داخل القسم‬
‫‪ .7‬إخراج التالميذ من القسم ‪ :‬األساليب الوقائية التربوية‬
‫‪ .8‬إخراج التالميذ من القسم ‪ :‬األساليب العالجية التربوية‬
‫خاتمة؛‬
‫تعتبر ظاهرة إخراج التالميذ من القسم واقعا منتشرا جدا في مؤسساتنا‬
‫التعليمية‪ ،‬بدعوى عدم االلتزام بالزي المدرسي أو عدم إحضار الكتاب المدرسي أو عدم‬
‫انجاز التمارين أو القيام بالشغب أو الثرثرة مع زميل أو زميلة أثناء حصة الدرس وما‬
‫إلى ذلك ‪ ...‬ومع استفحال الظاهرة و ما يترتب عنها من مضاعفات تربوية وقانونية‪،‬‬
‫واستنادا إلى المبررات التشريعية والقانونية والتربوية…‪ .‬ورغبة في تشخيص‬
‫العوامل المسببة لها وإيجاد الحلول العالجية لها‪ ،‬ارتأينا أن نساهم من خالل هذا‬
‫العرض المتواضع في تسليط الضوء على هذه الظاهرة لنكتشف مظاهرها وتجلياتها‪،‬‬
‫وكيف يتعامل معها المجتمع المدرسي كل حسب موقعه‪.‬‬
‫إن القاعدة السائدة تقتضي االحتفاظ بالتلميذ داخل الفصل من أجل تعليمه‬
‫وتهذيبه وحمايته وبالتالي فإن مخالفة هذه القاعدة ال تكون واردة إال بتقرير‬
‫مفصل يرفعه األستاذ المعني إلى إدارة المؤسسة‪ ،‬وهنا بالذات‪ ،‬ما يقتضيه‬
‫تفعيل أدوار الحياة المدرسية‪ ،‬كما ينص عليه أيضا‪ ،‬النظام الداخلي‬
‫للمؤسسة‪.‬‬
‫فقد جاء في دليل الحياة المدرسية الصادر في غشت ‪ 2008‬بالصفحة ‪: 93‬‬
‫" ال يسمح ألي مدرس بحرمان أحد تالمذته من الدرس‪ ،‬إال عند إحالته على‬
‫إدارة المؤسسة بسبب قيامه بسلوك يؤدي إلى عرقلة السير الطبيعي للحصة‪،‬‬
‫وينجز تقريرا في الموضوع يسلم لإلدارة التي تتخذ اإلجراءات القانونية‬
‫اعتمادا على األجهزة المعدة لهذا الغرض "‪.‬‬
‫‪ ‬ورغم ما ورد في دليل الحياة المدرسية حول عدم السماح بإخراج التالميذ‬
‫من الفصل إال في حالة عرقلة السير الطبيعي للحصة‪ ،‬فإن العديد من‬
‫األساتذة اعتبر عدم إحضار الكتاب المدرسي بمثابة عرقلة للسير الطبيعي‬
‫للحصة‪ ،‬مما دفع بالوزارة إلى إصدار مذكرة جديدة في هذا الشأن من أجل‬
‫رفع اللبس (المذكرة الوزارية رقم ‪ 94‬الصادرة بتاريخ ‪ 24‬يونيو ‪ 2009‬في موضوع‪:‬‬
‫الكتب واألدوات المدرسية المقررة بالتعليم الثانوي اإلعدادي) تدعو إلى ‪:‬‬
‫” اجتناب عدم قبول المتعلمين والمتعلمات بالقسم أو حرمانهم من متابعة‬
‫الحصة التعليمية‪ -‬التعلمية بسبب عدم اقتناء الكتب واللوازم المدرسية؛ وفي‬
‫هذه الحالة ينبغي البحث عن األسباب وإيجاد الحلول التربوية المناسبة ”‪.‬‬
