SALAIRE SALAIRE Lorsque vous travaillez, vous touchez: un SALAIRE € primes (13eme mois….) € Fixé par le contrat d’embauche Au moins le SMIC ( 1231€ net pour un temps plein ) VOUS En général mensualisé avantages en nature (véhicule de fonction, logement…) LE SALAIRE Il est fixé librement par l’employeur et le salarié en respectant le salaire minimum fixé par l’accord collectif de l’entreprise. Le paiement: Le salarié reçoit chaque mois une rémunération stable, constatée par un bulletin de paie. - par chèque - par virement bancaire - en espèce si < 1500€ - autres: chèques emploi service… REMARQUES: IL EST POSSIBLE DE DEMANDER UN ACOMPTE ( PAIEMENT AVANT LA FIN DU MOIS) LE NON-PAIEMENT DES SALAIRES EST SANCTIONNÉ. LE RETARD ET LE NON PAIEMENT AUTORISE LE TRAVAILLEUR À ROMPRE LE CONTRAT. LE SMIC: SALAIRE MINIMUM DE CROISSANCE HORAIRE : 10,25 € BRUT (8,11€ NET) MENSUEL : 1554,58€ BRUT (1231 € NET) CONCLUSION: EN RÈGLE GÉNÉRALE LE SALAIRE EST MENSUALISÉ, IL SE PRÉSENTE SOUS FORME D’UNE RÉMUNÉRATION DE BASE À LAQUELLE PEUT S’AJOUTER UNE RÉMUNÉRATION COMPLÉMENTAIRE. DES QUESTIONS?