‫إخراج التلميذ من الفصل "دون إذن من اإلدارة" عمل غير قانوني رغم كون الكثير من‬
‫األساتذة يقومون به‪ ،‬إال أنها مغامرة غير محسوبة المخاطر‪.‬‬
‫وينص الفصل ‪ 85‬مكرر من قانون العقود وااللتزامات المغربي على ‪:‬‬
‫« يسأل المعلمون وموظفو إدارة الشبيبة والرياضة عن الضرر الحاصل لألطفال والشبان‬
‫خالل الوقت الذي يوجدون فيه تحت مراقبتهم‪ ،‬والخطأ أو عدم الحيطة أو االهمال الذي يحتج‬
‫به عليهم باعتباره السبب في حصول فعل ضار‪ ،‬يلزم المدعي إثباته وفقا للقواعد القانونية‬
‫العامة »‪.‬‬
‫فالتلميذ يكون تحت المسؤولية المدنية للمؤسسة التعليمية خالل فترة التدريس المحددة في‬
‫استعمال الزمن‪ ،‬بحيث إذا تعرض أثناء هذه المدة ألي حادث‪ ،‬تكون إدارة المرفق مسؤولة‬
‫عما حدث له‪ ،‬وتتم إداريا وقضائيا مساءلة كل من كانت له مسؤولية رعاية التلميذ‪.‬‬
‫وقد ورد في الصفحة ‪ 57‬من كتيب "المرشد التضامني" لسنة ‪2003/2004‬‬
‫الذي يصدره التضامن الجامعي ما يلي ‪:‬‬
‫"‪ ....‬إن التالميذ عندما يلجون المؤسسة التعليمية حسب استعمال الزمن‬
‫الخاص بهم يصبحون تحت مسؤوليتها‪ ،‬وال يمكن بأي حال من األحوال‬
‫إخراجهم إلى الشارع بدعوى غياب معلمهم‪ .‬فالمؤسسة التعليمية مسؤولة‬
‫قانونيا عن التلميذ منذ التحاقه بها طبقا لجدول حصصه‪ ،‬وبالتالي يتحمل‬
‫مسؤوليته من ثبت عليه اإلخالل بواجبه وباإلجراءات القانونية‪ ،‬وكل رفض من‬
‫طرف معلم الستقبال تالميذ معلمهم يدخل تحت طائلة اإلخالل بالواجب‪«.‬‬
‫وقد جاء في مجال حقوق وواجبات األفراد وخصوصا في المادة ‪" :16‬جعل‬
‫مصلحة المتعلمين فوق كل اعتبا ر"؛‬
‫(*) حقوق وواجبات األفراد (املوقع الرسمي لوزارة التربية الوطنية)‬
‫الحاالت‬
‫التدابير اإلدارية المتخذة‬
‫ حين يتسبب التلميذ في عرقلة سير الدرس ‪ -‬ينجز األستاذ تقريرا في الموضوع يسلم لإلدارة ويقترح على الحراسة‬‫العامة إما ‪:‬‬
‫و إقدامه على فعل خطير‪.‬‬
‫ إحضار ولي األمر قصد إخباره بالمخالفة وتدوينها في الملف‬‫المدرسي؛‬
‫ أو إحضار ولي األمر وتوقيع التزام مصادق عليه؛‬‫ أو احالة التلميذ على مجلس االنضباط‪.‬‬‫في هذه الحالة يجب على االستاذ موافاة االدارة التربوية بتقرير‬
‫مفصل عن المخالفة التي ارتكبها التلميذ‪ ،‬ويرفق بتقرير الحارس العام‬
‫الذي يبدي رأيه في الموضوع‪.‬‬
‫الحاالت‬
‫التدابير اإلدارية المتخذة‬
‫‪ -‬حين يتأخر التلميذ عن‬
‫ اليقبل التلميذ في القسم بعد ‪ 5‬دقائق من التأخر‬‫إال بعد تقديمه لورقة الدخول‪ ،‬وإن تجاوز تأخره ‪10‬‬
‫دقائق فلن يقبل إال في الحصة الموالية‪.‬‬
‫ حين يتخلف التلميذ عن‬‫الحضور في حصة سابقة‪.‬‬
‫يقوم الحارس العام بإخراج التلميذ المعني من‬
‫القسم ويعتبر غائبا مادام لم يقم بتسوية وضعيته‬
‫مع اإلدارة‪.‬‬
‫ حين يخرق التلميذ النظام الداخلي‬‫للمؤسسة بسبب حالقة غريبة أو‬
‫سراويل ممزقة…‬
‫ ال تقوم اإلدارة بإعادة هؤالء التالميذ إلى أقسامهم تحت حجة خرق‬‫بنود النظام الداخلي للمؤسسة‪.‬‬
‫مطالبة التالميذ بمغادرة المؤسسة من أجل تصحيح وضعهم ثم العودة‬
‫الستئناف الدراسة‪.‬‬
‫موعد الدرس‪.‬‬
‫الحاالت‬
‫ عدم إحضار التلميذ للكتاب‬‫المدرسي‬
‫أو دفتر الملخصات‬
‫التدابير اإلدارية المتخذة‬
‫ يقوم الحارس العام بإرجاع التلميذ المعني إلى‬‫الفصل بعد إقناع األستاذ بعدم قانونية إخراجه‬
‫لهذا السبب طبقا للمذكرة ‪. 94‬‬
‫ وفي هذه الحالة ينبغي البحث عن األسباب‬‫وإيجاد الحلول التربوية المناسبة‪ ،‬وخاصة من‬
‫خالل تفعيل دور جمعية أمهات وآباء وأولياء‬
‫التالميذ‪.‬‬
‫ اجتهاد اإلدارة في البحث عن حلول (البحث عن‬‫شريك أو مانح‪)..،‬‬
‫أ ‪ -‬مخالفات من الدرجة االولى(بسيطة)‪:‬‬
‫‪ ‬عدم التقيد بالزي المدرسي ؛‬
‫‪ ‬عدم إحضار الدفاتر والمقررات ؛‬
‫‪ ‬عدم إنجاز الواجبات المنزلية ؛‬
‫ب ‪ -‬مخالفات من الدرجة‬
‫الثانية(متوسطة)‪:‬‬
‫‪ ‬الكتابة والحفر على الجدران أو األبواب وفي أي مكان غير‬
‫مخصص لذلك؛‬
‫‪ ‬العبث بالممتلكات المدرسية أو أجهزتها؛‬
‫‪ ‬الشجار اللفظي مع الغير أو استخدام التهديد ضده ؛‬
‫‪ ‬حيازة أو نشر المواد اإلعالمية المنافية لألخالق؛‬
‫‪ ‬النطق بألفاظ بذيئة أمام الزمالء أو المدرسين أو العاملين‬
‫بالمؤسسة؛‬
‫‪ ‬جلب المواد أو األلعاب الخطيرة مثل المفرقعات أو المواد‬
‫ج ‪ -‬مخالفات من الدرجة الثالثة‬
‫(الخطيرة)‪:‬‬
‫ُ‬
‫إلحاق الضرر المتعمد بممتلكاات وتجهيازات المدرساة و‬
‫‪‬‬
‫الزمالء والمدرسين والعاملين بالمؤسسة؛‬
‫‪ ‬السلوكية الشاذة والمنافية لألخالق؛‬
‫‪ ‬تعمد إلحاق األذى الجسدي بتلميذ اخر؛‬
‫‪ ‬سرقة ممتلكات اآلخرين؛‬
‫‪ ‬ممارسة التدخين وما يشبهه؛‬
‫‪ ‬حيازة المخدرات أو الترويج لها داخل المدرسة؛‬
‫‪‬‬
‫ينبغي التذكير أن مسؤولية التأديب داخل المؤسسات التعليمية قد عرفت بدورها‬
‫تغيرا على مستوى السلطة المخولة باتخاذ العقوبة التأديبية المدرسية‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ففي الوقت الذي منح فيه مرسوم ‪ 11‬فبراير ‪ 1972‬مدير المؤسسة سلطة التأديب‪،‬‬
‫من خالل تنصيص المادة ‪ 11‬من ذات المرسوم على أنه "يتحمل المدير المسؤولية التربوية‬
‫واإلدارية والمالية للمؤسسة ويسهر على سير الدراسة ويحافظ على النظام والتأديب"‪ ،‬فإن‬
‫المرسوم رقم ‪ 2.02.376‬بمثابة النظام األساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم‬
‫العمومي كما وقع تغييره وتتميمه الصادر بتاريخ ‪ 25‬يوليو ‪ ،2002‬يعد نصا مرجعيا أساسيا‬
‫في تأطير وتقنين عملية إصدار العقوبات التأديبية في حق التالميذ المخالفين لقوانين العمل‬
‫التربوي بالمؤسسات التعليمية‪ ،‬حيث منحت المادة ‪ 29‬منه مجالس األقسام بالمؤسسات‬
‫التعليمة صالحية اقتراح قرارات تأديبية في حق التالميذ والتلميذات غير المنضبطين وذلك‬
‫باالستناد لمقتضيات األنظمة الداخلية لمؤسساتهم التربوية‪ .‬لقد ظلت السمة الغالبة لهذه‬
‫العقوبات هي مراوحتها بين اإلنذار والتوبيخ والطرد المؤقت ثم الطرد النهائي من المؤسسة‬
‫التعليمة‪ .‬بالرغم من أن المرسوم لم يشر صراحة إلى أنواع العقوبات‪.‬‬
‫إن القرارات المتخذة من طرف مجالس األقسام القاضية بطرد تلميذ‬
‫وفصله عن الدراسة أو مطالبة تلميذ بتغير المؤسسة بسبب سلوكه‬
‫المتعارض مع النظام المدرسي‪ ،‬ال ينسجم مع مضامين المذكرة‬
‫الوزارية رقم ‪ 14/ 867‬التي تنص على اعتماد عقوبات بديلة لعقوبة‬
‫التوقيف المؤقت عن الدراسة والمتمثلة في تقديم خدمات ذات نفع عام‬
‫داخل المؤسسة التعليمية وخارج أوقات الدراسة‪ ،‬وذلك على أساس‬
‫أن تحفظ كرامة واعتبار التلميذ المعني وأال تعرضه ألي تجريح أو تحقير‬
‫وأال تمس بسالمته الجسدية ‪.‬‬
‫وتشير المذكرة إلى أن هذه العقوبات تتمثل في تنظيف ساحة ومرافق‬
‫المؤسسة‪ ،‬أو إنجاز أشغال البستنة‪ ،‬أو القيام بأشغال داخل المكتبة‬
‫المدرسية‪ ،‬أو المساعدة في تحضير األنشطة الرياضية‪ ،‬أو المساعدة‬
‫في األشغال المرتبطة بتقديم خدمات المطاعم والداخليات المدرسية‪.‬‬
‫أ ‪ -‬تعريف التلميذ المشاغب‬
‫التلميذ المشاغب هو طالب مفعم بالطاقة التى يتم توجيهها في مسارات‬
‫خاطئة وبشكل غير صحيح‪ ،‬ولهذا فإنه عنصر خارج دائما على نظام‬
‫المدرسة‪ ،‬ودائما ما يكون فاقدا لالنتباه‪ ،‬ضعيف القدرة على ضبط نفسه‬
‫داخل الفصل‪ ،‬وفى الغالب أيضا ما يخلق جوا مشحونا بالفوضى داخل‬
‫الفصل وخارجه‪ ،‬وال يلمس شيئا إال ويخربه‪.‬‬
‫ب ‪ -‬أسباب ظاهرة شغب التالميذ‬
‫أسباب متعلقة باألساتذة‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫سوء معاملة التالميذ‪ ،‬التمييز‪ ،‬التهميش ‪،‬‬
‫العنصرية‪ ،‬التحرش ‪...‬‬
‫التعامل باستعالء وتسلط؛‬
‫المدرس عصبي و مزاجي؛‬
‫ضعف صوت المدرس؛ قوة الصوت تلعب‬
‫دورا كبيرا في فرض شخصية المدرس؛‬
‫عدم اتقان مادة التدريس؛‬
‫عدم التحضير؛‬
‫عدم تنويع طرق التدريس؛‬
‫عدم تكييف المحتوى مع المستوى العام‬
‫للتالميذ؛‬
‫أسباب متعلقة بالتالميذ‪:‬‬
‫‪ ‬الفشل الدراسي؛‬
‫‪ ‬المشاكل العائلية واالسرية؛‬
‫‪ ‬اثبات الذات أمام زمالئه و خاصة أمام‬
‫الجنس االنثوي؛‬
‫‪ ‬االحساس باإلهانة ؛‬
‫‪ ‬جس نبض االستاذ خاصة في بداية الموسم‬
‫الدراسي؛‬
‫‪ ‬زلة في السلوك؛‬
‫‪ -‬الحرص على عدم إخراج التالميذ من المؤسسة في حالة تغيب أحد األساتذة‪.‬‬
‫إشعار األساتذة بعواقب خروج التالميذ من الفصل وحثهم تجنب ذاك ما أمكن؛‬‫ احترام شخصية التلميذ ومشاعره؛‬‫ تفهم حاجات التالميذ وحسن اإلصغاء ألفكارهم وآرائهم وإفساح المجال أمامهم‬‫للتعبير عن هذه األفكار واآلراء؛‬
‫ تطوير ودعم األنشطة المدرسية من خالل تفعيل األندية التربوية وإشراك‬‫التالميذ واألساتذة فيها بما يحقق التفاعل اإليجابي واالحترام المتبادل؛‬
‫ التنسيق بين إدارة المؤسسة والمدرسين من جهة وبين أطر المؤسسة‬‫والجمعيات الشريكة من جهة اخرى في مواجهة مشكالت التالميذ؛‬
‫‪ -‬عدم التحيز لتلميذ أو فئة من التالميذ؛‬
‫‪ ‬معالجة االنحرافات بطرق تربوية إرشادية‪ ،‬دون المساس بكرامة المتعلم‪.‬‬
‫‪ ‬اتخاذ اإلجراءات الالزمة بحق التلميذ بغض النظر عن وجهة نظر المدرس أو‬
‫ميله الشخصي‪.‬‬
‫‪ ‬معالجة المشكلة إثر حدوثها ومواجهة التلميذ المخالف على انفراد‪ ،‬وبحث‬
‫موضوع مشكلته من حيث األسباب والنتائج‪ ،‬وانعكاس ذلك عليه‪.‬‬
‫‪ ‬إفساح المجال أمام خاليا اإلنصات والوساطة لإلسهام في مساعدة التالميذ‬
‫على تحسين سلوكاتهم الشخصية واالجتماعية‪.‬‬
‫‪ ‬االستعانة بمجلس القسم في حل مشاكل التالميذ مع إشراك أولياء األمور وكافة‬
‫الشركاء‪.‬‬
‫إن استفحال ظاهرة إخراج المتعلمين من الفصول الدراسية وبالتالي حرمانهم‬
‫من الحصص الدراسية وما قد يترتب عن هذا اإلجراء من مضاعفات تربوية أو‬
‫قانونية‪ ،‬واستنادا إلى المبررات التشريعية والقانونية والتربوية‪ ،‬أدى الى‬
‫اإلجماع على الضرر الكبير الذي يحدثه اللجوء لمثل هذه الممارسات خصوصا‬
‫إذا تعلق األمر بأسباب ومخالفات بسيطة أو في ظروف معينة قد يتم تجاوزها‬
‫باالعتماد على الحنكة والذكاء وبما تقره أساليب التربية والنظام‪.‬‬
‫المراجع واألسناد المعتمدة‬
‫•‬
‫دليل الحياة المدرسة لسنة ‪2008‬‬
‫•‬
‫حقوق وواجبات األفراد (الموقع الرسمي لوزارة التربية الوطنية)‬
‫•‬
‫المرشد التضامني لسنة ‪ 2003/2004‬الذي يصدره التضامن الجامعي‬
‫•‬
‫قانون االلتزامات والعقود ( نسخة محينة بتاريخ ‪ 18‬فبراير ‪) 2016‬‬
‫•‬
‫النظام الداخلي للثانوية التأهيلية الزيتون بمكناس‬
‫•‬
‫مذكرات وزارية‬
‫•‬
‫المرسوم رقم ‪ 2.72.113‬الصادر بتاريخ ‪ 11‬فبراير ‪ 1972‬بمثابة النظام األساسي الخاص‬
‫بمؤسسات التعليم الثانوي‪.‬‬
‫•‬
‫المرسوم رقم ‪ 2.02.376‬بمثابة النظام األساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي كما‬
‫وقع تغييره وتتميمه الصادر بتاريخ ‪ 25‬يوليو ‪2002‬‬
‫المذكرة‬
‫بتاريخ‬
‫الموضوع‬
‫‪30‬‬
‫‪ 25‬مارس ‪2003‬‬
‫احترام حصص الدراسة‬
‫‪113‬‬
‫‪ 22‬شتنبر ‪2008‬‬
‫الحد من الهدر المدرسي‬
‫‪94‬‬
‫‪ 24‬يونيو ‪2009‬‬
‫الكتب واألدوات المدرسية‬
‫المقررة بالتعليم الثانوي‬
‫اإلعدادي‬
‫المضمون‬
‫ تجنب برمجة االجتماعات و الندوات واألنشطة الداعمة‬‫والتظاهرات الثقافية والفنية داخل حصص الدراسة حفاظا‬
‫على الزمن المدرسي‬
‫ إرساء اليقظة التربوية وتفعيل خاليا اليقظة على مستوى‬‫المؤسسات التعليمية؛‬
‫‪ -‬تنظيم الدعم التربوي؛‬
‫‪154‬‬
‫‪ 06‬شتنبر ‪ 2010‬تأمين الزمن المدرسي وزمن‬
‫التعلم‬
‫ االحتفاظ بالتلميذات والتالميذ أثناء تغيب المدرسين‬‫والمدرسات‪،‬‬
‫ تعويض ساعات غياب المدرسين والمدرسات باعتماد‬‫مختلف الصيغ المتاحة‪،‬‬
‫‪155‬‬
‫‪ 17‬نونبر ‪2011‬‬
‫‪867‬‬
‫‪ 17‬اكتوبر ‪ 2014‬القرارات التأديبية المتخذة من ‪ -‬اعتماد عقوبات بديلة لعقوبة التوقيف المؤقت عن الدراسة‬
‫طرف مجالس االقسام‬
‫‪116/17‬‬
‫‪134/18‬‬
‫‪ 07‬نونبر ‪2017‬‬
‫تفعيل الحياة المدرسية‬
‫بالمؤسسات التعليمية‬
‫ عدم إخراج التالميذ من القسم بسبب عدم اقتناء الكتب‬‫واللوازم المدرسية‪ ،‬وإيجاد الحلول التربوية المناسبة‪.‬‬
‫التصدي للعنف بالوسط‬
‫المدرسي‬
‫‪ -‬التدبير الجيد للزمن المدرسي‬
‫‪-‬‬
‫التصدي الحازم لمختلف مظاهر العنف بالوسط‬
‫المدرسي‪.‬‬
‫‪ 28‬شتنبر ‪ 2018‬الحماية من األخطار الناجمة ‪ -‬اتخاذ اإلجراءات الضرورية من أجل استدراك الحصص‬
‫عن سوء األحوال الجوية وتوفير الزمنية بالمؤسسات التعليمية المعنية من خالل إنجاز‬
‫التدفئة بالمؤسسات التعليمية الحصص اإلضافية وبرمجة دروس الدعم والتقوية‪.‬‬
‫بالمناطق الباردة‬
Téléchargement